各市州人力資源和社會保障局，省直各有關(guān)單位人事（干部）處：
    根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于開展2014年國家“百千萬人才工程”人選選拔工作的通知》（人社廳函〔2014〕137號）精神，為積極推進創(chuàng)新團隊建設(shè)，加大學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)力度，現(xiàn)就做好我省2014年國家百千萬人才工程人選選拔工作有關(guān)事項通知如下：
    一、選拔范圍和對象
    “百千萬人才工程”國家級人選面向我省省屬各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員選拔，重點選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。選拔工作圍繞《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家中長期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，向引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新、推動基礎(chǔ)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展的中青年領(lǐng)軍人才傾斜。
    “百千萬人才工程”國家級人選一般從各地區(qū)、各部門專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程人選中推薦產(chǎn)生。在遴選推薦工作中，以下人選可優(yōu)先推薦：國家自然科學(xué)二等獎、國家發(fā)明二等獎、國家科技進步二等獎以上及中國青年科技獎等國家級科技獎勵獲得者；國家杰出青年科學(xué)基金、長江學(xué)者獎勵計劃等國家重大人才工程入選者等；國家自科、社科基金等國家重點資助項目、科研課題主要負(fù)責(zé)人，國家重大科研任務(wù)、科技計劃和工程項目等主要負(fù)責(zé)人；我省經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才；我省新世紀(jì)121人才工程或市、州(廳、局)人才培養(yǎng)工程入選者，以及其他在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中作出突出貢獻、取得較大成績、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才。
    二、選拔條件
    （一）“百千萬人才工程”國家級人選應(yīng)具備以下基本條件：
    1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，堅持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）；
    2、學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；
    3、潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，為社會提供新知識、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用；
    4、具有承擔(dān)基礎(chǔ)研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。
    三、選拔程序
    （一）各市州人力資源和社會保障局、省直各有關(guān)單位人事（干部）處，分別負(fù)責(zé)組織本地區(qū)、本系統(tǒng)的選拔推薦工作。在嚴(yán)格堅持選拔標(biāo)準(zhǔn)條件的基礎(chǔ)上，推薦1名“百千萬人才工程”國家級人選報送省人力資源和社會保障廳，沒有符合推薦條件人選的可以不報。非公經(jīng)濟組織按屬地化原則予以申報。
    （二）選拔推薦工作必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。各市州人力資源和社會保障局、省直各有關(guān)單位人事（干部）處應(yīng)征求同行業(yè)內(nèi)專家意見后，提出推薦人選名單，并以適當(dāng)形式進行公示后，再上報有關(guān)材料。
    （三）省人力資源和社會保障廳對推薦人選進行匯總審核并征求相關(guān)專家意見后報國家人力資源和社會保障部審批。
    四、報送材料與要求
    （一）各市州人力資源和社會保障局、省直有關(guān)單位人事（干部）處于2014年6月10日前將以下材料（表格須附電子文檔）報送省人力資源和社會保障廳。
    1、推薦報告1份，請注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
    2、“百千萬人才工程”國家級人選候選人情況登記表3份（見附件1，表格可以從湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：www.hnrst.gov.cn下載）；上述表格請按填表須知打印，每份用膠固定裝訂成冊。若有其他重要材料作為附件，每人不超過A4紙一頁。有關(guān)涉密人員的資料，由上報單位嚴(yán)格審核并明確標(biāo)出。
    3、推薦人選的證書、獎狀等附件材料復(fù)印件1份（單獨裝訂）。附件材料由申報單位人事部門審核把關(guān)，并加蓋人事部門公章，審核人簽署姓名。
    4、“百千萬人才工程”國家級人選候選人申報情況一覽表1份（見附件2,用Excel制作）。
    （二）各市州人社局、各單位人事部門要把“百千萬人才工程”國家級人選的選拔推薦工作，作為深入貫徹落實十八大精神，加強高層次創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔范圍、對象、條件和程序，精心組織，周密部署，確保推薦工作順利實施。遴選任務(wù)時間緊迫，請各單位嚴(yán)格按時限要求報送，逾期不予受理。
    聯(lián)系單位：省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處
    聯(lián)系電話：0731-82219390，82217577
    電子郵箱：zjc509@163.com
    

湖南省人力資源和社會保障廳
    

2014年5月19日
    “百千萬人才工程”國家級人選候選人情況登記一覽表
    易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《“百千萬人才工程”國家級人選候選人情況登記一覽表.doc》來源于湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年5月20日。
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