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        2014年浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位招聘人員公告

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            根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            一、招聘單位
            浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省商業(yè)集團有限公司下屬全日制公辦高職院校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。
            二、招聘崗位及條件
            本次計劃公開招聘3個崗位共3人。
            (一)招聘條件
            符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求(詳見《浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位招聘崗位表》,附件1)。
            (二)補充說明
            1、關(guān)于專業(yè)。由招聘單位按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認定。
            2、關(guān)于工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,或在考試考核過程中加以甄別。
            3、符合其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未取得學(xué)歷、學(xué)位認證的留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位的審查延后至2014年7月31日。
            三、招聘程序及辦法
            (一)報名和資格初審
            1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2014年5月30日,登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報名。
            2、資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi),學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。
            同一崗位合格應(yīng)聘人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)5倍的,將取消有關(guān)崗位招聘計劃。
            (二)考試
            考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
            1、筆試。筆試的時間、地點另行在網(wǎng)上通知。
            筆試內(nèi)容:包括職業(yè)能力傾向測試和崗位相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能測試(不指定教材),各項測試的滿分均為100分,兩項的平均得分作為考生的筆試成績。
            筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
            2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
            應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
            面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員對崗位認知、崗位工作能力和綜合素質(zhì)。
            面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
            (三)體檢、考核
            考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。
            體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
            考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
            (四)公示、聘用
            經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
            聘用人員納入編內(nèi)管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
            (五)其他
            應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
            四、紀(jì)律與監(jiān)督
            (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
            1、招聘單位網(wǎng)站(http://rlzyc.zjvcc.cn,“人才招聘專欄”);
            2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcgc.cn/);
            3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
            其中,招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘者自行留意。
            (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
            1、省商業(yè)集團有限公司組織人事部:0571-87027665;
            2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
            (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
            五、聯(lián)系方式
            學(xué)校地址:杭州市濱江區(qū)濱文路470號(郵編:310053)
            聯(lián)系電話:0571-58108056(人事處譚老師)
            E-MAIL:rsc@zjbc.edu.cn
            

        浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
            

        2014年5月13日
            附件:
            1、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位招聘崗位表
            2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)
            易賢網(wǎng)溫馨提示:
            《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年5月14日。
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