云安縣機(jī)關(guān)服務(wù)中心是云安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬下公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)縣委縣政府機(jī)關(guān)大院物資管理和后勤服務(wù)工作，人員經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政核撥?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，面向全市公開(kāi)招聘物資管理工作人員及汽車駕駛員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘指標(biāo)及范圍
    二、其它招聘條件
    （一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。
    （二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
    （三）現(xiàn)職人員須征得所在工作單位同意并出具書面證明方可應(yīng)聘。
    （四）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
    四、報(bào)名辦法
    （一）報(bào)名方式、時(shí)間。
    1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄云安縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://lbj.yunan.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息（報(bào)名表需寫明報(bào)考崗位），帶備報(bào)名材料，包括報(bào)名表、戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證、實(shí)際工作經(jīng)歷證明（以勞動(dòng)/聘用合同以及相應(yīng)社保繳費(fèi)憑證為據(jù)）文件，其他有關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件直接到云安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室報(bào)名。
    2.報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日至2014年5月21日正常上班工作時(shí)間。
    3.報(bào)名結(jié)束后，另行通知符合資格條件的應(yīng)聘人員，帶備身份證、1寸彩照2張，到云安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    （二）報(bào)名要求。
    1.報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不得使用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名。
    2.報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
    3.報(bào)名時(shí)要對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查，資格審查時(shí)須持內(nèi)地居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）。
    五、考試
    （一）物資管理工作人員：采用筆試、面試方式進(jìn)行。
    1、筆試。
    筆試形式：集中進(jìn)行筆試，滿分為100分，60分及以上為合格分，占總成績(jī)的60%。
    筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
    筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
    2、面試。
    面試人員的確定：在筆試成績(jī)合格的人選中，以從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試人選。
    面試的形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分及以上為合格分，不合格不得聘用。
    面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3、總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    （二）汽車駕駛員：采用現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段進(jìn)行。內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力和工作技能。
    1、現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘人員汽車駕駛、汽車維修技術(shù)進(jìn)行綜合考核?，F(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，60分及以上合格，不合格者不得進(jìn)入面試。
    現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試的時(shí)間：詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2、面試。面試人員的確定：在現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試結(jié)束后以合格成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試人選。
    面試的形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分及以上為合格分，不合格不得聘用。
    面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3、總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試成績(jī)×60%＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。
    （三）成績(jī)公布及有關(guān)事項(xiàng)。
    1、筆試（含現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在云安縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)和入圍面試人選，考生對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在云安縣人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)下載并填寫《考生查分表》，送云安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局申請(qǐng)查分，每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分1次。
    2、面試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在云安縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布人員的考試總成績(jī)和入圍體檢的人選。
    六、體檢與考核
    在總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)（總成績(jī)相同時(shí)按筆試和現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試的成績(jī)）由高到低的順序等額確定體檢、考核人選。體檢不合格的可提出一次復(fù)檢。如遇體檢或考核不合格以及應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？己烁鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。
    七、聘用及相關(guān)待遇
    考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在云安縣人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站上公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。相關(guān)待遇按照國(guó)家、省、市政策規(guī)定的同類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
    八、其它事項(xiàng)
    （一）本公告以及招聘有關(guān)下載資料、考試成績(jī)、擬聘人選和聘用人員名單在云安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://lbj.yunan.gov.cn）和云安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（http://jgswj.yunan.gov.cn/website/newdeptemps/v9/index.jsp?topid=009006001）發(fā)布。
    （二）本公告解釋權(quán)歸云安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
    咨詢、投訴和舉報(bào)電話：0766-8613287
    聯(lián)系地址：云安縣六都鎮(zhèn)明珠路縣政府大院一樓云安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
    聯(lián)系人：陳小姐
    聯(lián)系電話：0766-8636888
    郵編：527500
    

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2014年5月4日