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        2014年成都市公安局天府新區(qū)分局組建正興鎮(zhèn)巡防中隊(duì)招聘協(xié)警公告

        字號(hào):


            根據(jù)工作需要,成都市公安局天府新區(qū)分局將組建巡防大隊(duì)正興鎮(zhèn)巡防中隊(duì),擬面向社會(huì)公開招聘協(xié)警30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘崗位及名額
            成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊(duì)協(xié)警30名,其中崗位A招聘男性26名,崗位B招聘女性4名。
            二、招聘條件
            (一)政治立場堅(jiān)定,具有較高思想政治覺悟。
            (二)年齡在18周歲至25周歲(1989年3月31日-1996年3月31日期間出生)。
            (三)具有高中及以上學(xué)歷。
            (四)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康,體貌端正,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,裸眼視力4.6及以上,面部無明顯缺陷,無紋身,無各種不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
            (五)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
            曾受過刑事處罰的;曾被辭退、開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
            (六)對(duì)持有A1駕照的報(bào)名人員,年齡可放寬至35周歲(1979年3月31日后出生)(限1名);對(duì)退伍軍人優(yōu)先考慮,退伍軍人持《退伍軍人證》原件可申請(qǐng)筆試成績加20分;對(duì)持有摩托車、汽車駕照的報(bào)名人員優(yōu)先考慮。
            三、工作職責(zé)與工資待遇
            (一)工作職責(zé)
            1.協(xié)助民警開展110接處警工作,完成法律授權(quán)范圍內(nèi)的職責(zé)任務(wù);
            2.在民警帶領(lǐng)下開展社會(huì)治安巡邏防控工作,維護(hù)社會(huì)治安秩序;
            3.協(xié)助民警做好群體性事件、治安災(zāi)害事故、突發(fā)事件的先期處置工作;
            4.協(xié)助民警開展搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全保衛(wèi)工作;
            5.開展警務(wù)技能訓(xùn)練,做好常態(tài)化戰(zhàn)備值班;
            6.執(zhí)行上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
            (二)人員身份及工資待遇
            1.協(xié)警身份為成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊(duì)合同聘用制工作人員,合同與正興鎮(zhèn)政府簽訂,試用期為三個(gè)月,試用期工資1500元。
            2.轉(zhuǎn)入正式聘用人員收入由基本工資(1500元)+崗位津貼(400元)+績效考核獎(jiǎng)(800元)+執(zhí)勤值班補(bǔ)貼(400元)+年終目標(biāo)獎(jiǎng)組成,試用期滿轉(zhuǎn)正后平均月收入不低于3100元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。
            3.聘用單位按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
            (三)其他待遇
            1.協(xié)警管理參照人民警察管理模式進(jìn)行管理,定期開展協(xié)警崗前、在崗及專項(xiàng)教育培訓(xùn)。
            2.單位提供統(tǒng)一食宿。
            3.單位配備統(tǒng)一協(xié)警制服。
            四、招聘程序
            (一)報(bào)名及資格審查
            1.報(bào)名時(shí)間:2014年4月2日至2014年4月7日。
            2.報(bào)名要求:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,有意者請(qǐng)?jiān)陔p流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)注冊后,下載并填寫《成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊(duì)招聘協(xié)警人員報(bào)名表》(附件)發(fā)送至郵箱:scb@slrc114.com。
            3.資格審查:根據(jù)報(bào)名者提供的材料,按照招聘條件要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,必須真實(shí)完整。申請(qǐng)加分的退伍軍人,審核時(shí)持《退伍軍人證》原件及復(fù)印件。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,一切責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)詳見雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)相關(guān)公告。
            4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后,憑本人身份證在審核現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加招聘考試。
            (二)考試
            考試分為筆試、面試和體能測試。總成績按100分計(jì)算,筆試和面試成績各占50%。體能測試不計(jì)分值,成績分為合格與不合格。
            1.筆試:考試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì),考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容??荚嚳颇繛椤毒C合能力測試》一科,考試內(nèi)容涉及簡單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力、寫作和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
            2.面試:按照筆試成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,若參加筆試人員數(shù)達(dá)不到面試比例要求人數(shù)時(shí),所有參加筆試人員都進(jìn)入面試。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)安排將在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)相關(guān)公告。
            3.體能測試:按照總成績(筆試+面試)由高到低和招聘崗位人數(shù)1:1的比例參加體能測試。體能測試人員名單及相關(guān)安排將在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)上公布。體能測試參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,測試項(xiàng)目為:男子1000米跑、立定跳遠(yuǎn),女子800米跑、立定跳遠(yuǎn)。體能測試不計(jì)算分值,成績分為合格與不合格,體能測試不合格者不能進(jìn)入下一輪招聘程序??杖泵~按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),體能測試具體安排詳見雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)相關(guān)公告。
            (三)體檢與政審
            1、體能測試合格者進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合本公告相關(guān)要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)上另行公布。
            2、對(duì)體檢合格者予以政審,政審內(nèi)容為思想、政治表現(xiàn),道德品質(zhì),工作經(jīng)歷及學(xué)歷的真實(shí)性等。
            3、因體檢、政審不合格而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺名額的,在體能測試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
            (四)報(bào)到培訓(xùn)、聘用及管理方式
            1.應(yīng)聘者被聘用后,將根據(jù)安排按時(shí)報(bào)到進(jìn)行培訓(xùn)。
            2.培訓(xùn)考察合格者,與正興鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同,合同期四年,其中試用期為三個(gè)月(含培訓(xùn)時(shí)間)。試用期內(nèi)有考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;工作期間有重大疾病者,不能正常履行崗位職責(zé)的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后自行終止,解除勞動(dòng)關(guān)系。若確系工作需要且經(jīng)考核合格,可繼續(xù)聘用。
            3.應(yīng)聘者被聘用后,由成都市公安局天府新區(qū)分局正興派出所負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員實(shí)施半封閉式管理,必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度,崗位實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制。
            五、紀(jì)律與監(jiān)督
            在招錄過程中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
            六、其他事項(xiàng)
            本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。
            體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
            咨詢、投訴電話:
            王主任:13666190828
            杜所長:13568923007
            本公告未盡事宜,由成都市天府新區(qū)正興鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。
            

        成都市天府新區(qū)正興鎮(zhèn)政府
            

        二〇一四年四月二日
            附件:
            成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊(duì)招聘協(xié)警人員報(bào)名表
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            《成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊(duì)招聘協(xié)警人員報(bào)名表.doc》來源于成都人才網(wǎng),最近更新2014年4月2日。
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