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        2013年廣東培正學(xué)院招聘管理學(xué)院院長

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            一、應(yīng)聘條件
            1.具有高校教師資格證,碩士及以上學(xué)歷,正高職稱,擔(dān)任過碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師;
            2.思想道德素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神好,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān);
            3. 身體健康,年齡一般不超過60周歲,擔(dān)任過二級學(xué)院(未設(shè)二級學(xué)院的系)主管教學(xué)、科研的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以上者,可適當(dāng)放寬年齡至65歲;
            4.學(xué)術(shù)水平,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就,對工商管理或管理科學(xué)與工程學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科保持或者趕超先進(jìn)水平的能力;
            5.須全職要我校工作;
            6.任期為三年。任期內(nèi)能在任職學(xué)校全職在崗工作或兼職工作每周兩天以上(含兩天),期滿經(jīng)考核通過后再續(xù)聘。
            7.工資待遇:
            具有碩士學(xué)位的教授年薪不少于 20 萬元(稅前),具有博士學(xué)位的教授年薪不少于 25 萬元(稅前)。
            特別優(yōu)秀者,待遇可面議。
            二、應(yīng)聘材料
            1.個(gè)人簡歷一份;
            2.近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文及獲獎成果清單;
            3.所有科研項(xiàng)目、獲獎及專利情況的證明復(fù)印件;
            4.五篇代表性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件;
            5.SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文索引情況的證明(原件,須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章);
            6.應(yīng)聘人在省內(nèi)外任職或擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明;
            7.在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上擔(dān)任職務(wù)的證明及作大會報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請信或通知復(fù)印件;
            8.申請人本人對于在崗工作時(shí)間的承諾書。
            三、截止日期:即日起至2013年12月27日
            以上個(gè)人資料可寄學(xué)院人事郵箱及快遞人事處[郵編:510830]
            (廣東省廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)培正路53號廣東培正學(xué)院人事處)
            電子郵箱: PZ86710203@126.com
            郵寄地址: 廣東省廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)培正路53號 [郵編:510830]
            聯(lián)系人: 鄭老師
            聯(lián)系電話: 020—86710203/86710343