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        普洱市西盟縣2013年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

        字號(hào):


            為加強(qiáng)西盟縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于印發(fā)<普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見>的通知》(普人發(fā)〔2008〕30號(hào))以及《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年西盟縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的批復(fù)》(普人社復(fù)〔2013〕29號(hào))的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)西盟縣人民政府研究,同意有關(guān)單位引進(jìn)人才10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘對(duì)象和條件
            (一)招聘對(duì)象
            1.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
            2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(1995年6月1日及以前出生),35周歲以下(1978年6月1日及以后出生),具體詳見招聘簡(jiǎn)章;
            3.符合崗位要求的其他人員。
            (二)招聘條件
            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
            3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
            4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
            5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
            6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
            (三)不符合報(bào)名條件的情況
            1.2013年6月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);
            2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生;
            3.現(xiàn)役軍人;
            4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
            5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
            二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
            (一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至2013年11月20日止。
            (二)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及電話報(bào)名。
            1.報(bào)名地點(diǎn):西盟縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股。
            2.電話報(bào)名
            聯(lián)系人:白靜;聯(lián)系電話:0879-8345263;QQ:616421528。
            (三)相關(guān)要求
            人才引進(jìn)工作采用考核和面試的方式。
            1.進(jìn)入考核的人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件及復(fù)印件進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過。
            2.考核時(shí)間:西盟縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知;地點(diǎn)在西盟縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股。
            3.考核過程中若報(bào)名崗位出現(xiàn)1:1等額的無需面試,考核通過直接進(jìn)入體檢政審;若崗位出現(xiàn)1:1以上的需要通過考核和面試進(jìn)入體檢政審。
            4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試工作由西盟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
            三、體檢和政審
            考核通過的或面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生的成績(jī),按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。
            (一)體檢
            按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
            (二)政審
            考生的政審由西盟縣人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。
            (三)因考生體檢、政審不合格,取消錄用資格。
            四、公示和聘用
            (一)根據(jù)體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在西盟縣政府網(wǎng)上公示;公示期為7天。
            (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
            五、其他要求
            1.參加西盟縣事業(yè)單位人才引進(jìn)的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
            2.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
            (1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
            (2)公示期滿7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
            六、組織紀(jì)律
            (一)考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)了解考試工作進(jìn)程,若因考生自身原因造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
            (二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
            (三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,縣人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
            (四)西盟縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作,邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)督檢查。
            附:《2013年西盟縣事業(yè)單位人才引進(jìn)簡(jiǎn)章》
            

        西盟縣人力資源和社會(huì)保障局
            

        2013年10月30日
            


            2013年西盟縣事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章
            
        序號(hào) 用人單位 經(jīng)費(fèi)渠道 崗位名稱 招聘人數(shù) 目錄、專業(yè) 學(xué)歷 招聘條件 其它
        一級(jí)目錄 二級(jí)目錄 專業(yè) 學(xué)歷層次 學(xué)歷性質(zhì)要求 年齡 性別 民族 戶籍
        1 西盟縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鄉(xiāng)規(guī)劃局 全額撥款 專業(yè)技術(shù)人員 1 理工學(xué) 建筑土木工程及管理 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、給水排水工程 本科及以上 應(yīng)往屆普通招生計(jì)劃 35周歲及以下 不限 不限 不限  
        2 西盟縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局設(shè)計(jì)室 全額撥款 專業(yè)技術(shù)人員 1 理工學(xué) 建筑土木工程及管理 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、給水排水工程 本科及以上 應(yīng)往屆普通招生計(jì)劃 35周歲及以下 不限 不限 不限  
        3 西盟縣人民醫(yī)院 差額撥款 專業(yè)技術(shù)人員 1 醫(yī)藥學(xué) 醫(yī)學(xué) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 本科及以上 應(yīng)屆普通招生計(jì)劃 35周歲及以下 不限 不限 不限  
        差額撥款 專業(yè)技術(shù)人員 2 醫(yī)藥學(xué) 醫(yī)學(xué) 臨床醫(yī)學(xué) 本科及以上 應(yīng)屆普通招生計(jì)劃 35周歲及以下 不限 不限 不限 持有國(guó)家級(jí)醫(yī)師資格證的學(xué)歷可放寬到??疲挲g放寬到40歲周以下
        4 西盟縣新廠鄉(xiāng)衛(wèi)生院 差額撥款 專業(yè)技術(shù)人員 1 醫(yī)藥學(xué) 醫(yī)學(xué) 臨床醫(yī)學(xué) 本科及以上 應(yīng)屆普通招生計(jì)劃 35周歲及以下 不限 不限 不限 持有國(guó)家級(jí)醫(yī)師資格證的學(xué)歷可放寬到中專
        5 西盟縣翁嘎科鄉(xiāng)衛(wèi)生院 差額撥款 專業(yè)技術(shù)人員 1 醫(yī)藥學(xué) 醫(yī)學(xué) 預(yù)防醫(yī)學(xué) 本科及以上 應(yīng)屆普通招生計(jì)劃 35周歲及以下 不限 不限 不限 持有國(guó)家級(jí)助理醫(yī)師資格的可放寬到???/TD>
        6 勐卡鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 全額撥款 專業(yè)技術(shù)人員 1 管理學(xué)、理工學(xué) 公共管理、水利水電水工 國(guó)土資源管理、農(nóng)業(yè)水利、水利水電 本科及以上 應(yīng)屆普通招生計(jì)劃 35周歲及以下 不限 不限 不限  
        7 翁嘎科鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 全額撥款 專業(yè)技術(shù)人員 1 管理學(xué)、理工學(xué) 公共管理、水利水電水工 國(guó)土資源管理、農(nóng)業(yè)水利、水利水電 本科及以上 應(yīng)屆普通招生計(jì)劃 35周歲及以下 不限 不限 不限  
        8 教育系統(tǒng)隸屬中學(xué) 全額撥款 教師 1 理工學(xué)、文史哲學(xué) 物理學(xué)、教育學(xué) 物理教育;物理現(xiàn)代教育技術(shù);物理學(xué);物理學(xué)教育;應(yīng)用物理;應(yīng)用物理學(xué);原子與分子物理、物理現(xiàn)代教育技術(shù);物理學(xué)教育 本科及以上 應(yīng)屆普通招生計(jì)劃 35歲以下 不限 不限 不限 具有高中物理教師資格證