根據(jù)自治州人民政府《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局自治州事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招考意見(jiàn)的通知》（巴政辦[2007]161號(hào)）精神，結(jié)合部分事業(yè)單位空編缺崗和用人需求的實(shí)際情況，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘784名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招考原則
    按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。
    二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
    （一）報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1977年11月1日至1995年11月1日期間出生），具體年齡要求詳見(jiàn)《2013年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》；
    3、遵守憲法和法律；
    4、具有良好的品行；
    5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；
    6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
    7、以漢語(yǔ)為母語(yǔ)的少數(shù)民族考生可以報(bào)考漢族職位；
    8、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
    （二）招聘對(duì)象
    1、巴州生源或具有巴州常住戶口的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生（部分職位對(duì)戶籍有其他要求，具體要求詳見(jiàn)職位表）；
    2、河北省援疆干部的配偶或子女；
    3、與用人單位簽訂用人協(xié)議的州外高校畢業(yè)生可報(bào)考協(xié)議單位職位，不受戶籍和生源地限制；
    4、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作的畢業(yè)生（“三支一扶”人員）、選聘到村任職的高校畢業(yè)生（大學(xué)生“村官” ，村村都有大學(xué)生工程人員）和社區(qū)聘用人員（以下簡(jiǎn)稱“四類基層工作人員”）。
    （考生報(bào)考專門面向上述“四類基層工作人員”招聘的職位，必須服務(wù)期滿且考核合格。服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月，2年的滿16個(gè)月，3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿，社區(qū)工作人員服務(wù)期須滿36個(gè)月，服務(wù)期及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間：2013年11月1日）
    下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：（涉及時(shí)限，截止至2013年11月1日）
    1、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；
    2、近5年來(lái)，在公開(kāi)招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
    3、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
    4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；
    5、現(xiàn)役軍人；
    6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    三、時(shí)間安排
    （一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2013年11月1日10︰30－11月6日18︰30(北京時(shí)間，下同)。
    網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2013年11月2日10︰30－11月7日18︰30。
    藝術(shù)類職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
    2013年11月4日—8日，每天10︰00-13︰30，16︰00—18︰30。
    （二）筆試時(shí)間
    2013年11月30日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
    （三）筆試成績(jī)公布時(shí)間
    2013年12月7日18︰00。
    （四）資格審查時(shí)間
    2013年12月11日—13日，每天10︰00-13︰30，16︰00—18︰30。
    （五）面試時(shí)間
    綜合類、教師類、衛(wèi)生類職位面試自2013年12月16日開(kāi)始,具體安排詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。
    藝術(shù)類職位面試時(shí)間另行發(fā)布,具體安排詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。
    （六）體檢、考察時(shí)間
    具體安排詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。
    （七）公示時(shí)間
    體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。
    如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。
    四、招考職位
    招聘職位按照綜合類、教師類、衛(wèi)生類、藝術(shù)類進(jìn)行劃分，具體職位詳見(jiàn)《2013年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
    五、招考程序
    綜合類、教師類、衛(wèi)生類職位采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用、培訓(xùn)。
    藝術(shù)類職位采取先面試后筆試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、錄用、培訓(xùn)。
    （一）報(bào)名與確認(rèn)
    1、藝術(shù)類職位采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)名表（附件2）以及職位要求的相關(guān)證書(shū)、近期彩色正面免冠1寸照片三張及報(bào)考費(fèi)用到庫(kù)爾勒市人民東路鑫旺角五樓（巴州人事考試中心）報(bào)名。
    2、綜合類、教師類、衛(wèi)生類職位采用網(wǎng)上報(bào)名。
    每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
    （1）登錄巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://renli.tst688.com）；
    （2）查閱《報(bào)名須知》；
    （3）簽署誠(chéng)信協(xié)議書(shū)；
    （4）如實(shí)填寫(xiě)《2013年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；
    （5）傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K）；
    （6）查詢報(bào)名確認(rèn)結(jié)果；
    （7）下載打印《報(bào)名表》（一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶）；
    （8）通過(guò)工商銀行網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用；
    （9）打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2013年11月25日10：00—11月29日19：30登錄巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
    （10）報(bào)名筆試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
    （二）筆試
    1、藝術(shù)類職位筆試入闈人員確定：根據(jù)填報(bào)的志愿，面試成績(jī)由高分到低分，按照1：5的比例確定筆試入闈人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定入闈人員。
    2、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。
    3、筆試科目
    《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分。
    《申論》，滿分100分。
    4、筆試加分
    （1）使用國(guó)家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分；
    （2）報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分；
    （3）報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加50分；
    （4）報(bào)考衛(wèi)生類護(hù)理學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分。
    符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。
    5、筆試成績(jī)的計(jì)算
    筆試總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《申論》成績(jī)
    6、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
    根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
    （三）資格審查
    1、面試入闈人員確定
    綜合類、教師類和衛(wèi)生類職位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定；11人及以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
    缺考一科或筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。
    藝術(shù)類職位，凡符合報(bào)考條件報(bào)名的考生均進(jìn)入面試。
    2、資格審查要求
    藝術(shù)類職位在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
    綜合類、教師類和衛(wèi)生類職位在筆試成績(jī)公布后對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。州直部門職位由州黨委組織部、州人社局負(fù)責(zé)資格審查，縣（市）職位由縣（市）黨委組織部、人社局負(fù)責(zé)資格審查，庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職位由庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)資格審查。
    資格審查具體安排將在筆試成績(jī)公布后在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站公布。
    面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：
    （1）在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室（團(tuán)委）的相關(guān)證明；
    （2）在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局人力資源服務(wù)中心相關(guān)證明；
    （3）選聘到村任職的高校畢業(yè)生須提供巴州黨委基層辦相關(guān)證明；
    （4）社區(qū)聘用人員須提供所在社區(qū)和縣(市)黨委組織部相關(guān)證明；
    （5）河北援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；
    （6）退伍軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件；
    （7）與用人單位簽訂用人協(xié)議的州外高校畢業(yè)生需提供相關(guān)協(xié)議。
    資格審查不合格的，按本職位筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    （四）面試
    1、面試組織
    面試工作由資格復(fù)審部門按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。藝術(shù)類職位統(tǒng)一由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    面試具體安排將在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站通知。
    2、面試要求
    （1）參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
    （2）綜合類、衛(wèi)生類職位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。教師類職位面試以說(shuō)課形式為主。藝術(shù)類職位面試以實(shí)際操作、情境模擬等方式為主。
    （3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    （4）面試一律使用漢語(yǔ)答題。
    （5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
    3、總成績(jī)的計(jì)算
    綜合類職位：筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%
    教師類職位：筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%
    衛(wèi)生類職位：筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%
    藝術(shù)類職位：筆試成績(jī)÷2×20%+面試成績(jī)×80%
    （五）體檢
    1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
    根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。綜合類、衛(wèi)生類和藝術(shù)類職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，教師類職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）執(zhí)行。
    體檢人員名單、體檢具體要求將在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站通知。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
    2、體檢要求
    體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。
    體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
    （六）考察
    對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫(xiě)《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
    （七）公示
    考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過(guò)巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站公示，公示期限7天。
    （八）聘用
    公示結(jié)果無(wú)異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
    新招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用教師在試用期內(nèi)必須取得國(guó)家統(tǒng)一的教師資格，未取得教師資格者，取消其正式聘用資格。
    試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
    報(bào)考且末縣、若羌縣職位的考生錄用后最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本縣。
    （九）培訓(xùn)
    新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
    （十）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
    紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
    報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
    資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
    六、招考信息發(fā)布
    招考信息均通過(guò)巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://renli.tst688.com）、巴州白天鵝網(wǎng)站（http://bygl.xjkunlun.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
    七、政策解釋
    本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各附件。
    

巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2013年10月27日
    2013年巴州事業(yè)單位招聘工作人員職位表
    2013年巴州公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
    2013年新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)
    2013年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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