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        黔東南州檢察院2013年選拔科級領(lǐng)導干部公告(1號)

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            為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,切實把優(yōu)秀人才選拔到檢察機關(guān)中來,改善檢察機關(guān)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)研究決定,面向全州公開選拔5名科級領(lǐng)導干部,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            一、公開選拔職位及職數(shù)
            1、職務(wù)犯罪預防局綜合預防科科長(正科)
            2、公訴三處副處長(副科)
            3、控告申訴檢察處副處長(副科)
            4、案件管理辦公室副主任(副科)
            5、檢察委員會辦公室副主任(副科)
            二、公開選拔范圍和對象
            全州公、檢、法、司符合公開選拔條件和資格,具備公務(wù)員身份的人員。
            三、報考條件和資格
            (一)條件
            1、報考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件;
            2、政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
            3、勤奮敬業(yè),品行端正,熱愛檢察工作;
            4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;
            5、身體健康。
            (二)資格
            1、符合所報考職位的具本要求(附件一)。計算年齡、工齡和任職時間的截止時間均為2013年9月1日。
            (三)有以下情形之一的,不受理報名:
            1、受過司法機關(guān)刑事處罰的;
            2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的;
            3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
            4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加公開選拔的其他情形。
            四、公開選拔工作程序
            (一)報名
            1、報名時間:2013年9月2日至2013年9月13日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)(星期六、星期日除外)。
            2、報名地點:黔東南州人民檢察院政治部。
            3、報名須提交以下材料:
            (1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、司考證(A)證、任職文件及證明等相關(guān)材料原件及復印件一份;
            (2)所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件;
            (3)身份證明(注:報考人員所在單位同級組織或人力資源和社會保障部門參加工作的文件復印件);
            (4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
            (5)報考者須如實填寫《黔東南州檢察院2013公開選拔科級領(lǐng)導干部報名表》。
            (二)資格審查
            根據(jù)公開選拔職位的條件和資格,由州檢察院公開選拔領(lǐng)導小組負責對報名人員進行審查,選拔職位與資格審查合格的報名人數(shù)達到1:7的比例方能開考,對不能開考的職位,報名者符合其他職位報考條件和資格的,可改報其他職位。如達不到比例取消或減少公開選拔職數(shù)。
            資格審查貫穿公開性選拔工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消參加公開選拔的資格。
            (三)組織考試
            考試分為筆試、面試,由州檢察院公開選拔工作領(lǐng)導小組負責組織實施。
            1、筆試
            筆試采取閉卷形式進行,總分為100分,筆試主要測試法律法規(guī)及相關(guān)知識。
            根據(jù)報考職位數(shù),分別按1:5的比例由高分到低分確定入圍面試人員名單(入圍人選出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入)。
            2、面試
            采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,總分為100分。面試主要測試報考者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達和處理問題的能力等。
            綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
            報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》、《面試準考證》方能進入考場。
            筆試、面試的時間和地點另行通知。
            (四)考察。
            根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按選拔職位數(shù)與考察對象1:2的比例,確定考察對象,由州檢察院公開選拔工作領(lǐng)導小組組織考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
            (五)體檢
            按選拔職位與體檢人選1:1的比例,從考察合格人員中考試綜合成績高分到低分依次確定體檢人選,州檢察院公開選拔工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,按總成績從高到低依次遞補。
            (六)公示
            根據(jù)綜合成績、考察和體檢的情況,由州檢察院黨組會議研究決定任職公示人選,并在黔東南日報、黔東南州政府網(wǎng)、黔東南信息港等網(wǎng)站進行公示。
            (七)討論決定
            根據(jù)公示情況,由州檢察院黨組會議研究決定任職人選。
            (八)其他
            按照有關(guān)規(guī)定辦理任職及調(diào)動手續(xù),對公開選拔任用的科級領(lǐng)導干部按規(guī)定實行一年試用期,試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù),不勝任的,免去試任職務(wù),按任職前的職級安排工作。
            五、紀律要求
            公開選拔工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
            本次公開選拔工作未盡事宜由州檢察院公開選拔工作領(lǐng)導小組負責解釋。
            聯(lián)系人:楊秀萍
            聯(lián)系電話:0855-82365760855-850156013985275800
            附件一:黔東南州檢察院2013公開選拔科級領(lǐng)導干部職位及具體條件
            附件二:黔東南州檢察院2013公開選拔科級領(lǐng)導干部報名表
            《黔東南州檢察院2013公開選拔科級領(lǐng)導干部報名表.doc》來源于黔東南州人民政府網(wǎng),最近更新2013年9月2日。
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