為解決肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人才急需緊缺的問題，充實環(huán)境監(jiān)測力量，優(yōu)化專業(yè)人才資源結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支素質(zhì)強、水平高、業(yè)務(wù)精的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，經(jīng)報主管部門同意、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，根據(jù)《肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站2013年度事業(yè)單位人才招聘工作方案》規(guī)定，結(jié)合本站實際情況，特制定本招聘公告。
    一、招聘原則
    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行雙向自愿選擇。
    二、招聘人數(shù)
    本單位共招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。
    三、招聘對象及條件
    （一）招聘對象
    招聘崗位所需的具體專業(yè)要求、綜合技能和其他條件見下表。
    

招聘單位	招聘崗位	崗位簡介	招聘對象	招聘人數(shù)	招聘人員所學(xué)專業(yè)	招聘人員學(xué)歷	招聘人員學(xué)位	其他條件
肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站	專業(yè)技術(shù)崗位	從事實驗室分析工作	往屆畢業(yè)生	2	分析化學(xué)、有機化學(xué)、環(huán)境科學(xué)	碩士研究生及以上	碩士學(xué)位及以上	35歲以下
肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站	專業(yè)技術(shù)崗位	從事實驗室分析工作	往屆畢業(yè)生	1	應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、環(huán)境工程	本科及以上	學(xué)士學(xué)位及以上	40歲以下，高級以上職稱

    說明：招聘對象“往屆畢業(yè)生”是指2012年9月30日以前畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生?！　?BR>    （二）招聘基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
    2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
    3、年齡在35周歲以下中國公民（日期計算至報名截止時間、下同）；具備高級以上職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲；
    4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
    5、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。
    四、報名及資格審查
    （一）報名時間
    報名時間：8月15日—9月15日，上午：9:00—11:30；下午：14:30—17:00。
    （二）報名方式
    1、現(xiàn)場報名：到肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站辦公室報名。
    2、網(wǎng)上報名：通過電子郵件接受應(yīng)聘人員的簡歷及相關(guān)資格證書資料。
    3、報名要求：應(yīng)聘人員在報名時須填寫《廣東省事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
    4、聯(lián)系方式
    地址：肇慶市芹田路17號，郵編：526040
    聯(lián)系電話：0758-2209805 傳真：0758-2209925
    電子郵件:zqjcz@126.com
    聯(lián)系人：區(qū)偉 唐露
    （三）資格審查
    1、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位所需的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份。
    2、資格初審由招聘工作組在組織報名時同時進行。
    五、面試
    （一）面試考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試分為環(huán)境監(jiān)測理論水平測試和專業(yè)技能測試，面試總分為100分。
    1、環(huán)境監(jiān)測理論水平測試總分為50分。測試應(yīng)試者應(yīng)具備的監(jiān)測理論水平、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
    2、專業(yè)技能測試總分50分。通過專業(yè)技能測試來考核考生的實際操作水平。
    （二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的往返路費、食宿等費用自理。
    （三）面試時間、地點等事項另行通知。
    六、體檢
    （一）面試結(jié)束后，依考生成績高低順序，按招聘用人崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。
    （二）體檢由用人單位統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院進行。需要復(fù)檢的，須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，并指定專人進行監(jiān)督。
    （三）體檢項目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。
    （四）體檢費用由用人單位承擔(dān)。
    七、考核
    考核由招聘單位主管部門組建考察組，對體檢合格人員在社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進行考察?？疾斓耐瑫r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督?？己私Y(jié)束后，考核組要寫出考核材料并作出考核是否合格的結(jié)論。對體檢、考核不合格者，用人單位不得聘用。空缺的名額，經(jīng)市人社局同意可在總成績合格者中，按成績高低順序依次遞補或另行招聘。
    八、聘用審批
    （一）由用人單位持特招書面報告、《肇慶市事業(yè)單位工作人員招聘資格審查表》和相關(guān)證明材料報市人社局核準(zhǔn)；
    （二）經(jīng)核準(zhǔn)后，由市人社局發(fā)出招聘通知書；
    （三）用人單位持《肇慶市事業(yè)單位工作人員聘用審核表》和所需材料報市人社局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
    用人單位與新聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》。執(zhí)行合同中如有爭議，可向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    新聘用的工作人員，由用人單位根據(jù)崗位需要及工作人員的實際情況決定是否實行試用期。
    九、紀(jì)律監(jiān)督
    （一）人事部門在招聘工作中，要自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉和申訴控告。
    （二）用人單位或其主管部門不按編制限額、招聘崗位規(guī)定的資格條件和招聘程序聘用工作人員的，由市人社局責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理；對無正當(dāng)理由拒絕報考人報考和在面試、考核、擬定聘用人員名單中有違規(guī)行為的，由市人社局宣布無效或責(zé)令其改正并進行通報批評；對負(fù)有主要或直接責(zé)任的考聘工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對在考試、體檢中舞弊或在考核中欺騙組織的報考人，取消聘用資格。
    （三）報考人員對有關(guān)處理不服的，可向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    咨詢電話（工作時間）：0758-2209805（肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站辦公室）。
    監(jiān)督電話（工作時間）：0758-2781068（肇慶市環(huán)境保護局辦公室）。
    附件：肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站招聘人員報名表
    

肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站
    

2013年8月1日
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    《肇慶市環(huán)境保護監(jiān)測站招聘人員報名表》來源于 肇慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月16日。
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