根據(jù)蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》的要求，為加強(qiáng)我中心隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)體育事業(yè)不斷發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位（合同制）工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘名稱(chēng)：訓(xùn)練輔助人員1人
二、招聘條件：
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定制度，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；
2、蘇州市區(qū)戶(hù)籍，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)歷2年及以上，年齡35周歲以下；
3、身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
三、報(bào)名、審查程序
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月18日8：30—12：45
2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路288號(hào)）
3、應(yīng)聘人員須在上述時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、主要工作業(yè)績(jī)證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)手冊(cè)、勞動(dòng)合同、戶(hù)籍證明；一寸免冠近照兩張。
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交證書(shū)材料復(fù)印件（A4規(guī)格），并審核原件。
4、專(zhuān)管中心后勤科負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘資料及報(bào)名資格，確定通過(guò)報(bào)名資格人員名單，如報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人先進(jìn)行筆試，按照筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試人選,并發(fā)出《面試通知》，如報(bào)名人數(shù)不滿(mǎn)10人則直接進(jìn)入面試。
四、面試
面試。由面試考官對(duì)進(jìn)入面試程序的人員進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢和考核政審
根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)體檢合格人員，參照《蘇州市國(guó)家公務(wù)員（工作人員）錄用實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核政審。經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，確定最終錄用名單，并在中心公示一周。
六、聘用管理及待遇
1、公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施。
2、聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按蘇州市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；
3、被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、錄用后簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月；
5、在聘期內(nèi)，一方提出中止合同，須提前30天通知對(duì)方。無(wú)正當(dāng)理由單方面中止合同，并涉及賠償問(wèn)題的，按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理；
6、被聘人員若違反合同，單位將中止合同、解除聘用關(guān)系；
7、合同期滿(mǎn)后，考核合格者可續(xù)簽。
七、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：周燕
招聘電話(huà)：0512-65097549
本簡(jiǎn)章由蘇州市體育專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)管中心理負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市體育專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理中心
2013年8月6日