為進(jìn)一步充實(shí)鄧州市作為丹江口庫(kù)區(qū)區(qū)域中心城市規(guī)劃人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快我市城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向省內(nèi)外本科院校引進(jìn)所需規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。按照公開(kāi)、公平、公正原則，為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定本公告。
    一、引進(jìn)崗位、數(shù)量
    1、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè) 4名
    2、園林景觀(園藝設(shè)計(jì)) 2名
    3、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè) 1名
    4、道路橋梁專(zhuān)業(yè) 3名
    5、土木工程專(zhuān)業(yè) 3名
    6、市政工程專(zhuān)業(yè) 2名
    7、測(cè)繪專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè) 3名（外業(yè)1名、內(nèi)業(yè)2名）
    8、電氣工程專(zhuān)業(yè) 2名
    共計(jì)20名
    二、引進(jìn)條件
    1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
    2、具備崗位所需相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件的普通全日制二本以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；
    3、身體健康，能承擔(dān)崗位任職需要；
    4、具備崗位所需的其他資格條件；
    5、年齡原則上要求：本科28周歲以下（1985年7月1日后出生）；博士、碩士研究生可放寬到30周歲（1983年7月1日后出生）。
    三、引進(jìn)時(shí)間
    2013年6月13日上午9：00-11:30平頂山河南城建學(xué)院就業(yè)辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，下午2:30分面試；
    2013年6月14日上午9：00-11:30洛陽(yáng)河南科技大學(xué)就業(yè)辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，下午2:30分面試；
    2013年6月15日上午9：00-11:30鄭州華北水利水電學(xué)院就業(yè)辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，下午2:30分面試；
    2013年6月17日上午9：00-11:30新鄉(xiāng)市河南科技學(xué)院就業(yè)辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，下午2:30分面試；
    四、成立專(zhuān)家組
    隨機(jī)抽調(diào)相關(guān)專(zhuān)家，成立專(zhuān)家組，由3—5名專(zhuān)家組成。由專(zhuān)家組對(duì)參加面試學(xué)生進(jìn)行面試考核。面試時(shí)間為5分鐘。
    五、引進(jìn)程序及方法
    1、在鄧州市人民政府網(wǎng)和招聘院校發(fā)布公告。
    2、報(bào)名。應(yīng)聘學(xué)生持本個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)（往屆學(xué)生攜帶畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證）及其它證明材料，并填寫(xiě)《鄧州市公開(kāi)引進(jìn)規(guī)劃類(lèi)技術(shù)人員報(bào)名表》。
    3、資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查無(wú)異后，方可參加面試。
    4、面試。由專(zhuān)家組制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，對(duì)應(yīng)聘人員本專(zhuān)業(yè)知識(shí)、儀表及語(yǔ)言表達(dá)進(jìn)行測(cè)試，分值按100分計(jì)算。
    5、考察。通過(guò)學(xué)?；?qū)彶闄n案了解學(xué)生道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力、有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等。
    6、確定引進(jìn)人員。按照面試成績(jī)、考察情況以及資格審查情況，根據(jù)招聘數(shù)額擇優(yōu)確定應(yīng)聘人員。
    7、對(duì)面試成績(jī)優(yōu)秀且身體健康的應(yīng)聘人員待畢業(yè)就業(yè)報(bào)到等相關(guān)手續(xù)齊全后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究錄用。人社局負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)并統(tǒng)一分配到規(guī)劃局。由市人才交流中心管理檔案并簽訂人事代理合同。錄用人員實(shí)行聘用合同制，試用期一年，試用期滿(mǎn)由規(guī)劃局組織考核，考核不合格者解除聘用合同。按照聘用合同，正式聘用后，五年內(nèi)不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。
    六、引進(jìn)人才待遇
    經(jīng)錄用的人員解決全供事業(yè)編制并按相關(guān)工資政策規(guī)定發(fā)放工資。
    聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)： 李錚 13525183635
    

鄧州市公開(kāi)引進(jìn)規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

二〇一三年六月八日