2012年是我省擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略的艱難和關(guān)鍵的一年。青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是黨政關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、青年關(guān)切的最緊迫問(wèn)題，是青年最具體、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的需求，為把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)提升到創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中突出的位置，營(yíng)造以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、建設(shè)和諧貴州的濃厚氛圍，促進(jìn)青年發(fā)展，促進(jìn)青年企業(yè)發(fā)展，共青團(tuán)貴州省委、貴州省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)聯(lián)合中國(guó)銀行貴州省分行聯(lián)合發(fā)行“貴州青年創(chuàng)業(yè)”聯(lián)名借記卡，切實(shí)解決青年創(chuàng)業(yè)過(guò)程中存在的一些問(wèn)題。
    項(xiàng)目背景
    中小微型企業(yè)由于自身實(shí)力較弱，抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力較差，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性差等原因，往往阻礙了中小微型企業(yè)的發(fā)展。造成了信用評(píng)價(jià)體系缺失，信用擔(dān)保體系不健全，融資難等問(wèn)題。為全面深化全省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，培育中小微型企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)精神和文化，金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展金融業(yè)務(wù)增強(qiáng)中小微型企業(yè)信用依據(jù)，進(jìn)一步拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)建工作，良好的發(fā)展貴州省青年企業(yè)，引導(dǎo)和激勵(lì)更多的青年集體投身創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，體現(xiàn)企業(yè)朝氣、創(chuàng)業(yè)活力的良好氛圍。
    宗旨：促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為青年創(chuàng)業(yè)提供貼息、融資、擔(dān)保等服務(wù)，嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。
    主辦單位：共青團(tuán)貴州省委青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)
    承辦單位：貴州省青創(chuàng)金融基金管理委員會(huì)
    發(fā)起單位：貴州省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)
    貴州青創(chuàng)融資擔(dān)保公司
    貴州龍行神州投資擔(dān)保有限公司
    貴州千企創(chuàng)業(yè)投資公司
    貴州邦道投資管理有限公司
    ★領(lǐng)袖型營(yíng)銷(xiāo)賢才（2名）年收入20萬(wàn)以上
    ★管理型營(yíng)銷(xiāo)賢才（2名）年收入20萬(wàn)以上
    ★專(zhuān)業(yè)型營(yíng)銷(xiāo)賢才（2名）年收入20萬(wàn)以上
    ★策劃型營(yíng)銷(xiāo)賢才（2名）年收入20萬(wàn)以上
    ★執(zhí)行型營(yíng)銷(xiāo)賢才（2名）年收入20萬(wàn)以上
    營(yíng)銷(xiāo)精英（五官端正，具有親和力，具備較強(qiáng)的溝通能力，不限應(yīng)往屆，性別不限）40名
    有意者請(qǐng)先發(fā)簡(jiǎn)歷至郵箱：QCJJ2013@163.com
    人事行政經(jīng)理：
    1名，性別不限，學(xué)歷不限，
    職位描述：
    崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
    職位要求：
    2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
    待遇：試用期2000。
    行政助理：
    1名，性別不限，30歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，
    職位描述：
    崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等。
    職位要求：
    ① 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；
    ②管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱。
    待遇：3000。
    文秘：
    2名，性別不限，30歲以下，20歲以上，學(xué)歷不限，
    職位描述：
    ①崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；
    ② 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；
    ③ 3、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
    ④ 4、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；
    ⑤ 5、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；
    ⑥ 6、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
    職位要求：
    7、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
    待遇：2000。
    出納：
    1名，性別不限，30歲以下，20歲以上，學(xué)歷不限，
    職位描述：
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。
    職位要求：
    2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。
    待遇：2000。
    聯(lián)系人：楊小姐聯(lián)系電話(huà)：13985429757
    地址：貴陽(yáng)市大十字鮮花商務(wù)港6樓
    電子信箱：QCJJ2013@163.com