因工作開展需要，宿遷市人力資源開發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘兩名工作人員，派遣至宿遷市公園管理處所屬古黃河水景公園、雪楓公園、古黃河雄壯河灣公園工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。沒有受過刑事處罰和治安管理處罰，沒有受到過撤職、降級(jí)及以上處分，三年內(nèi)未受過其他黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
2、未違反計(jì)劃生育政策；
3、身體健康，儀表端莊，體檢合格，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附件1）
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、現(xiàn)場操作及面試的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡本人自愿并符合招聘條件者，于2013年3月11日至3月18日到宿遷市古黃河水景公園游客服務(wù)中心一樓接待室（駱馬湖路166號(hào)，0527-84366552、84366192）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間每天上午8:30至11:30，下午14:00－17:00。
報(bào)名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書及近期免冠同底二寸彩照2張。
報(bào)名者填寫《公開招聘工作人員登記表》一式兩份（見附件2），經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，市公園管理處可相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采取現(xiàn)場操作、面試及筆試的形式，現(xiàn)場操作、筆試成績之和為考試總成績，其中現(xiàn)場操作及面試占70%，筆試占30%，考試時(shí)間另行通知。
現(xiàn)場操作及面試考試：考試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)，根據(jù)考試成績，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例從高分到低分確定筆試人員。因考生棄權(quán)或其他原因出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)筆試人員。
筆試：采取閉卷考試方式，考試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)。
（三）錄用
根據(jù)考試成績按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的為擬錄用人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考人員中，按總成績從高分到低分（總成績相同的，取筆試成績高分者）依次遞補(bǔ)。
擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的方式用工，派遣期限2年，試用期2個(gè)月，試用期工資2000元/月（試用期單位不交納社會(huì)保險(xiǎn)），試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理錄用手續(xù)，試用不合格的，解除勞務(wù)派遣合同。
被錄用的人員已與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得畢業(yè)證書后方可辦理聘用手續(xù)，超過2013年8月31日仍不能取得畢業(yè)證書的，取消錄用資格。
四、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0527-84366552、84366192。
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)www.sqjsj.gov.cn查詢。
五、本簡章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司、宿遷市公園管理處負(fù)責(zé)解釋。
宿遷市人力資源開發(fā)有限公司
宿遷市公園管理處
二〇一三年三月六日
招聘崗位、人數(shù)、條件一覽表
公開招聘工作人員登記表
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《公開招聘工作人員登記表.doc》來源于江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)，最近更新2013年3月6日。
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