畢節(jié)市廣播電視臺(tái)是經(jīng)國家廣播電影電視總局批準(zhǔn)取得播出許可證的地方廣播電視傳媒機(jī)構(gòu)，屬畢節(jié)市直全額撥款性質(zhì)的正縣級(jí)事業(yè)單位。為全面提升畢節(jié)市廣播電視臺(tái)的影響力和公信力，提高宣傳質(zhì)量和宣傳水平，打造地方特色欄目和精品欄目，宣傳和展示畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新形象新風(fēng)采，為畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)跨越發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，經(jīng)上級(jí)部門同意，畢節(jié)市廣播電視臺(tái)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員27名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字（2006）131號(hào)）的規(guī)定及程序，制定本方案。
    一、招聘原則及程序
    招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，采取考試和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)考程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
    招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)考、資格初審、筆試、確定面試人員及資格復(fù)審、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
    二、招聘職位及人數(shù)
    具體見《畢節(jié)市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招考工作人員職位表》
    三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
    （一）招聘對(duì)象
    全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。
    （二）報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛廣播電視事業(yè)；
    3、有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
    4、身體健康，形象端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    5、年齡原則上為18周歲及以上（1995年2月28日及以前出生）、40周歲及以下（1973年2月28日及以后出生）；
    6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
    （三）以下人員不得報(bào)考：
    1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”；
    2、曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
    3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
    4、不符合本單位招聘職位要求的人員；
    5、考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員；
    6、受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；
    7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    四、發(fā)布招聘簡章
    本簡章將在畢節(jié)電視臺(tái)、《畢節(jié)日報(bào)》、畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站（ht4tp://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://gzbj.lss.gov.cn/）、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)等媒介上同步發(fā)布。
    五、報(bào)名
    （一）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
    1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，信函方式報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)間：2013年2月28日至2013年3月31日17:30止，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。郵寄資料接收時(shí)間截止4月3日17:30。
    3、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市廣播電視臺(tái)（畢節(jié)市洪南路電視大樓9樓辦公室）；聯(lián)系人：許海云、李新春 聯(lián)系電話：0857-8293668，0857-8293605。
    4、《畢節(jié)市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員方案》、《畢節(jié)市廣播電視臺(tái)公開招考工作人員職位表》、《畢節(jié)市廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名登記表》等資料可在畢節(jié)市人民政府（/）、畢節(jié)市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://gzbj.lss.gov.cn/）等網(wǎng)站上查看下載。
    （二）報(bào)名時(shí)須提供的資料
    1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
    2、戶口簿原件及復(fù)印件1份，有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
    3、個(gè)人簡介1份及個(gè)人業(yè)績的有效證明材料1份（以清單格式列出，注明獲獎(jiǎng)名稱、刊物名稱、級(jí)別、作者排名等信息）；
    4、提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明材料；在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（在職教師須提供縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明）；已婚人員須提供所在地計(jì)生部門出具的無違法計(jì)劃生育政策證明材料；
    5、本人近期正面免冠2寸標(biāo)準(zhǔn)頭像彩色照片3張；
    6、信函方式報(bào)名者函寄以上復(fù)印件資料，地址：貴州省畢節(jié)市廣播電視臺(tái)（畢節(jié)市洪南路電視大樓9樓辦公室）；聯(lián)系人：許海云聯(lián)系電話：0857-8293668。郵編：551700，同時(shí)網(wǎng)上發(fā)送報(bào)名表、照片，郵箱：bjdstzk@126.com，請?jiān)谥黝}欄注明“招聘報(bào)名”字樣，報(bào)名資料概不退還。
    7、報(bào)名費(fèi)100元/人，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)現(xiàn)場交費(fèi)，信函方式報(bào)名者領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取。
    （三）報(bào)名要求
    1、招考人員必須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
    2、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，請認(rèn)真填寫《畢節(jié)市廣播電視臺(tái)招考工作人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
    3、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例必須達(dá)到3:1，達(dá)不到3:1的則對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。如達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘；職位招聘計(jì)劃取消的由報(bào)考該職位的考生本人申請，結(jié)合考生所學(xué)專業(yè)，給予改報(bào)其他職位，不能改報(bào)的，對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
    六、資格初審
    負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照報(bào)考條件進(jìn)行初次審查。經(jīng)審查合格，符合條件的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證，參加筆試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄考試。
    資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
    七、考試
    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各階段計(jì)分均實(shí)行百分制，按比重分別計(jì)入總成績。其中筆試占60%、面試占40%；考試工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委第五紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
    （一）筆試
    筆試形式：閉卷考試（不指定考試用書）。筆試面試均不搞任何形式培訓(xùn)。
    筆試內(nèi)容：筆試120分鐘，對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
    考生須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能參加筆試。筆試成績將通過畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
    未完成所有筆試科目或未取得有效成績（有效成績指考試科目均不為0分）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    （二）確定面試人員及資格復(fù)審
    1、根據(jù)招聘計(jì)劃，依照筆試成績由高至低，按招錄職位人數(shù)1:3的比例確定為資格復(fù)審人員（須提供有關(guān)材料原件），同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審的人員參加面試，如有主動(dòng)放棄面試資格的，依次遞補(bǔ)；如達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少或取消該職位招聘計(jì)劃。
    2、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
    3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    4、面試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績、總成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
    八、體檢
    體檢必須在指定的縣及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005] 1號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績由高到低等額確定體檢人員；同一崗位總成績名次末位并列的，以筆試成績高者列為體檢人員。體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
    體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    九、考察
    考察工作由畢節(jié)市廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
    （一）體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    （二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報(bào)畢節(jié)市廣播電視臺(tái)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)。
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
    2、司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
    3、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；
    4、報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考職位要求等情況的；
    5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)研究確定不能聘用的；
    十、聘用
    經(jīng)筆試、面試、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員在予以公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督；經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并進(jìn)行試用考察，試用期為一年；試用考察期滿，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式在職在編人員；不合格者，解除聘用合同；試用考察期享受畢節(jié)市事業(yè)單位性質(zhì)的同等待遇。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    十一、紀(jì)律監(jiān)督
    1、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    （1）報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
    （2）報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；
    （3）招聘工作人員故意泄露考試題目，或指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
    2、招聘工作在畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
    2013年畢節(jié)市廣播電視臺(tái)招考工作人員職位表
    

2012年2月27日
    畢節(jié)市廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名登記表
    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《畢節(jié)市廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年2月27日。
    易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。