一、招聘原則
    本次計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員76名，招聘堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘對象和條件
    （一）招聘對象
    1.金沙戶籍或生源的大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生；
    2.省級以上機關統(tǒng)一選派到金沙縣基層項目服務的在崗或已取得服務證的人員（含“一村一大”、“選聘高校生到村任職”、“三支一扶”及“西部志愿者”，以下簡稱“四項目”人員。）；
    3.在金沙縣所轄村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記或村委會主任、副主任（以下簡稱“村干部”）的人員（不含任村干部的“四項目”人員）。
    （二）招聘條件
    1.學歷要求。大專及以上學歷。定向招聘村干部的崗位，學歷放寬到高中（含中專、職高、技校）。
    2.年齡要求。35周歲及以下（1978年2月16日以后出生）。其中，定向招聘村干部的崗位，年齡放寬到40周歲（1973年2月16日以后出生）。
    3.專業(yè)要求。詳見《金沙縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
    4.具有正常履行工作職責的身體條件。
    5.具有招聘崗位需要的其他資格條件。
    （三）以下人員不得報考：
    1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
    2.曾被開除公職的人員，被辭退未滿五年的人員；
    3.受黨政紀處分期限未滿或近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的人員；
    4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為禁考期限未滿的人員；
    5.違反計劃生育政策的；
    6.金沙縣機關、財政全額或差額撥款事業(yè)單位在編人員（不含工勤人員）；
    7.截止2013年2月16日仍在崗的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員及“畢節(jié)市鄉(xiāng)級計生特崗工作人員”；
    8.法律、法規(guī)規(guī)定不能報考的人員。
    三、加分政策
    （一）農(nóng)村獨生子女戶和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分。
    （二）少數(shù)民族報考馬路鄉(xiāng)、石場鄉(xiāng)、太平鄉(xiāng)、箐門鄉(xiāng)、大田鄉(xiāng)、新化鄉(xiāng)、安洛鄉(xiāng)7個民族鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位的，在筆試成績中加5分。
    以上加分只能享受其中一項，不作累計加分。加分在筆試成績按百分制折算前進行。
    四、招聘程序及時間安排
    公開招聘工作嚴格按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
    （一）招聘信息發(fā)布
    招聘公告發(fā)布日期：2013年2月7日。
    招聘工作的有關信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布，請應聘人員隨時關注招聘工作各個程序的信息。如因應聘人員未及時閱讀而產(chǎn)生的后果，由應聘人員承擔責任。
    （二）報名、資格審查及加分確認
    1.報名
    報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點設在金沙縣逸夫中學教學樓（金沙縣長安路衛(wèi)生局旁）。
    報名時間：2013年2 月17日——2 月21日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00），逾期不再辦理報名手續(xù)。
    應聘人員報名時提供以下材料：
    ①畢業(yè)證書原件及復印件1份（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）。
    ②有效《居民身份證》原件及復印件1份。
    ③在職人員提供單位、主管部門和組織人事部門同意報考的證明材料1份。
    ④近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。
    ⑤“四項目”人員報考，提供縣級及以上項目主管部門出具的證明材料；村干部報考，提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的、經(jīng)縣委組織部審核的證明材料。
    ⑥符合加分條件的：農(nóng)村獨生子女戶和二女結(jié)扎戶子女提供其父母所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的、加蓋縣級計生行政部門印章的證明村料；少數(shù)民族報考民族鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位的，提供縣民族和宗教事務局出具的證明材料。
    ⑦《簡章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。
    應聘人員自行下載《金沙縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名，貼上照片。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。
    2.資格審查
    招考辦公室根據(jù)應聘人員填寫的《報名表》和提供的有關材料，結(jié)合《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件進行資格審查。
    通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1 的崗位，取消或減少該崗位招聘計劃。其中：面向“四項目”人員及村干部公開招聘的崗位，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到1.5：1 的，取消或減少該崗位招聘計劃。
    3.加分確認
    符合加分條件的應聘人員，報名時同時下載填寫《沙縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》）并提供相關材料，經(jīng)審核后予以加分。未填寫《加分申請表》的，視為放棄加分。加分人員名單于2013年2月26日前進行公布。
    （三）考試
    考試分筆試和面試。由市招聘辦公室統(tǒng)一命題制卷。
    總成績按百分制計算。筆試成績百分制折算后占總成績60％，面試成績百分制折算后占總成績40％。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入”法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
    1.筆試
    筆試科目：根據(jù)招聘對象情況，分別設置《公共基礎知識1》及《公共基礎知識2》。其中：面向村干部招聘的崗位筆試科目為《公共基礎知識1》，其他崗位筆試科目為《公共基礎知識2》。
    筆試時間：2013年3月2日上午9：00—11：30
    筆試地點：見《筆試準考證》
    應聘人員于2月28日、3月1日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）憑本人有效《居民身份證》到金沙縣人力資源和社會保障局人力資源大廳（金沙縣長安路彎彎橋水上辦公樓一樓）領取《筆試準考證》。
    2.面試
    根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)1：1.5的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時確定為面試人員。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力等。
    面試時間：2013年3月10日上午8：30
    面試地點：見《面試準考證》
    面試應試人員須于2013年3月10日上午7：40前到達指定面試地點，否則取消面試資格。
    《面試準考證》發(fā)放時間：3月9日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00），應聘人員憑本人有效《居民身份證》到金沙縣人力資源和社會保障局人力資源大廳領取。
    （四）體檢
    根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的作為體檢人員；如考試成績完全相同的，則對考試成績完全相同的應聘人員重新進行面試，以重新面試成績高的作為體檢對象。
    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
    體檢不合格者，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
    體檢時間：2013年3月16日前。
    （五）考核
    體檢合格人員列為考核對象，考核時間在2013年3月22日前，考核工作由招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施。
    考核采取查閱個人學籍檔案資料、實地考察、個別談話等方式進行。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等情況。通過考核，進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己私M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考核材料。
    （六）公示和聘用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員并進行為期七天的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由人事部門組織辦理有關聘用手續(xù)。
    對聘用人員實行試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用關系。在職人員與原工作單位有聘用（勞動）合同的，在本次聘用前，須與原單位解除或終止聘用（勞動）合同，否則后果自負。
    聘用人員最低服務年限三年，三年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位，也不能參加任何錄聘用考試。
    聘用審批時間：2013年3月31日前。
    資格審查貫穿整個招聘工作過程，如在某一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件，取消聘用資格。
    五、組織領導
    成立金沙縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。領導小組下設辦公室，負責本次招聘的具體工作。