根據工作需要，蘿崗區(qū)東區(qū)街面向社會公開招聘6名城管執(zhí)法隊協管員。招聘公告如下：
    一、招聘崗位和條件
    （一）招聘崗位：
    東區(qū)街城管執(zhí)法隊協管員6名。
    （二）招聘條件
    1、擁護黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決定，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，不違反計劃生育、土地管理政策等。
    2、法律意識強，具有強烈的責任感和服務意識，勤奮敬業(yè)，踏實肯干，品行優(yōu)良。
    3、有較強的溝通能力和協調能力。
    4、中專畢業(yè)以上文化程度，身體健康，專業(yè)不限。
    二、招聘程序
    （一）報名
    １、報名方式：統一采用發(fā)送電子郵件的方式報名，不接受現場報名。報名者登陸廣州市蘿崗區(qū)政府門戶網站（http://www.luogang.gov.cn）或東區(qū)街道辦事處門戶網站（http://dongqu.luogang.gov.cn/index.asp）的相關招聘公告中下載《東區(qū)街城管協管員報名表》填好后，發(fā)送電子郵件到dongqujiezhaopin@163.com（郵件主題為“姓名+城管協管員”）。
    2、報名時間：2013年1月14日—2013年1月31日。
    （二）資格審查
    由招聘單位對報考者的報名表進行初步審定，篩選筆試人選。
    （二）筆試。筆試采取書面閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計入考試總成績。內容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、行政能力等。
    （三）資格復審。根據職位招聘數，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定前18名為面試人選。面試前對面試人選進行資格復審，復審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
    （四）面試。通過資格復審的報考人選參加面試。面試成績滿分為100分。面試成績按50%計入考試總成績。面試原則上采取結構化面試的方法，主要測試應聘人員的綜合素質，包括組織協調能力、語言表達能力、應變能力等。
    （五）公布成績。筆試占總成績50%，面試占總成績50%。根據總成績由高到低，確定前6名為擬聘用人員。
    （六）體檢。擬聘用人員的身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適配。由擬聘用人員提交入職體檢報告進行審核。體檢不合格的，按總成績由高到低依次遞補。
    （七）錄用。街道對體檢合格者辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
    （八）注意事項：報名資格審定情況、各步驟的通知事項在區(qū)、街道網站公布。請報考人員密切留意相關信息。報考人員填寫的資料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
    （九）聯系方式
    聯系人：駱慧媚，聯系電話：82119916
    

東區(qū)街道辦
    

二〇一三年一月十四日
    附件：蘿崗區(qū)東區(qū)街道辦事處城管協管員招聘報名表.doc
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    《蘿崗區(qū)東區(qū)街道辦事處城管協管員招聘報名表.doc》來源于廣州開發(fā)區(qū)管委會、蘿崗區(qū)政府網，最近更新2013年1月15日。
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