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        2013年安順市鎮(zhèn)寧自治縣招聘縣人民法院工勤人員公告

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            根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》的有關規(guī)定,結合我縣實際,經(jīng)縣人民政府研究同意,決定面向社會公開招聘縣人民法院6名工勤人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
            一、招聘工作的基本原則和程序
            招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、錄聘的程序進行。
            二、招聘單位及崗位:
            招聘單位及崗位條件詳情見《鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開招聘縣人民法院工勤人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
            三、招聘對象、條件及比例
            (一)招聘對象
            1、年齡在18周歲以上,35周歲以下[1995年1月11日以前,1977年1月11日以后出生],部分崗位限25周歲以下普通高校、國民教育大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生;
            2、戶籍要求:安順市戶籍或戶口還在各高等院校的安順市生源;新遷入的本地戶籍,遷入時間在公告發(fā)布之日前可以報考。在鎮(zhèn)寧自治縣服務的“一村一名大學生”,“三支一扶”和西部計劃志愿者,戶籍不限。
            3、學歷、年齡、專業(yè)及其它相關要求詳見《崗位一覽表》。《崗位一覽表》中大專、本科、研究生學歷專業(yè)要求根據(jù)省公務員局公布的《專業(yè)目錄》為準。
            4、報考駕駛崗位(崗位代碼為:20120405)的須持有汽車駕駛執(zhí)照C1執(zhí)照及以上且具有3年以上駕駛經(jīng)歷,沒有因個人技術問題發(fā)生過重大交通責任事故;沒有因違反規(guī)章被公安交警部門在一個年度內(nèi)扣4分以上。
            招聘計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)及實際參加考試人數(shù)以不低于1:3的比例確定,如達不到1:3的比例,相應減少或取消招聘計劃數(shù)。
            (二)報考條件
            1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),思想、政治素質好,熱愛工作,有較強的事業(yè)心和責任心,具有應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和實際工作能力;
            2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;
            3、五官端正,身體健康,身體條件符合招聘體檢標準;
            4、具備報考崗位所需的其他資格條件;
            5、有下列情形之一者不能報考。
            (1)違反計劃生育政策的人員;
            (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;
            (3)正在被司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的人員;
            (4)本縣機關、事業(yè)單位在職在編干部職工,服務期未滿的特崗教師以及服務期未滿一年的“選聘到村任職”高校畢業(yè)生。
            (5)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他問題的人員。
            四、報名
            報名工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。
            報名方式及時間:
            報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,按照公布的招聘條件和要求,報考人員需下載并填寫報名表后,持畢業(yè)證書、有效居民身份證和戶口簿、招聘崗位所需的其它相關材料(企業(yè)人員、外縣(區(qū))機關事業(yè)單位干部職工報考需提供所在單位及人事部門同意報考的證明)原件及復印件各一份、已婚青年(含離異)需提供縣(區(qū))以上計生部門出具的生育狀況證明、縣內(nèi)考生需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》(注:在縣人力資源和社會保障局勞動就業(yè)辦公室辦理),近期同底免冠一寸照片3張。
            每名報考人員只能報考一個崗位。經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準考證。
            報名時間:2013年1月22日—2013年1月25日
            報名地點:鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會保障局
            報名費:100元/人
            考生憑有效居民身份證和報名費收據(jù)及身份證于2013年月2月21日-22日到縣人力資源和社會保障局干部股領取《準考證》
            五、考試
            考試采取筆試和面試相結合兩種方式進行。
            (一)筆試
            筆試科目為公共科目,設置試卷一份,試卷滿分為100分。筆試總成績?yōu)楣P試成績與加分之和,筆試總成績占考試成績的40%,面試成績占考試成績的60%??荚嚦煽儼窗俜种朴嬎恪?BR>    (二)面試
            按筆試成績,從高分到低分順序按所報崗位數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。同一崗位筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。
            (三)筆試及面試時間和地點見《準考證》。
            (四)筆試及面試時考生必須同時持有效居民身份證和《準考證》進入考場。
            六、加分
            對參加“一村一名大學生工程”,“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”項目,工作滿兩年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生及參加“教師特設崗位計劃”工作滿三年且經(jīng)考核合格的教師在筆試成績中加3分。
            西部志愿者報名時需提供當?shù)卮髮W生服務西部計劃管理辦公室出具的書面證明,“三支一扶計劃”大學生需提供當?shù)亍叭б环觥表椖哭k公室出具的書面證明,“一村一名大學生”需提供當?shù)匾龑Ш凸膭罡咝.厴I(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間、年度考核情況以及是否同意加分的意見。
            加分人員經(jīng)審核后,對其中符合加分條件的,在考試前統(tǒng)一向社會公示。公示結果無異議的,予以加分。
            七、體檢
            按考試成績,從高分到低分按所報崗位和開考計劃數(shù)以1:1比例確定體檢人員。體檢在招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行,體檢標準參照黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等國家相關文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理,體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象,空余崗位不再進行遞補。
            八、考核
            體檢合格人員列入考核對象,考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補,考核工作由縣招聘工作領導小組辦公室負責,有下列情況之一者,不予錄用:
            (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
            (二)有受公安機關治安處罰以上或受紀檢監(jiān)察部門處分(受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外),或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人;
            (三)有政治、經(jīng)濟和其它問題;
            (四)報考人員提供虛假信息;
            (五)考核時提不到個人檔案者;
            (六)經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能錄用的其他情況。
            九、錄用
            (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格者,確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員經(jīng)縣招聘工作領導小組同意后,進行公示,經(jīng)公示7天無異議后予以錄用。
            (二)錄聘用人員最低服務期限為三年(含試用期一年),在最低服務期內(nèi),禁止調(diào)動(被錄用為國家公務員、選調(diào)生或事業(yè)單位工作人員除外)。在最低服務期內(nèi)辭職或調(diào)動的,本人應向用人單位支付違約金(被錄用為國家公務員、選調(diào)生者或事業(yè)單位工作人員除外)。
            十、紀律
            (一)為使招聘工作做到公平、公開、公正,在招聘過程中嚴格按照國家有關保密程序進行,由縣紀檢、監(jiān)察、保密部門派員全程監(jiān)督,確保招聘工作的公正性和透明度。筆試成績、加分、考生總成績、擬錄聘人選均在縣人民政府網(wǎng)站進行公示。
            (二)縣招聘領導小組對招聘工作進行指導和檢查,嚴守紀律,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序、嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴格執(zhí)行回避制度。如有違紀情況發(fā)生,對考生則取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。
            (三)招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位。
            十一、其他
            本公告由縣招聘工作領導小組負責解釋,公告中未盡事宜,由縣招聘工作領導小組研究決定。
            相關網(wǎng)站:
            安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn/)
            鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzzn.gov.cn/)
            聯(lián)系電話:縣人力資源和社會保障局0853—6220062
            聯(lián)系人:汪義菊
            監(jiān)督電話:縣紀檢監(jiān)察部門0853—6222204
            監(jiān)督人:覃嶺
            安順市鎮(zhèn)寧自治縣2013年招聘縣人民法院工勤人員崗位表
            

        鎮(zhèn)寧自治縣2013年縣人民法院公開招聘工勤人員
            

        領導小組辦公室
            

        二〇一三年一月十日
            鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開招縣人民法院工勤人員報名表
            附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
            《鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開招縣人民法院工勤人員報名表.doc》來源于鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年1月10日。
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