因工作需要，經(jīng)研究決定，我辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)聘員。
    一、招聘人數(shù)
    （一）招聘兩名熱愛(ài)辦公室文秘工作的工作人員，要求具備較強(qiáng)文字綜合能力。
    （二）招聘三名熱愛(ài)辦公室信訪(fǎng)工作的工作人員，要求具備較強(qiáng)文字綜合能力，其中一名具有法律本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位。
    二、招聘條件
    （一）政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；
    （二）大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位；
    （三）年齡要求：本科學(xué)歷的在28周歲以下（1984年12月1日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷的在30周歲以下（1982年12月1日以后出生）；
    （四）有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作水平；
    （五）身體健康；
    （六）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
    1、違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法人員；
    2、法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
    三、招聘方法
    （一）報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日至12月10日。
    報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)址為http://www.gdqy.gov.cn和http://www.qyks.gov.cn。報(bào)考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)頁(yè)，按我辦公告明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)至（qysbgs@126.com），并上傳電子生活照片1張。報(bào)名成功與否以收到我辦電子回信為準(zhǔn)。
    （二）資格初審
    由我辦人事行政科對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，2012年12月11日至12日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。
    （三）注意事項(xiàng)
    報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；
    2．咨詢(xún)電話(huà)：0763—3383577（人事行政科）。
    四、招聘程序
    開(kāi)考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上。如達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
    （一）測(cè)試。由筆試、面試、加分三項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。
    1、筆試。分值為60分。由我辦命題，采取閉卷方式，做一道申論試題。
    2、面試。分值為40分。
    3、加分。分值為20分。主要是對(duì)報(bào)考人員發(fā)表的文章進(jìn)行評(píng)分：市、縣級(jí)黨報(bào)0.2分/篇；省級(jí)公開(kāi)出版報(bào)刊千字以下：0.4分/篇，千字以上：0.6分/篇；國(guó)家級(jí)公開(kāi)出版報(bào)刊千字以下：0.8分/篇，千字以上：1分/篇。
    4、其他
    （1）筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    （2）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行，要求考生攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、發(fā)表文章等材料到我辦人事行政科進(jìn)行資格確認(rèn)。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，將取消面試資格。
    （3）成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調(diào)人數(shù)的比例為1：1。
    （二）體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。
    （三）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔晌肄k負(fù)責(zé)。
    （四）公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察情況，我辦黨組研究確定擬招聘人選后，在報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    （五）辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
    五、招聘人員待遇
    根據(jù)清遠(yuǎn)市人民政府有關(guān)規(guī)定，我辦聘員實(shí)行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員的年薪為4.8萬(wàn)元。
    其它事項(xiàng)
    本次公開(kāi)招聘的具體事宜，由我辦負(fù)責(zé)解釋。
    附件：清遠(yuǎn)市委市政府辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
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    《清遠(yuǎn)市委市政府辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月4日。
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