根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘對象和條件
    （一）招聘對象
    國家正規(guī)全日制普通中、高等院校畢業(yè)生（工程審計、財務(wù)審計崗位要求為國家承認的中專及以上學(xué)歷）。
    （二）招聘條件
    1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    2、博士研究生要求為山東生源或具有山東省常住戶口；金融學(xué)、信息工程、工程審計、財務(wù)審計、物流、工程管理、考古學(xué)崗位以及碩士研究生要求為濰坊生源或具有濰坊市常住戶口；其他崗位（專業(yè)）、本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生要求為昌邑生源或具有昌邑市常住戶口；在昌邑服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員不限戶籍地。
    3、報考工程審計、財務(wù)審計、物流崗位的年齡要求在38周歲以下（1974年7月1日以后出生）；報考其他崗位的本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求在28周歲以下（1984年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下（1982年7月1日后出生）（定向崗位除外）。
    4、定向崗位限在昌邑市服務(wù)期滿二年且考核合格的2008至2010年招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和 “三支一扶”人員報考。
    5、警官訓(xùn)練中心崗位需單獨報名、單獨聘用。本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1986年7月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1984年7月1日后出生）；男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身體健康、體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。
    6、文秘崗位不限專業(yè)，符合要求的各類專業(yè)畢業(yè)生均可報考。
    7、信息工程崗位需進行上機操作，測試實際操作能力；音樂表演、戲曲表演崗位需測試入圍人員的基本技能和專業(yè)水平。
    8、招聘計劃與報考人數(shù)達不到1：3比例的，按1：3比例相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃；每名報考人員只能報考一個崗位（專業(yè)）。
    9、報考所需要的其他條件，詳見附件1《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
    定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
    有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；未在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；違反計劃生育法律法規(guī)的人員；昌邑市機關(guān)事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
    報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    二、招聘程序和方法
    本次招聘工作，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進行。
    （一）報名
    報名采取網(wǎng)上報名、初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
    報名時間：2012年12月12日9：00－12月14日17：00
    查詢時間：2012年12月13日9：00－12月15日17：00
    具體辦法：
    1、網(wǎng)上報名。報考人員登陸“昌邑市人事人才網(wǎng)”（www.cyrsrc.gov.cn，下同）或“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)”（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
    2、初審。昌邑市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
    對難以界定的相近專業(yè)的資格審查，報考者須在報名時間內(nèi)持本人檔案中《高校學(xué)生成績單》的復(fù)印件（加蓋檔案管理部門的公章）到昌邑市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（昌邑市政府四樓東側(cè)）進行現(xiàn)場審定。
    3、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，隨時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)于2012年12月13日9：00－12月15日17：00登錄“昌邑市人事人才網(wǎng)” 或“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)”繳納筆試考務(wù)費80元。在規(guī)定時間未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，請下載打印《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
    （二）準考證打印
    網(wǎng)上報名應(yīng)試人員于2012年12月20日9：00至12月21日17：00登陸“昌邑市人事人才網(wǎng)” 或“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)”打印準考證。
    （三）考試
    考試形式為筆試和面試。
    1、筆試
    筆試時間為2012年12月22日上午（詳見準考證）。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作為主，時間為兩個半小時。
    報考同一崗位（專業(yè)）的碩士、博士畢業(yè)生，在筆試成績中分別加10分、15分。
    有加分因素的各類考生須參加筆試加分因素審查。
    審查時間：2012年12月22日14:00-17：30。
    審查地點：昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)大廳（北海路220號）。
    提供材料：有關(guān)加分因素的原件和復(fù)印件、《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
    加分依據(jù)必須有原始材料且真實完整，如有弄虛作假者，取消考試、聘用資格，且3年內(nèi)不得報考昌邑市事業(yè)單位公開招聘考試。
    2、資格審查
    根據(jù)筆試成績，對進入面試范圍人員進行資格審查，資格審查時間另行通知（請隨時關(guān)注“昌邑市人事人才網(wǎng)”、 “濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)”）。
    審查地點：昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)大廳（北海路220號）。
    對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。
    資格審查時須提交以下證明材料：畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、戶口本或戶籍證明、身份證、檔案管理部門出具的檔案存放證明和計劃表“備注”中的有關(guān)證件原件及上述所有證件的復(fù)印件一份和《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張；已就業(yè)人員須提供有用人權(quán)限部門（單位）同意報考的證明；“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員需提供昌邑市委組織部或昌邑市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明。
    經(jīng)審查，取得面試資格的報考人員繳納面試費70元，否則視為棄權(quán)。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
    3、面試
    根據(jù)筆試成績和加分因素計算出筆試總成績,同一崗位（專業(yè)）的考生統(tǒng)一排序，按報考崗位（專業(yè)）計劃由高分到低分以1：3的比例確定面試人員名單，達不到1:3的按1：2的比例進入面試，達不到1：2比例的相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。
    面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
    面試結(jié)束后，按筆試總成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按崗位（專業(yè)）由高分到低分以計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，取筆試成績高者。
    4、體能測評
    報考公安類崗位的進行體能測評，測評范圍為進入面試人員。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測評成績不計入報考人員總成績。
    體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]4號）執(zhí)行。
    體能測評結(jié)束后按報考崗位由高分到低分1：1的比例確定體檢、考核人員名單。
    （四）體檢和考核
    對進入體檢、考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
    體檢合格的, 昌邑市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？己酥饕扇〔殚唫€人檔案、單位民主測評等方式進行。
    對因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從報考本崗位（專業(yè)）的考生中遞補。
    （五）公示聘用
    考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“昌邑市人事人才網(wǎng)”上進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分依次選崗，總成績并列的按筆試成績高低確定次序，并按管理權(quán)限辦理調(diào)動或派遣手續(xù)。
    招考聘用的各類人員，全部實行事業(yè)單位編制內(nèi)聘用合同制，聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為1年，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
    三、其他
    考生各項成績和錄取結(jié)果全部網(wǎng)上進行公示，請隨時登陸“昌邑市人事人才網(wǎng)” 或“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)”關(guān)注相關(guān)信息。
    整個招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    監(jiān)督電話：0536—7212043 中共昌邑市紀律檢查委員會
    咨詢電話：0536—7211558 昌邑市人力資源和社會保障局
    查詢網(wǎng)站：昌邑市人事人才網(wǎng)（www.cyrsrc.gov.cn）或濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)（www.wfrsks.com）。
    附件：1. 《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》
    2. 《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》
    3. 《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》《昌邑市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》來源于濰坊市人事考試中心網(wǎng)，最近更新2012年12月03日。
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昌邑市機構(gòu)編制委員會辦公室
    

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二〇一二年十二月三日