隨著西昌人力資源市場業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，業(yè)務(wù)量日益增加，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。為順利有序的完成此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、考聘原則：
    堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面試、體檢、政審程序并按成績擇優(yōu)聘用。
    二、考聘條件：
    擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針政策，作風(fēng)正派、工作踏實(shí)認(rèn)真、能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，且有親和力，具有服務(wù)意識、拓展意識和團(tuán)隊(duì)意識，遵紀(jì)守法未參加“法輪功”及其他邪教組織，無違法違紀(jì)行為和其他不良行為記錄。
    三、聘用人員及要求：
    1、性別要求：因工作需要，限男性；
    2、年齡要求：21至30周歲；
    3、學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷；
    4、其他要求：能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件，具有一定的寫作能力、語言表達(dá)能力，筆書工整，動(dòng)手能力強(qiáng)，有駕照，三年以上實(shí)際駕齡。
    四、待遇：
    1、試用期總工資1000元/月；
    2、試用期滿后簽訂正式合同。正式期工資為基本工資+崗位工資+工齡工資+績效獎(jiǎng)金；
    3、試用期滿后按相關(guān)規(guī)定完善社會(huì)保險(xiǎn)；
    4、根據(jù)工作年限，工齡工資每年每月遞增50元。
    五、聘用期限及管理
    試用期3個(gè)月，試用期滿后簽訂正式聘用協(xié)議，聘用期內(nèi)不符合工作使用要求，表現(xiàn)差，工作態(tài)度不端正和違反各管理制度者，可隨時(shí)解聘。
    六、招考程序：
    （一）報(bào)名
    2012年11月29日至2012年12月10日在西昌人力資源市場三樓市場辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)須帶上本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)證件原件及復(fù)印件，2寸同底版免冠近照2張。
    （二）面試時(shí)間：2012年11月12日
    2012年12月11日下午14:30在人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間見準(zhǔn)考證。
    （三）體檢和政審
    1、根據(jù)最終成績進(jìn)入體檢的考生，由人力資源市場組織實(shí)施體檢；
    2、按照聘用條件要求進(jìn)行政審；
    3、體檢、政審中若出現(xiàn)不合格者，取消聘用資格。
    咨詢電話：0834-6966003
    

西昌人力資源市場
    

二○一二年十一月二十九日