一、招聘單位簡(jiǎn)介
    山東省國(guó)土測(cè)繪院成立于2001年,是隸屬于山東省國(guó)土資源廳的差額預(yù)算處級(jí)事業(yè)單位。下轄地理信息工程院、地理信息中心、測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)站、研發(fā)中心、地質(zhì)勘查工程處、衛(wèi)星定位運(yùn)營(yíng)中心、服務(wù)中心、測(cè)繪職業(yè)技能鑒定站8個(gè)直屬單位，具有國(guó)家甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)。主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)測(cè)繪更新，基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，地理省情監(jiān)測(cè)，省級(jí)地理信息公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、管理和運(yùn)維，全省衛(wèi)星定位連續(xù)運(yùn)行綜合應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)管理及維護(hù)，衛(wèi)星遙感應(yīng)用研究，地圖編制，測(cè)繪成果與測(cè)繪檔案管理，測(cè)繪成果資料提供及分發(fā)服務(wù)，測(cè)量標(biāo)志維護(hù)管理，測(cè)繪儀器檢定、測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，測(cè)繪職業(yè)技能鑒定，固體礦產(chǎn)勘查，遙感地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)及環(huán)境地質(zhì)調(diào)查，地質(zhì)災(zāi)害治理，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估等工作。
    山東省遙感技術(shù)應(yīng)用中心組建于1986年,是隸屬于山東省國(guó)土資源廳的全額預(yù)算管理處級(jí)事業(yè)單位，是山東省唯一從事衛(wèi)星遙感基礎(chǔ)專業(yè)研究的公益性科研事業(yè)單位。主要職能是從事遙感信息分析、處理，遙感技術(shù)研究、應(yīng)用，資源與環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測(cè)，自然災(zāi)害監(jiān)測(cè)、評(píng)估，地理信息系統(tǒng)開發(fā)。
    二、招聘崗位和人數(shù)
    根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬事業(yè)單位省國(guó)土測(cè)繪院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作人員1名，省遙感技術(shù)應(yīng)用中心擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
    三、招聘條件
    （一）基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2、遵守憲法和法律；
    3、身體健康；
    4、年齡在40周歲以下（1971年11月1日以后出生）；
    5、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
    6、具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
    7、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員所需的其他條件。
    （二）崗位條件
    詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
    （三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    四、招聘程序
    （一）發(fā)布招聘信息
    通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省國(guó)土資源廳（http://www.sddlr.gov.cn）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
    （二）報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名
    報(bào)名方式：符合崗位要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接攜帶報(bào)名材料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
    報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至11月15日（限工作時(shí)間）
    報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；3、有本人簽名的《省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
    報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消。
    2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。對(duì)符合應(yīng)聘條件要求的，發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、身份證參加筆試和面試。
    （三）考試
    招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過在考試通知單上注明、電話告知的方式另行通知。
    1、筆試
    筆試主要內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
    達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人員；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
    2、面試
    面試采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平、綜合分析、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
    面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50 ％的比例百分制合成考試總成績(jī)，簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
    （四）考核體檢
    按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
    考核采取實(shí)地考察方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況和應(yīng)聘資格條件等內(nèi)容。
    體檢按規(guī)定由廳人事處統(tǒng)一組織，原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    （五）公示聘用
    對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
    五、待遇
    聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    （一）省國(guó)土測(cè)繪院人事教育部
    地址：濟(jì)南市經(jīng)十路臨港南區(qū)2301號(hào)C座204房間
    聯(lián)系電話：0531-66955811
    聯(lián)系人：黃鳳蘭
    （二）省遙感技術(shù)應(yīng)用中心辦公室
    地址：山東省濟(jì)南市歷山東路9號(hào)東側(cè)樓3樓辦公室
    聯(lián)系電話：0531－86426413
    聯(lián)系人： 高汝寧
    七、其他
    未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

省國(guó)土資源廳
    

二〇一二年十一月一日
    附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
    附件2：山東省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
    附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《山東省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》來源于山東省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月1日。
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