南京溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)位于蘇、浙、皖、滬“三省一市”的交通節(jié)點(diǎn)，為南京新都市區(qū)、國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)、全國(guó)百佳科學(xué)發(fā)展示范園。經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展，溧水開發(fā)區(qū)已逐漸發(fā)展成為南京未來的國(guó)際化航空物流中心、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高度集聚區(qū)、南京新的高端產(chǎn)業(yè)基地、人口人才的匯集地、新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的接受區(qū)。當(dāng)前，溧水開發(fā)區(qū)正面臨新一輪轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新時(shí)期，為進(jìn)一步提升標(biāo)桿，搶抓機(jī)遇，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人才。
    一、招考原則
    按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開招考的方式，擇優(yōu)選用工作人員。
    二、招考崗位及人數(shù)
    （一）會(huì)計(jì)主管（1名）；
    （二）審計(jì)主管（1名）；
    （三）投融資主管（1名）；
    （四）工程管理員（1名）；
    （五）園林綠化工程師（1名）；
    （六）規(guī)劃師（2名）；
    （七）招商項(xiàng)目經(jīng)理（3名）。
    三、報(bào)名條件及要求
    （一）會(huì)計(jì)主管
    1、男性，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；
    2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
    3、有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱，能獨(dú)立從事企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作；
    4、試用期一年；正式聘用后，基礎(chǔ)年薪不低于12萬(wàn)元。
    （二）審計(jì)主管
    1、男性，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；
    2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，審計(jì)類、建筑概預(yù)算、建筑工程造價(jià)專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
    3、有3年以上審計(jì)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立開展財(cái)務(wù)審計(jì)和工程造價(jià)工作；有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用；
    4、試用期一年；正式聘用后，基礎(chǔ)年薪不低于12萬(wàn)元。
    （三）投融資主管
    1、男性，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；
    2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、金融專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
    3、有3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷或融資經(jīng)歷；
    4、試用期一年；正式聘用后，基礎(chǔ)年薪不低于12萬(wàn)元。
    （四）工程管理員
    1、男性，年齡35周歲以下；
    2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，建筑工程類、交通工程類專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
    3、有3年以上工程管理工作經(jīng)歷；
    4、試用期一年；正式聘用后，基礎(chǔ)年薪不低于12萬(wàn)元。
    （五）園林綠化工程師
    1、男性，年齡35周歲以下；
    2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，園林景觀、園林工程、園林綠化專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
    3、有3年以上園林工程管理工作經(jīng)歷；
    4、試用期一年；正式聘用后，基礎(chǔ)年薪不低于12萬(wàn)元。
    （六）規(guī)劃師
    1、男性，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
    2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)，“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用；
    3、有3年以上從事城市規(guī)劃工作經(jīng)歷，能熟練掌握規(guī)劃業(yè)務(wù)知識(shí)，具有獨(dú)立完成規(guī)劃設(shè)計(jì)能力；具備注冊(cè)規(guī)劃師資格的優(yōu)先錄用；
    4、試用期一年；正式聘用后，基礎(chǔ)年薪不低于12萬(wàn)元。
    （七）招商項(xiàng)目經(jīng)理
    1、男性，年齡35周歲以下；
    2、有3年以上從事招商引資或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、能熟練掌握一門以上外語(yǔ)，熟練運(yùn)用電腦和office等辦公軟件；
    4、具有全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，自動(dòng)化、機(jī)械、電子信息、航空、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先錄用，有廣東、北京地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先錄用；
    5、身體健康，品貌端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從駐外工作安排；
    6、試用期一年；正式聘用后，設(shè)月基礎(chǔ)工資，其他與考核業(yè)績(jī)掛鉤。
    四、報(bào)名事項(xiàng)
    （一）報(bào)名截止時(shí)間：2012年10月20日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
    （二）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
    現(xiàn)場(chǎng)地址：南京溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)（溧水縣團(tuán)山西路8號(hào)），上午8:30至11:30，下午15:00至18:00。
    （三）報(bào)名要求：報(bào)名者需持學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)知識(shí)證書、身份證、職稱（職業(yè)）資格證書等有效證件原件及復(fù)印件各1份。按照公布的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，交近期免冠一寸彩照2張，填寫《溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)總公司招考工作人員報(bào)名登記表》。
    （四）資格審查
    資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招考崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報(bào)考資格。
    五、招考程序
    （一）考試：采用面試。
    1．面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （二）體檢
    根據(jù)個(gè)人考試總成績(jī)，按招考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
    （三）聘用
    新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并實(shí)行1年試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。
    （四）其他
    本次招考不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話：025—56232809 56232833。
    

溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)總公司
    

二○一二年九月二十四日
    溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)總公司招考工作人員報(bào)名登記表
    《溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)總公司招考工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于溧水縣人事網(wǎng)，最近更新2012年9月24日。
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