根據(jù)國(guó)家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2012年事業(yè)單位招聘工作人員的批復(fù)》（普人社復(fù)〔2011〕37號(hào)）文件精神以及《2012年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的相關(guān)要求，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2012年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試、體檢和聘用工作公告如下：
一、面試工作
（一）面試時(shí)間
其他崗位面試時(shí)間：2012年9月5日。
衛(wèi)生系統(tǒng)面試時(shí)間：2012年9月7日。
教育系統(tǒng)面試時(shí)間：2012年9月15日。
（二）面試地點(diǎn)
2012年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)考試3個(gè)考點(diǎn)（教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、其他<含衛(wèi)生會(huì)計(jì)>崗位各一個(gè)）；面試地點(diǎn)：1、教育系統(tǒng)：瀾滄縣民族小學(xué)；2、衛(wèi)生系統(tǒng)：瀾滄縣第一人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓會(huì)議室；3、其他崗位：瀾滄縣會(huì)議中心。
（三）縣屬事業(yè)單位主管部門面試辦法和聯(lián)系方式
1、其他崗位面試具體由縣人社局負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。
聯(lián)系方式：0879--7221240
面試崗位如下：
（1）普洱市瀾滄縣景邁芒景景區(qū)管理所（崗位代碼：090101,090102）
（2）普洱市瀾滄縣政府投資審計(jì)中心（崗位代碼：090201）
（3）普洱市瀾滄縣食品藥品檢驗(yàn)所（崗位代碼：090301,090302）
（4）普洱市瀾滄縣地震局（崗位代碼：090401）
（5）普洱市瀾滄縣水利勘察設(shè)計(jì)室（崗位代碼：090501）
（6）普洱市瀾滄縣小壩子水庫(kù)管理所（崗位代碼：090601）
（7）普洱市瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（崗位代碼：090801）
（8）普洱市瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心（崗位代碼：090901,090902）
（9）普洱市瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心（崗位代碼：091001）
（10）普洱市瀾滄縣東河鄉(xiāng)林業(yè)服務(wù)中心（崗位代碼：091101）
（11）普洱市瀾滄縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局（崗位代碼：091301）
（12）普洱市瀾滄縣工程預(yù)結(jié)算編審辦公室（崗位代碼：091401）
（13）普洱市瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（崗位代碼：091501）
（14）普洱市瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（崗位代碼：092004）
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2、瀾滄縣衛(wèi)生局
聯(lián)系方式：0879--7227000 戴俊梅
面試崗位如下：
（1）普洱市瀾滄縣第二人民醫(yī)院（崗位代碼：091901,091902）
（2）普洱市瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（崗位代碼：092001,092002,092003）
面試方式：專業(yè)知識(shí)考試（閉卷）綜合筆試。
3、瀾滄縣教育局
聯(lián)系方式：0879-7233090 鐘艷
面試崗位如下：
（1）普洱市瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)（崗位代碼：091701,091702，091703,091704,091705,091706,091707,091708,091709,091710,091711,091712）
（2）普洱市瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（崗位代碼：091801,091802，091803）
面試方式：課堂教學(xué)（說(shuō)課）。
（四）面試成績(jī)公布
教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)面試成績(jī)由教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)公布，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)于面試結(jié)束后進(jìn)行公布。
（五）最低控制線
按1：1的比例進(jìn)行面試的考生，劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。
（六）面試紀(jì)律
（一）面試期間，實(shí)行封閉管理。所有面試評(píng)委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。
（二）評(píng)委及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十條所列親屬關(guān)系的人員堅(jiān)決按規(guī)定回避。
（三）在面試工作中對(duì)違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
二、體檢
（一）按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一于2012年9月10日公布并公示，公示期為7天。
（二）擬聘用人員必須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院是縣級(jí)及以上具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院，體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局通知擬聘人員于規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
三、崗位分配
（一）總體原則：崗位分配按照考生相同崗位的綜合成績(jī)從高到低的順序自愿選擇。崗位分配必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等”的原則。嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，杜絕說(shuō)情、人情關(guān)系。屆時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)督。
（二）崗位選擇的時(shí)間：
按照普洱市人力資源和社會(huì)保障局總體安排和部署，通過(guò)筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，報(bào)經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行工作崗位選擇，具體時(shí)間另行通知。
（三）崗位選擇的程序和方法：
1、在確定選擇時(shí)間內(nèi)，所有考生集中到縣人力資源和社會(huì)保障局，按照相同崗位代碼中的綜合成績(jī)從高到低的順序由考生自行選擇崗位。
2、每位考生在選擇崗位時(shí)，必須慎重考慮，一經(jīng)選擇不能更改，必須按照所選擇的崗位按時(shí)到崗，否則取消聘用，并按擾亂考試秩序論處，三年內(nèi)不得參加報(bào)考省內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位職務(wù)。
3、考生在選定崗位后，在縣紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員的監(jiān)督下，由本人簽字確認(rèn)。
四、聘用
縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文確定擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，招聘人員于2012年10月底前報(bào)到上崗。
附件：《2012年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單公告》
二○一二年八月二十八日
2012年普洱市瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單