東臺市人力資源和社會保障局
東臺市城市管理行政執(zhí)法局
公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為充實我市環(huán)境衛(wèi)生管理人才隊伍,加快環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)研究決定,市城市管理局下屬事業(yè)單位市環(huán)境衛(wèi)生管理處擬面向社會公開招聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
單位名稱 | 單位地址 | 經(jīng)費性質(zhì) | 崗位名稱 | 崗位類別 | 人數(shù) |
市環(huán)境衛(wèi)生管理處 | 市新民南路3號 | 差額撥款 | 環(huán)境工程管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 |
機電設(shè)備管理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 |
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康。
3、戶籍不限。
4、年齡要求:本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在32周歲以下(1980年1月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
5、全日制普通高等院校本科及其以上畢業(yè)生,且具有學(xué)士及以上學(xué)位。
6、專業(yè)對口。報考環(huán)境工程管理崗位所學(xué)專業(yè)須為環(huán)境工程類專業(yè),報考機電設(shè)備管理崗位所學(xué)專業(yè)須為機電控制類專業(yè)。
三、報名辦法
1、報名時間:2012年5月2日至5月11日
上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、報名方式:①現(xiàn)場報名。報名地點:市環(huán)衛(wèi)處(新民南路3號),聯(lián)系人:諸華桂,聯(lián)系電話:85212142。②預(yù)約報名。電子郵箱jsdthwc@163.com。
3、報名要求:
⑴報考人員必須仔細閱讀招聘簡章,真實、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
⑵普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證,所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(已與單位簽約的須提供單位同意報考的證明)等材料;其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、報到證或單位同意報考證明等材料。上述材料均需提供原件和復(fù)印件,并交近期同底版免冠一寸彩照3張,考試費100元,如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份。
⑶預(yù)約報名時,報考人員到網(wǎng)站上下載并如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,同時將報名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報名機構(gòu)審核,并電話告知報名機構(gòu)聯(lián)系人。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時,須提交相關(guān)材料原件供報名機構(gòu)復(fù)核。
開考比例為1∶3。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1∶3比例的,則相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位。
報名資格審查通過后的考生,聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試方式、內(nèi)容和實施辦法
1、考試方式
考試包括筆試和面試,均實行百分制。考試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總成績??荚嚂r間見準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括:綜合知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識為崗位所需的專業(yè)相關(guān)知識。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。
3、實施辦法
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試成績不設(shè)合格分數(shù)線,但形不成競爭的職位,報考人員面試成績達到60分為合格。面試結(jié)束后,按崗位數(shù)1∶1的比例,根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分數(shù)時,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再相同時,學(xué)歷高者優(yōu)先。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在東臺市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天,無異議后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續(xù)),簽訂聘用合同,聘用審批后不再遞補。新聘人員實行試用期管理,試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。公開招聘實行回避制度,凡與報考人員有《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦法[2011]46號)第三十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行回避。對弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查實后,取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,一經(jīng)查實嚴肅處理,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會保障局、市城市管理局共同組織實施,市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督, 監(jiān)督電話:89560712。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話:0515-85213860、89561719,也可登陸東臺人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsdthrss.gov.cn)查詢。
二〇一二年四月二十六日
東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于東臺人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新:2012年4月26日。
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