根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神和《關于2012年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕6號)的要求，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)將我校2012年公開招聘教師簡章公布如下：
    一、公開招聘崗位及人數(shù)
    1、高校畢業(yè)生：中文1名，德育2名,英語1名,教育技術(shù)1名，法律（經(jīng)濟法）1名，旅游管理2名，財會2名，創(chuàng)新教育1名。
    2、在職教師：烹飪1名
    二、公開招聘領導小組
    成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由副校長、中層干部、各系部主任等組成。
    三、公開招聘考核對象及條件
    1．基本條件：
    應聘中文、德育、英語、教育技術(shù)學科的高校畢業(yè)生需符合參加市教育局統(tǒng)一筆試的規(guī)定條件并持有2012年常州市教育局直屬學校公開招聘新教師考試“同意面試”證明。應聘其他崗位的高校畢業(yè)生要求具備碩士及以上學歷、學位；取得國家計算機二級（或省一級）證書和大學英語四級證書；讀研時學習成績優(yōu)良，獲得過獎學金；讀研期間，參加過社會實踐活動，獲得過表彰獎勵；身心健康，適合從事教師職業(yè)。
    在職教師：年齡在40周歲以下，有講師或副教授職稱，專業(yè)能力強，在專業(yè)領域有較高知名度，有相關職業(yè)資格證書和獲獎證書。
    2．專業(yè)條件：
    中文：具有較強的語言文字功底，有作品在校級以上的報刊雜志發(fā)表者優(yōu)先。
    德育:思想政治教育及相近專業(yè)，本科階段為師范專業(yè)學生，學生干部優(yōu)先。
    英語：本科階段為師范專業(yè)學生，具有商務英語學歷者優(yōu)先，學生干部優(yōu)先。
    教育技術(shù)：具有較強的教育技術(shù)能力，能獨立完成采編播工作。
    法律（經(jīng)濟法）：法律類專業(yè)，經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先。
    旅游管理：酒店服務與管理方向，具有高級工及以上服務技能等級證書優(yōu)先；大學期間參加省級以上技能比賽獲二等獎以上獎項者優(yōu)先。
    財會：熟悉會計電算化操作、熟悉納稅申報與會計處理業(yè)務、熟悉銀行柜面業(yè)務。
    創(chuàng)新教育：工科類專業(yè)，具有創(chuàng)新教育實踐經(jīng)驗，在省、市科技創(chuàng)新活動中獲一等獎以上獎項，具有科技創(chuàng)新成果、專利者優(yōu)先。
    烹飪：面點方向，具有技師及以上職業(yè)資格證書，在本地區(qū)有一定的知名度，參加省級以上技能比賽獲一等獎。
    四、報名時間：2012年3月27日-2012年4月8日8:00-11:00,13:00-16:00
    面試時間：2012年4月17日8:30–11:30
    課堂考核時間：2012年4月18日13:00–16:30
    五、考核方式
    1、資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者，經(jīng)招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后，確定進入面試階段或在職教師筆試人選。
    2、筆試。由學校組織對應聘者進行專業(yè)知識考試。
    3、面試考核?？己诵〗M對擬錄用對象進行結(jié)構(gòu)化面試，當場反饋成績。
    4、課堂考核。各職位筆試、面試綜合成績的前三名參加課堂教育教學能力考核，成績在校園網(wǎng)公布。
    5、集體研究。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占60%、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。
    6、公示報批。集體研究決定后，學校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
    六、其他事項
    1．學校設定綜合成績最低分數(shù)線為75分，低于最低分數(shù)線的不予錄取。
    2．學校地址：江蘇省常州市新北區(qū)紅河路8號
    聯(lián)系人：姚老師聯(lián)系電話：0519-85922098郵箱：czlsgz@sina.com
    

二〇一二年三月二十二日