確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。那么方案應該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇一
一、對食品藥品監(jiān)督管理部門抽檢結(jié)果有異議提出復檢申請的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，應當在提出復檢申請的同時，將相關(guān)情況告知組織監(jiān)督抽檢的部門;并在復檢機構(gòu)同意復檢之日起3個工作日內(nèi)，向組織開展監(jiān)督抽檢的部門和初檢機構(gòu)提交復檢機構(gòu)名稱、資質(zhì)證明文件、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、復檢申請書、復檢機構(gòu)同意受理復檢的書面材料等資料。
二、復檢機構(gòu)不得接受有委托檢驗關(guān)系的申請人的復檢申請。
三、復檢機構(gòu)不得無故拒絕復檢申請。
四、復檢樣品應當由復檢機構(gòu)、初檢機構(gòu)和復檢申請人共同簽字或蓋章予以確認;由組織抽檢的監(jiān)管部門指定專人送達復檢機構(gòu)，并由復檢機構(gòu)專門保管;樣品運輸過程應當符合相關(guān)標準或樣品標示的儲存條件。復檢機構(gòu)應當做好復檢樣品接收記錄。
五、復檢應當使用相關(guān)標準規(guī)定的仲裁方法，無仲裁方法的，應當使用更為靈敏、精確的檢驗方法。復檢機構(gòu)應當采取拍照或錄像等方式對復檢過程進行記錄，記錄的內(nèi)容應當包括復檢樣品狀態(tài)、拆封情況、樣品前處理、檢驗關(guān)鍵點等情況。初檢機構(gòu)可對復檢過程進行觀察，復檢機構(gòu)應當予以配合。
六、復檢結(jié)束后，復檢機構(gòu)應當出具被檢樣品是否合格的檢驗結(jié)論。
七、復檢申請人應當在提出復檢申請之日起20個工作日內(nèi)向組織或者委托實施監(jiān)督抽檢的食品藥品監(jiān)管部門提交復檢報告。逾期不提交的，視為復檢結(jié)論同初檢結(jié)論一致。
八、組織抽檢的食品藥品監(jiān)督管理部門應當對復檢工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)復檢機構(gòu)有不符合相關(guān)檢驗要求的行為，要求其改正;對拒不改正的，通知其終止復檢，并向社會公布。
九、對不執(zhí)行本通告相關(guān)要求的復檢機構(gòu)，國家食品藥品監(jiān)管總局通報國家認證認可監(jiān)督管理委員會，并依照有關(guān)規(guī)定撤銷其復檢機構(gòu)資質(zhì)并向社會公告。對復檢機構(gòu)在復檢過程中存在的其他違法違規(guī)行為，由相關(guān)部門依法依規(guī)進行處置，涉嫌犯罪的依法移送司法機關(guān)。
十、復檢機構(gòu)被要求終止復檢的，復檢申請人可在法定期限內(nèi)申請更換復檢機構(gòu)。更換復檢機構(gòu)的，應當遵守本通告相關(guān)規(guī)定。
十一、本通告適用于新修訂《中華人民共和國食品安全法》實施前的復檢工作，自公布之日起實施。
特此通告。
食品藥品監(jiān)管總局
年7月21日
加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇二
現(xiàn)將《省物價局、省衛(wèi)生廳關(guān)于新增、完善部分醫(yī)療服務(wù)項目及價格的通知》（蘇價費[2006]447號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二〇〇六年十二月三十一日
一、改革新增醫(yī)療服務(wù)項目價格管理辦法
（一）新增醫(yī)療服務(wù)項目仍由省價格主管部門會同省衛(wèi)生主管部門審批，由各市價格主管部門會同市衛(wèi)生主管部門組織專家初審后，按《江蘇省新增醫(yī)療服務(wù)項目價格管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定的申報條件向省價格主管部門、省衛(wèi)生主管部門申報項目，省價格主管部門、省衛(wèi)生主管部門組織有關(guān)專家對申報新增醫(yī)療服務(wù)項目認定后，下發(fā)全省統(tǒng)一的項目編碼（包括特殊醫(yī)用材料編碼），具體價格由各市價格主管部門會同市衛(wèi)生主管部門按《辦法》規(guī)定進行項目成本測算，制定試行價格并報省價格主管部門、省衛(wèi)生主管部門備案，試行期為兩年。試行期滿前兩個月向省價格主管部門、省衛(wèi)生主管部門申請正式定價，申請報告應包括試行期的價格執(zhí)行情況、當?shù)貎r格主管部門的成本監(jiān)審材料等。由省價格主管部門會同省衛(wèi)生主管部門制定正式價格。
（二）新增醫(yī)療服務(wù)項目成本為直接成本，包括操作人員經(jīng)費、醫(yī)療儀器設(shè)備折舊及維修費、特殊醫(yī)用材料直接消耗（多次使用的，應按使用次數(shù)分攤），不包括公務(wù)費、房屋折舊、管理費。其中新增檢驗類項目成本，醫(yī)院未提供購買醫(yī)療儀器票據(jù)及購買協(xié)議（合同）原件的，應扣除醫(yī)療儀器設(shè)備折舊及維修費。
（三）醫(yī)療儀器（設(shè)備）價值一千萬元以上的大型設(shè)備檢查、治療價格仍由省物價局會同省衛(wèi)生廳制定。
（四）在寧省管醫(yī)療機構(gòu)的新增醫(yī)療服務(wù)項目價格仍由省物價局會同省衛(wèi)生廳制定。
二、明確有關(guān)價格政策
（一）關(guān)于精神病護理費（編碼120100009）問題。精神病患者住院期間患有其它疾病需護理的，可按《江蘇省醫(yī)療機構(gòu)護理收費規(guī)范（試行）》的規(guī)定收取級別護理費，否則，不得向精神病患者同時收取精神病護理費和級別護理費。
（二）門診患者一次為診斷一種疾病，涉及兩個以上科室的，當日只收一次掛號費和診查費。
（三）數(shù)字化攝影(dr)（210102015-a）、數(shù)字化攝影（cr）（210102015-a）檢查時不得加收濾線器費（210102-b）。
（四）層流潔凈病房、監(jiān)護病房、特需病房等床位費不得加收病房降溫取暖費。
（五）同一檢驗項目，價格因檢驗方法而有差異的，應先行告知，由病患者及其家屬自愿選擇檢驗方法。
三、本通知從2007年1月1 日起執(zhí)行，其中新增醫(yī)療服務(wù)項目試行二年，試行期間國家有新規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。各地在執(zhí)行中有什么問題，請及時與我們聯(lián)系。
二 ○ ○ 六 年 十 二 月 十 九 日
加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇三
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加強黨支部建設(shè)的意見
為進一步加強和改進黨支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和-諧的作用，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，根據(jù)淮礦發(fā)〔2012〕5號文要求，結(jié)合楊莊礦實際，制定如下意見。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，正確履行黨支部工作職能，以“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當先鋒”活動為載體，全面加強基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為順利實施“十二五”規(guī)劃提供堅強的政治保證和組織保證。
二、目標任務(wù)
通過“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當先鋒”活動，不斷強化基礎(chǔ)、完善機制、落實責任，著力鍛煉一支好隊伍，構(gòu)建一種好機制，營造一個好環(huán)境，使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高，基層黨支部活力有新的增強，從而進一步提升基層黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
力爭到“十二五”末，黨支部70%以上達到三星級以上標準，30%以上達到四星級以上標準，10%以上達到五星級標準。三星以上黨員達到70%，四星以上黨員達到50％，五星以上黨員達到30%。
三、正確履行工作職能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
1、在決策執(zhí)行方面：黨支部委員會必須對下列事項進行討論并作出決定：貫徹落實上級黨組織的決議、指示；黨支部年度工作計劃、總結(jié)，準備提交支部黨員大會的工作報告，以及黨內(nèi)各項活動的安排；制定發(fā)展黨員計劃，做好發(fā)展黨員和組織預備黨員轉(zhuǎn)正工作；本單位工會、共青團等群眾組織負責人的推薦；評選推薦黨內(nèi)外各類先進人物，處理不合格黨員。
黨支部委員會必須對下列事項進行討論，并提出意見和建議：本單位重要改革方案和重要管理規(guī)章制度的制定、修改；安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重大工作任務(wù)的分解、落實；績效工資獎金分配方案的制定，員工薪酬調(diào)整、獎金分配，以及業(yè)績考核與獎懲等涉及職工切身利益等重要問題，各項經(jīng)費的收支管理使用情況；各項管理制度的建立、修改和廢除；其他需要由黨支部委員會討論的事項。
2、在人才隊伍培養(yǎng)方面：堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則，建立以人為本、人崗相適、競爭擇優(yōu)選人用人機制，支部班子集體研究后備干部的推薦，班隊長的選拔、任用及調(diào)整；重視加強對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和實踐鍛煉；加強對新進員工的崗前技能培訓；發(fā)揮傳、幫、帶作用，做好“師帶徒”過程掌控，注重發(fā)現(xiàn)那些長期堅守在生產(chǎn)一線、任勞任怨，做出突出成績的黨員和職工。
3、在保證監(jiān)督方面：發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督職能，明確責任、強化落實。以推進黨務(wù)公開、科(區(qū))務(wù)公開為抓手，完善監(jiān)督制度，暢通監(jiān)督渠道，擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。主要有以下幾個方面：工作任務(wù)責任分解與落實；各種活動方案的公開；職工工資獎金工分的分配、公開；本單位經(jīng)費使用情況公開；困難黨員職工的救助幫扶情況公開；班隊長任前公示；評先評優(yōu)結(jié)果公示；發(fā)展、轉(zhuǎn)正黨員公示等。
四、以兩項活動為載體，全面加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)
（一）創(chuàng)建標準
1、“支部創(chuàng)星上臺階”活動
基本條件：支部班子健全，支委分工明確；支部基礎(chǔ)工作規(guī)范，各類制度完善、基礎(chǔ)資料齊全；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定；注重抓好班組建設(shè)和思想政治工作；支持工會、共青團工作，無不合格黨員；無違反信訪、綜治、計劃生育等方面規(guī)定的情況發(fā)生。
一星標準：
安全生產(chǎn)好---年度無死亡事故，重傷及重大非人身事故不超過1起，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
二星標準：
安全生產(chǎn)好---年度無重傷及二類以上重大非人身事
故，輕傷事故不超過2起，生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量完成較好；
組織建設(shè)好---支部工作年度計劃切實可行，月度有落實、有依據(jù)。
三星標準：
安全生產(chǎn)好---年度輕傷事故不超過1起，“三違”次數(shù)在本系統(tǒng)較少，生產(chǎn)任務(wù)和完成質(zhì)量好；
組織建設(shè)好---堅持重大事項集體決策，班子團結(jié)務(wù)實，有凝聚力、戰(zhàn)斗力；班組建設(shè)扎實有效，至少有一個班組獲得礦級以上榮譽；
黨員隊伍好---發(fā)展黨員有計劃、有落實、質(zhì)量高，黨員隊伍比例生產(chǎn)一線10%以上，生產(chǎn)輔助12%以上，地面機關(guān)14%以上，黨員空白班組較少。
四星標準：
安全生產(chǎn)好---年度無輕傷，生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標準化在本系統(tǒng)名列前茅；
組織建設(shè)好---黨支部書記獲礦級以上優(yōu)秀黨支部書記稱號，班子被評為較好班子，黨建工作有創(chuàng)新項目，開展效果較好；
黨員隊伍好---黨員隊伍比例生產(chǎn)一線12%以上，生產(chǎn)輔助14%以上，地面機關(guān)16%以上，黨員空白班組極少，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，多名黨員獲集團公司、礦表彰；
人才隊伍好---三支人才隊伍建設(shè)有計劃、有落實、有
效果，總體結(jié)構(gòu)合理，班子及管技人員在綜合考核中位次較高，高級技師和技師較多，高級工、中級工比例在系統(tǒng)比較中位于前列，全員職工培訓考試得分在本系統(tǒng)位于前列。五星標準：
安全生產(chǎn)好---年度無輕傷、安全生產(chǎn)體系建設(shè)在礦考核中名列前5名，經(jīng)濟效益在礦名列前5名；
組織建設(shè)好---堅持組織生活制度，班子開放民-主，被評為好班子，民-主生活會被評為優(yōu)質(zhì)民-主生活會；
黨員隊伍好---黨員綜合素質(zhì)較高，獲四顆星黨員占黨員總數(shù)的70%以上，無黨員空白班組；
人才隊伍好---三支人才隊伍結(jié)構(gòu)合理，班子及管技人員在綜合考核中的位次、高級技師和技師數(shù)量、三支人才隊伍中獲得集團公司和礦級表彰人數(shù)居于前列，在集團公司、礦各種技術(shù)比武中有多名職工獲得表彰名次；
和-諧奮進好---班子團結(jié)協(xié)作，黨群干群關(guān)系融洽，隊伍和-諧穩(wěn)定，黨務(wù)、科（區(qū)）務(wù)公開工作開展好，支部班子在民-主生活會測評中得分90分以上。
2、“黨員爭星當先鋒”活動
基本條件：認真學習、貫徹黨的理論和政策，積極參加支部開展的各項活動，帶頭抓好安全生產(chǎn)，引導職工學習技術(shù)提高素質(zhì)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)星---崗位年度無工傷、無“三違”、出勤率
在本單位處于前列。
工作質(zhì)量星---認真完成每一班任務(wù)，工程(工作)質(zhì)量優(yōu)秀，模范遵守各項規(guī)章制度，有較強的敬業(yè)精神。
學習技能星---在礦或集團公司技術(shù)比武中獲得較好名次、在礦或集團公司人才科技大會或師帶徒活動中受到表彰，或參與的科研成果、管理創(chuàng)新成果、過程研修項目、五小實用技術(shù)、合理化建議等在礦或集團公司獲得表彰獎勵。
服務(wù)監(jiān)督星---聯(lián)?；ケＨ藛T無“三違”、無安全事故，年度反“三違”、隱患排查次數(shù)位居前列，為職工服務(wù)意識較強。
勤廉形象星---忠誠企業(yè)、忠于職守、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、遵紀守法、總體形象好，民-主評議黨員定為優(yōu)秀。
（二）考評辦法
1、各總支、支部對照星級標準自行申報，于4月底前上報礦黨委組織部，礦黨委將組織相關(guān)部門根據(jù)星級標準逐條進行審核，評定星級。每年12月底前需升星級標準的支部將相關(guān)材料上報礦黨委組織部。
2、實行星級支部授牌制度?！捌咭弧鼻跋?，礦黨委將對評定為四星、五星的黨支部舉行授牌儀式，并給予一定的獎勵。授牌黨支部在年度內(nèi)檢查或抽查中達不到四星、五星標準的，除給予摘牌外，還將給予一定的處罰。
3、星級黨員由各支部對照星級標準進行嚴格評選，并
建立“星級黨員”檔案，“七一”前將各單位星級黨員評選情況上報礦黨委組織部，礦黨委組織部建立星級黨員檔案，不定期進行檢查核實，對達不到星級標準的將嚴格追究支部責任。
4、年度達到四星級以上的黨支部方可參加礦先進黨支部評選，達到五星級黨支部方可參加紅旗黨支部評選，年度達到四星以上的黨員方可參加優(yōu)秀黨員的評選，五星以上的黨員方可參加黨員標兵的評選。
五、幾點要求
1、高度重視、明確責任。各總支、支部要進一步加強黨支部建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作，努力提高基層黨建工作科學化水平。黨支部書記是黨支部建設(shè)的直接責任人，要進一步加強崗位責任制的落實，明確標準，明晰責任，落實措施，嚴格考核。對星級黨員的評選要嚴格對照標準、實事求是，并在單位內(nèi)進行公示。
2、做好對接、務(wù)求實效。各支部要扎實開展兩項活動，并與安全生產(chǎn)、服務(wù)職工、營造和-諧環(huán)境、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作對接好，在推進本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作中見實效。
3、加強宣傳、跟蹤監(jiān)督。礦黨委將加強對五星支部和五星黨員的宣傳報道，營造良好的爭、創(chuàng)氛圍，同時將組織人員對四星以上支部和黨員進行不定期抽查。對于抽查
達不到星級標準的將給予嚴格查處。
加強黨支部建設(shè)的意見 [篇2]
各分黨委、總支、支部：
為適應新形勢的需要，提高集團公司基層黨支部建設(shè)工作的整體水平，夯實黨建工作的基礎(chǔ)，扎實推進爭創(chuàng)”五好”基層黨組織活動，現(xiàn)就進一步加強基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、充分認識加強基層黨支部建設(shè)工作的重要意義
黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹”三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。集團公司現(xiàn)有484個基層黨支部，各基層黨支部處在安全生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，擔負著實踐”三個代表”重要思想，把黨的路線方針政策落到實處，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工為不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要責任。集團公司黨的組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。各級黨組織必須把黨支部建設(shè)作為黨建的”基礎(chǔ)工程”來抓，下功夫把黨支部建設(shè)好，不斷激發(fā)黨組織”細胞”的生機和活力。任何時候、任何情況下都不能放松、不能削弱黨支部建設(shè)。
1、加強黨支部建設(shè)是推進企業(yè)改革與發(fā)展的重要保證。黨支部作為黨的最基層組織，是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘。改革的不斷深化、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、精神文明建設(shè)，都離不開黨
支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨的路線方針政策的貫徹落實，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)、經(jīng)營理念的貫徹、改革措施的實施和安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成等，都要通過黨支部的積極工作變?yōu)辄h員和員工群眾的共識和自覺行動。實踐證明，凡是重視黨支部建設(shè)的單位，那里黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用就能夠得到較好的發(fā)揮，兩個文明建設(shè)就能夠得到協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步。
2、加強黨支部建設(shè)是提高黨員隊伍素質(zhì)的必然要求。不斷提高黨員素質(zhì)，強化黨員先鋒意識，是新形勢下發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項基礎(chǔ)工作。黨支部是教育黨員、訓練黨員、引導和激勵黨員在企業(yè)改革與發(fā)展中建功立業(yè)的基礎(chǔ)陣地。通過開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”、”黨員責任區(qū)”、”共-產(chǎn)-黨員示范崗”、”為企業(yè)增輝、為黨旗添彩”等活動，積極推進”黨員素質(zhì)工程”，深化保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育，促使廣大共-產(chǎn)-黨員自覺地做到”思想覺悟高于員工群眾、業(yè)務(wù)技能高于員工群眾、工作業(yè)績高于員工群眾”，樹立起共-產(chǎn)-黨員的良好形象，充分發(fā)揮廣大共-產(chǎn)-黨員的模范帶頭作用。
3、加強黨支部建設(shè)是密切黨群關(guān)系的有效途徑。要保證改革與發(fā)展目標的實現(xiàn)，全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，必須依靠廣大員工的積極努力和艱苦奮斗。黨支部是黨組織同
廣大員工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔負著向廣大員工群眾宣傳黨的路線方針政策，及時正確地反映廣大員工群眾的呼聲和要求，幫助員工解決實際困難，化解各種矛盾，理順各方面關(guān)系的任務(wù)。長期的實踐證明，正是黨支部的有效工作，使黨的路線方針政策和集團公司的各項改革措施得到廣大員工群眾的擁護和支持，使黨同廣大員工群眾的聯(lián)系更加緊密，使企業(yè)的改革和發(fā)展目標得以實現(xiàn)。
4、加強基層黨支部建設(shè)是增強企業(yè)黨組織力量的客觀需要。黨章明確提出，黨的基層組織要做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。因此，黨支部要從保持黨的先進性的高度出發(fā)，采取多種形式，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，重視從生產(chǎn)科研一線、專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員，及時為黨組織增添新鮮血液，不斷壯大黨的力量。
二、加強黨支部建設(shè)的基本途徑
1、認識到位，提高黨支部建設(shè)的自覺性。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，只有把黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，企業(yè)的改革和發(fā)展才能始終充滿生機和活力。重點要強化三個意識：
（1）強化堡壘意識。黨支部擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。黨支部要起到團結(jié)、帶領(lǐng)員工群眾進行改革與發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須負起對物質(zhì)文明和精神文明
建設(shè)的全面責任，成為廣大員工的主心骨，成為統(tǒng)一員工思想和意志的核心，使大家充分認識和感受到黨支部的政治核心地位和堡壘作用。
（2）強化中心意識。努力完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的中心工作，也 1
是黨支部的中心工作。黨支部必須牢固樹立圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的意識，把促進和保證安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。絕不能認為黨支部只管黨，把黨建工作和安全生產(chǎn)經(jīng)營變?yōu)樾碌摹眱蓮埰ぁ?。因此，對于本單位生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)中的重要問題，黨支部要認真研究，作出決議，分工負責，抓好落實。
（3）強化創(chuàng)新意識。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，必然帶來經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域的變化，這種變化又必然會影響到企業(yè)黨組織建設(shè)。面對這種情況，黨支部必須樹立與時俱進的思想觀念，努力適應新形勢，以積極的工作態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神，緊密結(jié)合企業(yè)和本單位的實際，研究新情況，提出新辦法，解決新問題，使黨支部始終充滿生機與活力。只有這樣，才能取得工作的主動權(quán)，使路子越走越寬。
2、工作到位，提高黨支部建設(shè)的針對性。當前，有些黨支部存在著工作思路不清、工作重點不突出、工作措施不具體、工作標準比較低的問題。要改變這種狀況，黨支部必須做到工作到位，不斷提高黨支部建設(shè)的工作水平。
（1）建好班子。要糾正輕視理論學習的傾向，用鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想武裝黨支部成員的頭腦，使他們增強堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，進一步解放思想，樹立敢想、敢闖、敢試、敢干的進取精神。堅持民-主集中制原則，堅持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，顧大局、識大體，講原則、講團結(jié)，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓黨支部建設(shè)要克服標準低、得過且過的思想，堅持用先進標準衡量自己。要不斷查找自身存在的問題，先進的要勇于找差距，達標的要善于找不足，薄弱的要主動查找原因、總結(jié)教訓。各單位黨組織也要對工作打不開局面，生產(chǎn)經(jīng)營搞不上去的黨支部班子，定人定時間幫助整頓，經(jīng)過整頓仍沒有起色的，要果斷進進行調(diào)整。
（2）管好黨員。要了解黨員的思想狀況，有針對性地對黨員提出要求；要加強對黨員進行理想信念、政治理論、形勢任務(wù)、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要嚴格對黨員進行監(jiān)督，使黨員自覺接受黨的紀律的約束；要妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性。在一個支部黨員分散在若干個工點的情況下，要特別發(fā)揮好黨小組的作用，強化黨小組的功能，做好對黨員的監(jiān)督管理，使黨員保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用。
（3）積極開展各項活動。要不斷探索在新形勢下黨建活動新形式、新方法，充實活動內(nèi)容，積極開展符合時代精
神的活動。要把保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為黨建活動的平臺。要緊緊圍繞集團公司及各單位生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊伍建設(shè)的實際，多搞些有特色的活動，不拘泥于一種形式。積極開動腦筋，聯(lián)系實際，各展所長，把共性的東西個性化，把原則的東西具體化，使黨支部活動豐富多彩，工作始終充滿生機和活力，把黨員與員工凝聚和吸引到黨支部周圍。
3、制度到位，提高黨支部建設(shè)的實效性。加強黨支部建設(shè)，既要解決規(guī)章制度不完善、不完整的問題，也要解決有了規(guī)章制度但貫徹落實不夠、執(zhí)行不堅決的問題。隨著企業(yè)改革的深化和勞動組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，原來制定的黨組織建設(shè)規(guī)章制度有的已經(jīng)不適應形勢發(fā)展的要求，需要改進或補充完善。這就要求黨支部從實際出發(fā)，不斷改進和完善黨建工作和思想政治工作的各項制度，使黨支部建設(shè)逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
黨支部書記是黨支部建設(shè)的第一責任責人，是貫徹落實制度的關(guān)鍵人。首先，要增強黨支部書記落實制度的責任意識，調(diào)動他們克服困難、做好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次，要提高黨支部書記的素質(zhì)，增強落實制度的自覺意識。各單位黨委除了抓好黨支部書記培訓和”傳、幫、帶”以外，還要做到每半年或每季度聽取黨支部書記工作匯報，匯報后進行講評。這樣既能起到自查自評的作用，還能給黨
支部書記形成一種抓好學習和工作的壓力及動力。還要注意總結(jié)推廣好的經(jīng)驗，表彰宣傳先進典型，引導和激勵黨支部書記認真做好本職工作。
三、黨支部建設(shè)的主要任務(wù)
黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的八項基本任務(wù)要求，切實履行職責，抓好自身建設(shè)。要聯(lián)系黨員的思想和工作實際，加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想的學習教育，加強黨章的學習教育，提高黨員執(zhí)行黨的基本路線方針政策的自覺性與堅定性。要把深化企 2
業(yè)改革、促進安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，把加強成本、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場的管理，完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，作為檢驗黨支部工作成效的主要標準。
當前，黨支部建設(shè)的主要任務(wù)是：
1、抓方向。認真貫徹落實黨的路線方針政策，保證上級黨組織指示、決議和要求在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行，主動參與重大問題的決策。
2、抓學習。組織黨員、員工認真學習鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、基本理論和基本知識，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識，營造全員學習、終身學習和良好氛圍，不斷提高全體黨員和廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與操作技能。
3、抓思想。明確黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中的目標與任務(wù)，積極探索新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、抓觀念。教育黨員、員工牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，樹立黨建工作服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營的意識，樹立效益意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和業(yè)績意識，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。
5、抓自身。搞好黨支部班子自身建設(shè)，健全制度，規(guī)范行為，增強素質(zhì)，提高能力，求實創(chuàng)新，勤政廉政，增強班子成員的團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、抓隊伍。搞好黨員隊伍建設(shè)，樹好形象，做好表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；搞好員工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，引導和激勵廣大員工在安全生產(chǎn)經(jīng)營中貢獻自己的聰明才智，積極培養(yǎng)適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的”四有”員工隊伍。
7、抓穩(wěn)定。針對員工當前普遍關(guān)心的熱點、難點問題，做好深入細致的思想政治工作，善于化解矛盾，積極引導消極因素的轉(zhuǎn)化，確保員工隊伍穩(wěn)定。
8、抓企業(yè)文化。宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標、經(jīng)營理念、企業(yè)精神和員工行為規(guī)范，豐富員工的文化生活，保
持良好的精神狀態(tài)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
9、抓發(fā)展黨員。按照”堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，把生產(chǎn)科研一線、技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年員工作為重點發(fā)展對象，不斷壯大黨組織的力量。
10、抓工團組織。領(lǐng)導和支持工會、共青團組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作，引導、保護和發(fā)展各方面的積極性。
四、黨支部建設(shè)工作標準
1、促進和保證安全生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)全面完成
（1）、參與本單位生產(chǎn)（科研）計劃的研究制定和生產(chǎn)（科研）的組織協(xié)調(diào)，促進和保證生產(chǎn)（科研）任務(wù)的全面完成。
(2)、參與本單位經(jīng)營方案的研究制定，做到精細管理，降本增效，保證成本指標控制在計劃之內(nèi)或經(jīng)費不超。
(3)、參與本單位安全生產(chǎn)措施的制定和落實，教育黨員、員工不斷增強安全意識，確保安全生產(chǎn)無事故。
2、黨支部班子自身建設(shè)
(4)、按照黨章規(guī)定和上級黨組織有的關(guān)要求，按期進行換屆選舉；支委缺員及時增補；支委分工明確，能發(fā)揮整體作用。
(5)、黨支部書記要有較高的政策理論水平和較強的實
際工作能力。群眾威信較高。善于結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地開展工作。
(6)、堅持支部班子政治理論學習制度，集中學習每月至少一次。
(7)、支部班子每半年召開一次民-主生活會，交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評。
(8)、領(lǐng)導班子有良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)新意識強，團結(jié)務(wù)實；能解決自身問題，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好。
(9)、黨支部委員會每季度向支部黨員大會報告工作一次。
3、黨員教育管理
(10)、系統(tǒng)地對黨員進行鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想教育、黨的基本路線、基本理論和基本知識教育。做到學習計劃、學習時間、學習效果”三落實”。黨員集中學習時間每月至少一次。
(11)、根據(jù)集團公司改革與發(fā)展和本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的需要，確定黨員教育的內(nèi)容和主題，堅持重大問題讓黨員先知道、先討論、先行動。實施”黨員素質(zhì)工程”，組織黨員學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，使黨員做到”思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(12)、嚴格黨的組織生活，堅持”三會一課”制度。每
季度至少召開一次支部黨員大會、上一次黨課；每月至少召開一次支委會、黨小組會。
(13)、深化”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持”黨員責任區(qū)”制度，增強黨支部的爭創(chuàng)意識，發(fā)揮黨員先進典型的導向和示范作用。
(14)、堅持民-主評議黨員制度。按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，認真組織，嚴格程序，確保效果。
(15)、按規(guī)定及時做好黨費收繳工作。
4、思想政治工作
(16)、加強企業(yè)文化建設(shè)，積極引導廣大員工培育和弘揚企業(yè)精神，豐富和實踐”精細管理，全員創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，遵守和履行員工行為規(guī)范，促進集團公司”做大、做強、可持續(xù)”發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
(17)、創(chuàng)新思想政治工作，把解決改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的難點及黨員、員工群眾的思想熱點作為思想政治工作的重點，及時化解矛盾，理順情緒，激發(fā)熱情，確保員工隊伍穩(wěn)定。
(18)、創(chuàng)新思想政治工作機制，建立以黨支部為主體，黨政工團共同參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，形成”理解人、關(guān)心人、凝聚人”的有效機制，調(diào)動廣大員工的工作積極性。
(19)、重視人才培養(yǎng)，關(guān)心人才成長，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，加大感情投入，切實做到尊重勞
動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
(20)、每季度進行一次員工思想動態(tài)分析，對存在的問題，找出原因，定出整改措施，積極抓好落實。
(21)、做好后進員工的轉(zhuǎn)化工作，做到幫都措施具體，轉(zhuǎn)化效果明顯。
5、黨風廉政建設(shè)
(22)、經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，引導廣大黨員認真遵守上級廉政建設(shè)的要求和集團公司黨委十條禁令的規(guī)定，遵紀守法，廉潔自律，自覺抵制各種腐-敗現(xiàn)象的侵蝕。
(23)、落實黨風廉政建設(shè)責任制，實施”黨員干部廉政承諾制”。要定期檢查，對查出的問題要認真糾正和處理，并及時反饋信息。
6、發(fā)展黨員工作
(24)、建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，每季度同入黨積極分子談心至少一次，及時填寫考察意見。
(25)、嚴格按標準和程序發(fā)展黨員，做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
(26)、實行發(fā)展黨員公示制，增強工作透明度，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
7、加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導
(27)、定期聽取和研究工會和共青團工作，支持工會、
共青團按自己的章程獨立地開展工作。
(28)、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織員工提合理化建設(shè)，促進效益的提高。
8、基礎(chǔ)工作
(29)、黨支部各項制度健全，工作有標準、有計劃、有總結(jié)，做到信息反饋及時。
(30)基礎(chǔ)資料整潔規(guī)范，各種檔案、資料健全，內(nèi)容真實、符合要求。
五、加強和改進對基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導
各單位黨委應根據(jù)黨的建設(shè)新的偉大工程的總目標和基層黨組織建設(shè)的指導方針，認真貫徹落實省、市委關(guān)于重心下移、夯實基礎(chǔ)的要求，切實加強領(lǐng)導，把工作的側(cè)重點放到加強黨支部建設(shè)
上來，要健全責任制，層層抓落實，加強對基層黨支部工作的分類指導和監(jiān)督檢查，真正做到思想、措施、工作三到位。
按照集團公司黨委關(guān)于開展爭創(chuàng)”五好”基層黨組織活動的意見，各基層黨支部要嚴格對照”五好”黨支部標準，完成爭創(chuàng)目標。各單位黨委每年進行一次”優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”、”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和”五好黨支部”的評選表彰活動。通過評選表彰活動，學習先進，交流經(jīng)驗，推動基層黨支部的建設(shè)。
制定加強黨支部建設(shè)的中長期規(guī)劃。把黨支部建設(shè)列入各級黨委的重要議事日程。對黨支部承擔的基本任務(wù)進行合理的量化。加強分類指導，幫助后進黨支部轉(zhuǎn)化，促進中間水平的黨支部升級，使更多的黨支部達到標準。在爭創(chuàng)”五好”黨支部活動中，要定期進行黨支部的自評和上級黨組織的考評、表彰。
加強對基層黨支部進行考核。各單位要按照考核細則要求,每季度要對基層黨支部的工作進行一次考核，對考核結(jié)果進行排續(xù),通過考核，對那些軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力的基層黨支部，集中力量進行整頓。一年中考核平均分在90分以上的可命名為”五好黨支部”，累計排名末位兩次的支部，支部班子必須調(diào)整。
深入調(diào)查研究，總結(jié)培育典型。采取有效措施，解決黨支部建設(shè)中遇到的各種問題。建立工作聯(lián)系點，培養(yǎng)典型，及時推廣成功經(jīng)驗，定期對黨支部建設(shè)情況進行調(diào)研，研究新情況，解決新問題，不斷探索指導和加強黨支部建設(shè)的有效形式和方法，努力把黨支部建設(shè)提高到一個新的水平。
加強黨支部建設(shè)的意見 [篇3]
2015年支部工作的指導思想是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接、學習、貫徹黨的十七大和市第九次黨代會為主線，以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果、探索落實先進性長效機制的方式
途徑為重點，進一步發(fā)揮黨員在凝聚人心、推動發(fā)展、促進和-諧方面的重要作用。
一、支部工作計劃目標
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是戰(zhàn)斗堡壘，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，加強黨的基層組織建設(shè)，保持黨員隊伍的先進性，是黨中央高度重視、黨內(nèi)外廣泛關(guān)注的大事，是抓基層、打基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作。黨支部工作要選準工作切入點，突破薄弱環(huán)節(jié)。具體做到“三個抓”即：
一抓隊伍建設(shè)，黨支部保證每月組織二次支部學習。開展各種黨員教育活動，組織黨員學習上級的有關(guān)文件精神，貫徹落實黨委的工作任務(wù)，促使每個黨員始終與黨組織保持一致，并確保一年一次組織黨員開展符合本支部特點的主題活動，通過活動，不斷進取，進一步加強責任意識、憂患意識、堅定信心、同心同德，做一個遵紀守法的公民，做一個合格的共-產(chǎn)-黨員。
二抓黨員管理，貫徹落實四個長效機制文件精神，開展黨員民-主評議活動和黨員責任區(qū)活動。緊緊抓住支部與黨員、黨員與群眾的結(jié)對談心活動，做到既有談心記錄又有談心成效，力爭做到把工作中的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造一個既有民-主又有集中，既有嚴格組織紀律又有個人心情舒暢的工作局面，自覺按時交納黨費，自覺按時參加學習。
三抓黨員發(fā)展，面對社會進步之快，經(jīng)濟發(fā)展之猛，黨員的年齡老化更趨凸出，支部的培養(yǎng)考察發(fā)展工作更為艱巨，在堅持組織原則的前提下，通過談心啟發(fā)一些積極向上，特別是年青同志向黨組織靠攏，做好積極分子跟蹤，把優(yōu)秀的骨干吸收到黨組織隊伍中來。
二、支部工作具體措施
黨支部的工作如何適應新情況、新任務(wù)的需要，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供可靠堅強的保證，是擺在我們面前的重要課題。要根據(jù)學校黨委制定的工作要點，結(jié)合本支部范疇行政部門的特點和實際，研究提出各支部貫徹落實的具體意見。
1、緊緊圍繞學校黨委關(guān)于實現(xiàn)“一個目標”、“三個推進”、“完善六個抓手”的工作設(shè)想，加強支部凝聚力，督促每個黨員進一步轉(zhuǎn)變工作方法，改善工作態(tài)度，深刻領(lǐng)會胡-錦-濤同志所倡導的勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民-主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面良好風氣的精神實質(zhì)，并體現(xiàn)到實際工作中去，身體力行，以身作則。
2、宣傳教育、團結(jié)凝聚群眾。圍繞學校創(chuàng)建“和-諧校園”開展責任區(qū)活動，將開展談心活動化成黨建工作的日常重要工作，密切黨群干群關(guān)系，明確黨員和群眾結(jié)對任務(wù)，力爭從群眾最關(guān)心、最直接的問題入手，誠心誠意辦實事，
盡心竭力解難事，讓群眾真正體會到黨的溫暖、感受到身邊共-產(chǎn)-黨員的先進性。
3、加強管理，規(guī)范標準，落實制度。認真貫徹以黨章為核心的黨內(nèi)各項規(guī)章制度，時時對照黨員標準，黨支部書記要堅持帶頭學習，為黨員做出表率。在學習方法上，既要堅持原有的集中學習與個人學習相結(jié)合，又要創(chuàng)新思維，豐富手段，利用互聯(lián)網(wǎng)獲取最新信息。在學習內(nèi)容上，既要組織學習政治理論，學習方針政策，提高黨員的政策理論水平，又要學習新業(yè)務(wù)、新知識，關(guān)注國內(nèi)外教育培訓業(yè)改革發(fā)展的最新動態(tài)和學校培訓市場發(fā)展趨勢，選派各層次黨員參加崗位職能培訓，從而全面提高黨員素質(zhì)，適應業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象，模范帶頭作用要體現(xiàn)在日常工作中，從一點一滴的小事做起，在工作、學習和一切社會活動中，起帶頭作用和骨干作用。
三、支部工作努力方向
做好支部建設(shè)工作，必須弘揚改革創(chuàng)新精神。社會的空前變革給黨建工作提出了新的課題，支部工作要圍繞“迎接、學習、貫徹十七大”這條主線，以黨章為根本遵循，對新形勢下黨的工作方式和活動內(nèi)容等問題進行積極探索，使黨員做到如胡-錦-濤同志所說的那樣，真正激發(fā)起自我教育、自我提高的內(nèi)在動力。黨組織激活了，黨的工作肯定是充滿生機，充滿活力，黨員激活了，我們的動力將源源不斷。
黨支部要協(xié)助管轄范疇行政部門認真抓好學校的各項工作貫徹落實，聯(lián)系實際，扎實工作，切實加強符合學校特點的企業(yè)文化建設(shè)，在改進中加強，在轉(zhuǎn)變中適應，在發(fā)展中提高，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中共上海化工教育培訓中心（黨校）委員會
2015年4月12日
加強黨支部建設(shè)的意見 [篇4]
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是從政治和思想上團結(jié)凝聚廣大群眾的堡壘，是貫徹落實黨的路線方針政策的核心力量，也是對黨員進行教育管理的基本單位。隨著****改革發(fā)展的不斷深入，基層黨支部的工作顯得更加重要；職工隊伍思想變化以及改革發(fā)展中可能出現(xiàn)的新情況、新問題都需要基層黨支部做大量工作來化解矛盾，維護和穩(wěn)定大局；新形勢下也要求基層黨支部通過創(chuàng)新黨建工作方式方法，引導黨員和干部群眾推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。為認真扎實有效地抓好基層黨支部建設(shè)，特提出本意見。
一、加強基層黨支部建設(shè)的指導方針
新形勢下加強基層黨支部建設(shè)應當遵循以下指導方針：第一，必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展工作，用完成本單位各項工作任務(wù)的實際效果來檢驗黨支部工作的成效。第二，必須緊密聯(lián)系本單位實際，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展各類活動，持續(xù)改進和創(chuàng)新活動方式方法，以實現(xiàn)黨建工
作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合為努力方向。第三，必須嚴格黨內(nèi)生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，打擊歪風邪氣，保持共-產(chǎn)-黨員先進性和純潔性。第四，必須堅持民-主集中制原則，充分發(fā)揚民-主，維護團結(jié)，支持和保障職代會或職工大會順利開展工作，積極參與車間工作的管理和監(jiān)督。第五，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，參與本單位重大問題的決策，支持行政開展工作，定期向上級黨組織報告工作。
二、基層黨支部的工作職責
（一）抓好黨的思想、組織、作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）保證和監(jiān)督上級黨組織的決議、決定、指示、精神以及行政指令在本單位的貫徹執(zhí)行。
（三）參與本單位重大問題的決策，對生產(chǎn)經(jīng)營管理、班組長任免、職工獎懲等重大問題，黨支部應通過支委會或支委擴大會，提出意見和建議。
（四）領(lǐng)導本單位思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和造就“四有”職工隊伍。
（五）維護黨員的民-主權(quán)利，教育黨員履行義務(wù)和責任，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，嚴格黨內(nèi)生活制度；加強黨員管理，推進黨建創(chuàng)新，倡導發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強黨員廉潔自律教育，反對和抵制不正之風。
（六）領(lǐng)導和指導本單位工會、共青團開展工作，協(xié)調(diào)
行政工作和群團工作的關(guān)系，支持他們按照各自的章程獨立負責的開展工作。
（七）支持本單位行政領(lǐng)導按照規(guī)定行使職權(quán)，保證生產(chǎn)經(jīng)營管理和其它工作任務(wù)的順利完成。
（八）履行《黨章》賦予基層黨組織的其它職責。
三、進一步加強基層黨支部班子建設(shè)
（一）按照《黨章》規(guī)定，凡黨員人數(shù)在3人以上的單位可設(shè)立基層黨支部委員會。黨支部每屆任期三年，到時必須按期改選換屆。
（二）****黨委選配政治堅定，事業(yè)心強，作風正派，有威信，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織能力，熟悉黨支部工作基本知識，黨齡一般在三年以上的同志擔任黨支部書記，以做到選準一個人，團結(jié)一班人，帶動一群人。
凡黨員人數(shù)較多、獨立核算經(jīng)營的單位，原則上應配專職黨支部書記；其他單位和機關(guān)部門，依情可?？杉?。
公司黨委在黨政交叉任職的黨支部書記的選拔和配備上，將嚴格挑選、嚴格要求。兼職黨支部書記必須具備駕馭黨政全面工作的能力，熟悉黨支部工作，黨務(wù)知識豐富。還必須做到：妥善處理好生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨支部工作的關(guān)系，擺正黨支部工作的位置。保證有三分之一的時間做黨支部工作、處理黨支部日常事務(wù)。
（三）加強黨支部書記的培訓。公司黨委定期分批對黨
支部
書記進行培訓，深入開展中國特色社會主義理論和業(yè)務(wù)理論知識的學習，進行工作交流，學習先進經(jīng)驗。也可根據(jù)實際情況，采取缺什么補什么的方法，對黨支部書記及支部委員、黨小組長進
行培訓，在提高政治理論水平的同時，增加生產(chǎn)經(jīng)營和管理知識的學習內(nèi)容，努力提高綜合素質(zhì)。
（四）堅持民-主集中制原則，提高生活會質(zhì)量。黨支部班子按規(guī)定每半年召開一次民-主生活會。會前要征求黨員和職工群眾對班子及成員的意見和建議；會中要針對存在的問題，認真對照檢查，開展批評和自我批評，制定整改措施；會后要將有關(guān)情況進行通報，黨務(wù)工作部要認真檢查黨支部民-主生活會的落實情況，督促按時召開。對長期不召開民-主生活會，班子不團結(jié)，作用發(fā)揮不好的黨支部班子，要認真進行整改，必要時要對黨支部書記進行調(diào)整。
四、加強基層黨支部的基礎(chǔ)工作建設(shè)
（一）加強黨支部制度建設(shè)。黨支部制度是檢查黨支部工作的依據(jù)，制度建設(shè)主要包括組織制度、生活制度、學習制度、監(jiān)督制度和工作制度，涉及到黨支部工作的各個方面，各黨支部要通過制度的規(guī)范性和約束力保障本單位各項工作任務(wù)的順利實施。
（二）注重做好黨支部各項基礎(chǔ)工作。黨支部基礎(chǔ)工作
要規(guī)范、配套，各項活動要有清晰記載；黨支部工作檔案要統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標準，分類存放，便于查閱；黨支部工作進行交接時，要做好黨支部檔案資料的移交工作，黨務(wù)工作部要做好黨支部檔案交接的監(jiān)督工作。
《黨的基層組織工作記錄本》是用于記錄黨支部“三會一課”及其相關(guān)活動的，要按要求認真記錄，不得挪作他用，不得與其他會議混記，要做到記錄清晰，規(guī)范。
《黨員證書》是證明黨員身份、記載黨員參加黨內(nèi)活動的證件，黨支部要按照要求，認真填寫各項內(nèi)容，并督促黨小組、黨員及時填寫組織生活和黨內(nèi)活動記錄；《黨員證書》可作為檢查了解和掌握黨員情況，評選優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的重要依據(jù)。
（三）加強“黨員之家”建設(shè)。黨支部要逐步建立黨員活動室，辦好“黨員之家”；黨員活動室要有固定的場所，并有明顯的“黨員活動室”標示字樣?；顒邮覂?nèi)應懸掛黨支部主要工作制
度、榮譽證書（獎旗、獎牌）等，要有供黨員學習和閱讀的報刊書籍等；有條件的黨支部可以配備影音放像設(shè)備。黨員活動室可與其他活動室共同使用。
五、做好黨員發(fā)展工作
（一）黨支部發(fā)展黨員要按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格入黨積極分子的考
察和培養(yǎng)，嚴把“入口關(guān)”，杜絕突擊發(fā)展和帶問題發(fā)展。
（二）黨支部要嚴格按照《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。
（三）預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，宣誓儀式由黨支部書記負責，也可委托黨支部委員予以實施。
（四）黨支部要重視推薦優(yōu)秀共青團員作黨的發(fā)展對象（下稱“推優(yōu)”）的工作。做好“推優(yōu)”工作是保證發(fā)展青年黨員質(zhì)量的重要途徑，黨支部要督促團支部做好這項工作；團支部要定期向黨支部匯報“推優(yōu)”工作情況，黨支部要把“推優(yōu)”工作列入發(fā)展黨員工作規(guī)劃中；黨支部和團支部要做好“推優(yōu)”工作檔案，積極認真的開展“推優(yōu)”工作，實現(xiàn)“推優(yōu)”工作的正?；?、制度化和規(guī)范化。
六、認真開展黨建活動
（一）各黨支部要緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的重點、難點有效開展黨建創(chuàng)新工作，努力提升黨支部結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點開展黨建工作的能力。
（二）黨建創(chuàng)新工作是一項持續(xù)性工作，應明確主線和重點持續(xù)深入推進。各黨支部要在黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，卓有成效的開展黨建創(chuàng)新工作。黨建創(chuàng)新不必拘泥于形式，也不應只講形式不重效果，應通過開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進黨建創(chuàng)新工作，把實際效果作為檢驗黨建創(chuàng)新
工作的惟一標準。
（三）特色黨建工作是公司黨委年度黨建工作的一項重要工作，各黨支部要依照《****黨建工作實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際選題立項，認真組織實施，搞好全程控制、做好
總結(jié)評價及成果發(fā)布。黨支部書記是黨建工作的第一責任人，黨務(wù)工作部負責指導、督促和檢查各黨支部黨建工作的開展。
（四）黨建工作的總結(jié)交流由黨務(wù)工作部負責。要通過組織公司內(nèi)部交流活動、與集團公司兄弟單位相互交流以及到黨建工作開展深入的外部企業(yè)參觀學習等多種方式，開闊黨支部書記的視野；黨支部書記要總結(jié)和借鑒先進經(jīng)驗，增強黨建創(chuàng)新的能力。
七、加大黨支部建設(shè)的考核力度
（一）公司黨務(wù)工作部要加強調(diào)查研究，指導黨支部工作，保證黨支部工作年初有計劃，年底有總結(jié)、有考核、有評價，認真督促抓落實。
（二）基層各黨支部要認真執(zhí)行《****黨支部工作考核細則》。各黨支部要按照考核細則要求對本單位年度黨支部工作進行自查，并提出整改意見加強落實，黨務(wù)工作部負責對此項工作進行抽查；公司黨委每三年結(jié)合年度任期考核對各黨支部黨建工作進行考核，并將考核結(jié)果應用于中層管理
人員的任免和交流。
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加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇四
關(guān)于開展2013服務(wù)性收費
年審工作的通知
市屬各有關(guān)服務(wù)性收費執(zhí)收單位：
一、年審范圍
凡2013實施政府定價或政府指導價服務(wù)性收費（不含民辦幼兒教育收費、醫(yī)療服務(wù)價格和具有價格屬性或價格延伸服務(wù)的收費），應由南寧市物價局核發(fā)?服務(wù)性收費許可證?的各有關(guān)收費單位，均需參加本次年審。
二、年審內(nèi)容
（一）收費單位2013實施收費和提供服務(wù)的情況;
（八）是否存在其他違反有關(guān)服務(wù)性收費管理規(guī)定和財務(wù)管理制度的行為。
三、年審時間、地點
（一）時間：2014年4月8日至6月13日
四、年審材料
收費單位參加年審時應提供以下材料：
（二）?南寧市2013服務(wù)性收費審驗表?（見附件1），一式二份；
（四）合法有效的收費批準文件；
（五）?服務(wù)性收費許可證?正、副本；
（六）涉及收費工作的有關(guān)資質(zhì)證書；
（七）收費公示牌（欄）照片，一式二份；
（九）稅務(wù)部門核發(fā)的?稅務(wù)發(fā)票領(lǐng)購簿?。
五、其他事項
（一）各收費單位要積極配合收費年審工作，確保我市收費年審工作順利開展，圓滿完成。
（二）各收費單位要按年審工作要求如實填寫?南寧市2013服務(wù)性收費審驗表?、?南寧市2013服務(wù)性收費年審情況表?，主動提供年審所需材料，確保材料的準確和完整。
（三）各收費單位必須按照?南寧市2013服務(wù)性收費年審時間安排表?（見附件3）中規(guī)定的時間送審，如遇特殊情況不能按時送審，須提前兩天向市物價局提交延遲年審時間的書面申請，經(jīng)批準后按新安排的時間送審。
（四）年審過程中，對需調(diào)查和核實情況的送審單位，市物價局按規(guī)定暫存?服務(wù)性收費許可證?、帳冊、會計報表等物件進行繼續(xù)審查，并對單位出具留存物品憑證。
（五）年審合格的單位，由市物價局在?服務(wù)性收費許可證?副本上注明“年審未發(fā)現(xiàn)問題”并加蓋年審專用章，并在南寧價格信息網(wǎng)站上進行公布。
（六）對年審不合格的單位，將按規(guī)定暫扣?服務(wù)性收費許可證?，由市物價局下達整改通知書，整改后視情況進行復審，經(jīng)再次審驗仍不糾正的或未經(jīng)市物價局批準，不按規(guī)定的時間和要求參加收費年審的單位，由我局在媒體上進行公告，?服務(wù)性收費許可證?自行作廢，不得向社會收費。
（七）對不參加收費年審和不按規(guī)定到價格主管部門辦理?服務(wù)性收費許可證?的的單位，將納入“南寧信用信息系統(tǒng)”黑名單，通過媒體向社會公布。尚未辦理?服務(wù)性收費許可證?的收費單位，也請在3月 28日前到南寧市政務(wù)服務(wù)中心物價窗口申請辦理?服務(wù)性收費許可證?。
（八）對年審中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，各收費單位要切實做好整改。對問題嚴重的單位，我局將按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
（九）服務(wù)性收費年審不收取年審費。
附件：1.南寧市2013服務(wù)性收費審驗表
2.南寧市2013服務(wù)性收費年審情況表
3.南寧市2013服務(wù)性收費年審時間安排表
本文及附件表格可在“南寧價格信息網(wǎng)—下載專區(qū)”下載，網(wǎng)址：。
南寧市物價局 2014年 月 日
公開方式：主動公開
本局各科、分局、中心存。
南寧市物價局價格綜合科 2014年 月 日印發(fā)
加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇五
一、凡經(jīng)檢測不符合食品安全標準或者要求，并且可能對人體健康造成較大危害的食品，質(zhì)量技監(jiān)、工商、食品藥品監(jiān)管、商務(wù)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)行政管理部門除按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處理外，還應當按照各自職責，對來自同一產(chǎn)地的該品種食品采取限制進入本市的措施。
二、單位銷售蔬菜、生豬產(chǎn)品的，應當按照有關(guān)規(guī)定向生產(chǎn)者索取相關(guān)證明文件。個人銷售蔬菜的，應當按照有關(guān)規(guī)定隨附相關(guān)證明文件。不具備相關(guān)證明文件的，不得上市銷售。
三、檢驗檢疫機構(gòu)簽發(fā)證書上載明為展覽用途的進口食品，展覽后應當按照進境展品管理的有關(guān)規(guī)定進行處置。
四、任何單位和個人應當嚴格按照國家標準使用亞硝酸鹽等食品添加劑。
五、禁止在食品中添加工業(yè)鹽等可能危害人體健康的物質(zhì)。
六、禁止將廢棄食用油脂加工后作為食用油使用或者銷售。
七、違反本通告規(guī)定的行為，法律、法規(guī)、規(guī)章有處理規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
八、單位銷售的蔬菜未按照規(guī)定向生產(chǎn)者索取相關(guān)證明文件或者個人銷售的蔬菜未按照規(guī)定隨附相關(guān)證明文件的，由工商等有關(guān)部門責令改正，并處1000元以上5000元以下罰款。
九、違反國家標準使用亞硝酸鹽等食品添加劑的，由質(zhì)量技監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等有關(guān)部門責令改正，并處20xx元以上2萬元以下罰款。
十、違反本通告規(guī)定在食品中添加工業(yè)鹽等可能危害人體健康的物質(zhì)的，由質(zhì)量技監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等有關(guān)部門按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定從重處罰。
十一、將廢棄食用油脂加工后作為食用油使用或者銷售的，由城市管理執(zhí)法部門責令限期改正，并可處1萬元以上3萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，可處3萬元以上5萬元以下罰款。
十二、本通告自公布之日至20xx年12月31日施行。
上海市人民政府
年四月十五日
加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇一
一、對食品藥品監(jiān)督管理部門抽檢結(jié)果有異議提出復檢申請的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，應當在提出復檢申請的同時，將相關(guān)情況告知組織監(jiān)督抽檢的部門;并在復檢機構(gòu)同意復檢之日起3個工作日內(nèi)，向組織開展監(jiān)督抽檢的部門和初檢機構(gòu)提交復檢機構(gòu)名稱、資質(zhì)證明文件、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、復檢申請書、復檢機構(gòu)同意受理復檢的書面材料等資料。
二、復檢機構(gòu)不得接受有委托檢驗關(guān)系的申請人的復檢申請。
三、復檢機構(gòu)不得無故拒絕復檢申請。
四、復檢樣品應當由復檢機構(gòu)、初檢機構(gòu)和復檢申請人共同簽字或蓋章予以確認;由組織抽檢的監(jiān)管部門指定專人送達復檢機構(gòu)，并由復檢機構(gòu)專門保管;樣品運輸過程應當符合相關(guān)標準或樣品標示的儲存條件。復檢機構(gòu)應當做好復檢樣品接收記錄。
五、復檢應當使用相關(guān)標準規(guī)定的仲裁方法，無仲裁方法的，應當使用更為靈敏、精確的檢驗方法。復檢機構(gòu)應當采取拍照或錄像等方式對復檢過程進行記錄，記錄的內(nèi)容應當包括復檢樣品狀態(tài)、拆封情況、樣品前處理、檢驗關(guān)鍵點等情況。初檢機構(gòu)可對復檢過程進行觀察，復檢機構(gòu)應當予以配合。
六、復檢結(jié)束后，復檢機構(gòu)應當出具被檢樣品是否合格的檢驗結(jié)論。
七、復檢申請人應當在提出復檢申請之日起20個工作日內(nèi)向組織或者委托實施監(jiān)督抽檢的食品藥品監(jiān)管部門提交復檢報告。逾期不提交的，視為復檢結(jié)論同初檢結(jié)論一致。
八、組織抽檢的食品藥品監(jiān)督管理部門應當對復檢工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)復檢機構(gòu)有不符合相關(guān)檢驗要求的行為，要求其改正;對拒不改正的，通知其終止復檢，并向社會公布。
九、對不執(zhí)行本通告相關(guān)要求的復檢機構(gòu)，國家食品藥品監(jiān)管總局通報國家認證認可監(jiān)督管理委員會，并依照有關(guān)規(guī)定撤銷其復檢機構(gòu)資質(zhì)并向社會公告。對復檢機構(gòu)在復檢過程中存在的其他違法違規(guī)行為，由相關(guān)部門依法依規(guī)進行處置，涉嫌犯罪的依法移送司法機關(guān)。
十、復檢機構(gòu)被要求終止復檢的，復檢申請人可在法定期限內(nèi)申請更換復檢機構(gòu)。更換復檢機構(gòu)的，應當遵守本通告相關(guān)規(guī)定。
十一、本通告適用于新修訂《中華人民共和國食品安全法》實施前的復檢工作，自公布之日起實施。
特此通告。
食品藥品監(jiān)管總局
年7月21日
加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇二
現(xiàn)將《省物價局、省衛(wèi)生廳關(guān)于新增、完善部分醫(yī)療服務(wù)項目及價格的通知》（蘇價費[2006]447號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二〇〇六年十二月三十一日
一、改革新增醫(yī)療服務(wù)項目價格管理辦法
（一）新增醫(yī)療服務(wù)項目仍由省價格主管部門會同省衛(wèi)生主管部門審批，由各市價格主管部門會同市衛(wèi)生主管部門組織專家初審后，按《江蘇省新增醫(yī)療服務(wù)項目價格管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定的申報條件向省價格主管部門、省衛(wèi)生主管部門申報項目，省價格主管部門、省衛(wèi)生主管部門組織有關(guān)專家對申報新增醫(yī)療服務(wù)項目認定后，下發(fā)全省統(tǒng)一的項目編碼（包括特殊醫(yī)用材料編碼），具體價格由各市價格主管部門會同市衛(wèi)生主管部門按《辦法》規(guī)定進行項目成本測算，制定試行價格并報省價格主管部門、省衛(wèi)生主管部門備案，試行期為兩年。試行期滿前兩個月向省價格主管部門、省衛(wèi)生主管部門申請正式定價，申請報告應包括試行期的價格執(zhí)行情況、當?shù)貎r格主管部門的成本監(jiān)審材料等。由省價格主管部門會同省衛(wèi)生主管部門制定正式價格。
（二）新增醫(yī)療服務(wù)項目成本為直接成本，包括操作人員經(jīng)費、醫(yī)療儀器設(shè)備折舊及維修費、特殊醫(yī)用材料直接消耗（多次使用的，應按使用次數(shù)分攤），不包括公務(wù)費、房屋折舊、管理費。其中新增檢驗類項目成本，醫(yī)院未提供購買醫(yī)療儀器票據(jù)及購買協(xié)議（合同）原件的，應扣除醫(yī)療儀器設(shè)備折舊及維修費。
（三）醫(yī)療儀器（設(shè)備）價值一千萬元以上的大型設(shè)備檢查、治療價格仍由省物價局會同省衛(wèi)生廳制定。
（四）在寧省管醫(yī)療機構(gòu)的新增醫(yī)療服務(wù)項目價格仍由省物價局會同省衛(wèi)生廳制定。
二、明確有關(guān)價格政策
（一）關(guān)于精神病護理費（編碼120100009）問題。精神病患者住院期間患有其它疾病需護理的，可按《江蘇省醫(yī)療機構(gòu)護理收費規(guī)范（試行）》的規(guī)定收取級別護理費，否則，不得向精神病患者同時收取精神病護理費和級別護理費。
（二）門診患者一次為診斷一種疾病，涉及兩個以上科室的，當日只收一次掛號費和診查費。
（三）數(shù)字化攝影(dr)（210102015-a）、數(shù)字化攝影（cr）（210102015-a）檢查時不得加收濾線器費（210102-b）。
（四）層流潔凈病房、監(jiān)護病房、特需病房等床位費不得加收病房降溫取暖費。
（五）同一檢驗項目，價格因檢驗方法而有差異的，應先行告知，由病患者及其家屬自愿選擇檢驗方法。
三、本通知從2007年1月1 日起執(zhí)行，其中新增醫(yī)療服務(wù)項目試行二年，試行期間國家有新規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。各地在執(zhí)行中有什么問題，請及時與我們聯(lián)系。
二 ○ ○ 六 年 十 二 月 十 九 日
加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇三
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加強黨支部建設(shè)的意見
為進一步加強和改進黨支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和-諧的作用，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，根據(jù)淮礦發(fā)〔2012〕5號文要求，結(jié)合楊莊礦實際，制定如下意見。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，正確履行黨支部工作職能，以“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當先鋒”活動為載體，全面加強基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為順利實施“十二五”規(guī)劃提供堅強的政治保證和組織保證。
二、目標任務(wù)
通過“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當先鋒”活動，不斷強化基礎(chǔ)、完善機制、落實責任，著力鍛煉一支好隊伍，構(gòu)建一種好機制，營造一個好環(huán)境，使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高，基層黨支部活力有新的增強，從而進一步提升基層黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
力爭到“十二五”末，黨支部70%以上達到三星級以上標準，30%以上達到四星級以上標準，10%以上達到五星級標準。三星以上黨員達到70%，四星以上黨員達到50％，五星以上黨員達到30%。
三、正確履行工作職能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
1、在決策執(zhí)行方面：黨支部委員會必須對下列事項進行討論并作出決定：貫徹落實上級黨組織的決議、指示；黨支部年度工作計劃、總結(jié)，準備提交支部黨員大會的工作報告，以及黨內(nèi)各項活動的安排；制定發(fā)展黨員計劃，做好發(fā)展黨員和組織預備黨員轉(zhuǎn)正工作；本單位工會、共青團等群眾組織負責人的推薦；評選推薦黨內(nèi)外各類先進人物，處理不合格黨員。
黨支部委員會必須對下列事項進行討論，并提出意見和建議：本單位重要改革方案和重要管理規(guī)章制度的制定、修改；安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重大工作任務(wù)的分解、落實；績效工資獎金分配方案的制定，員工薪酬調(diào)整、獎金分配，以及業(yè)績考核與獎懲等涉及職工切身利益等重要問題，各項經(jīng)費的收支管理使用情況；各項管理制度的建立、修改和廢除；其他需要由黨支部委員會討論的事項。
2、在人才隊伍培養(yǎng)方面：堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則，建立以人為本、人崗相適、競爭擇優(yōu)選人用人機制，支部班子集體研究后備干部的推薦，班隊長的選拔、任用及調(diào)整；重視加強對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和實踐鍛煉；加強對新進員工的崗前技能培訓；發(fā)揮傳、幫、帶作用，做好“師帶徒”過程掌控，注重發(fā)現(xiàn)那些長期堅守在生產(chǎn)一線、任勞任怨，做出突出成績的黨員和職工。
3、在保證監(jiān)督方面：發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督職能，明確責任、強化落實。以推進黨務(wù)公開、科(區(qū))務(wù)公開為抓手，完善監(jiān)督制度，暢通監(jiān)督渠道，擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。主要有以下幾個方面：工作任務(wù)責任分解與落實；各種活動方案的公開；職工工資獎金工分的分配、公開；本單位經(jīng)費使用情況公開；困難黨員職工的救助幫扶情況公開；班隊長任前公示；評先評優(yōu)結(jié)果公示；發(fā)展、轉(zhuǎn)正黨員公示等。
四、以兩項活動為載體，全面加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)
（一）創(chuàng)建標準
1、“支部創(chuàng)星上臺階”活動
基本條件：支部班子健全，支委分工明確；支部基礎(chǔ)工作規(guī)范，各類制度完善、基礎(chǔ)資料齊全；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定；注重抓好班組建設(shè)和思想政治工作；支持工會、共青團工作，無不合格黨員；無違反信訪、綜治、計劃生育等方面規(guī)定的情況發(fā)生。
一星標準：
安全生產(chǎn)好---年度無死亡事故，重傷及重大非人身事故不超過1起，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
二星標準：
安全生產(chǎn)好---年度無重傷及二類以上重大非人身事
故，輕傷事故不超過2起，生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量完成較好；
組織建設(shè)好---支部工作年度計劃切實可行，月度有落實、有依據(jù)。
三星標準：
安全生產(chǎn)好---年度輕傷事故不超過1起，“三違”次數(shù)在本系統(tǒng)較少，生產(chǎn)任務(wù)和完成質(zhì)量好；
組織建設(shè)好---堅持重大事項集體決策，班子團結(jié)務(wù)實，有凝聚力、戰(zhàn)斗力；班組建設(shè)扎實有效，至少有一個班組獲得礦級以上榮譽；
黨員隊伍好---發(fā)展黨員有計劃、有落實、質(zhì)量高，黨員隊伍比例生產(chǎn)一線10%以上，生產(chǎn)輔助12%以上，地面機關(guān)14%以上，黨員空白班組較少。
四星標準：
安全生產(chǎn)好---年度無輕傷，生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標準化在本系統(tǒng)名列前茅；
組織建設(shè)好---黨支部書記獲礦級以上優(yōu)秀黨支部書記稱號，班子被評為較好班子，黨建工作有創(chuàng)新項目，開展效果較好；
黨員隊伍好---黨員隊伍比例生產(chǎn)一線12%以上，生產(chǎn)輔助14%以上，地面機關(guān)16%以上，黨員空白班組極少，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，多名黨員獲集團公司、礦表彰；
人才隊伍好---三支人才隊伍建設(shè)有計劃、有落實、有
效果，總體結(jié)構(gòu)合理，班子及管技人員在綜合考核中位次較高，高級技師和技師較多，高級工、中級工比例在系統(tǒng)比較中位于前列，全員職工培訓考試得分在本系統(tǒng)位于前列。五星標準：
安全生產(chǎn)好---年度無輕傷、安全生產(chǎn)體系建設(shè)在礦考核中名列前5名，經(jīng)濟效益在礦名列前5名；
組織建設(shè)好---堅持組織生活制度，班子開放民-主，被評為好班子，民-主生活會被評為優(yōu)質(zhì)民-主生活會；
黨員隊伍好---黨員綜合素質(zhì)較高，獲四顆星黨員占黨員總數(shù)的70%以上，無黨員空白班組；
人才隊伍好---三支人才隊伍結(jié)構(gòu)合理，班子及管技人員在綜合考核中的位次、高級技師和技師數(shù)量、三支人才隊伍中獲得集團公司和礦級表彰人數(shù)居于前列，在集團公司、礦各種技術(shù)比武中有多名職工獲得表彰名次；
和-諧奮進好---班子團結(jié)協(xié)作，黨群干群關(guān)系融洽，隊伍和-諧穩(wěn)定，黨務(wù)、科（區(qū)）務(wù)公開工作開展好，支部班子在民-主生活會測評中得分90分以上。
2、“黨員爭星當先鋒”活動
基本條件：認真學習、貫徹黨的理論和政策，積極參加支部開展的各項活動，帶頭抓好安全生產(chǎn)，引導職工學習技術(shù)提高素質(zhì)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)星---崗位年度無工傷、無“三違”、出勤率
在本單位處于前列。
工作質(zhì)量星---認真完成每一班任務(wù)，工程(工作)質(zhì)量優(yōu)秀，模范遵守各項規(guī)章制度，有較強的敬業(yè)精神。
學習技能星---在礦或集團公司技術(shù)比武中獲得較好名次、在礦或集團公司人才科技大會或師帶徒活動中受到表彰，或參與的科研成果、管理創(chuàng)新成果、過程研修項目、五小實用技術(shù)、合理化建議等在礦或集團公司獲得表彰獎勵。
服務(wù)監(jiān)督星---聯(lián)?；ケＨ藛T無“三違”、無安全事故，年度反“三違”、隱患排查次數(shù)位居前列，為職工服務(wù)意識較強。
勤廉形象星---忠誠企業(yè)、忠于職守、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、遵紀守法、總體形象好，民-主評議黨員定為優(yōu)秀。
（二）考評辦法
1、各總支、支部對照星級標準自行申報，于4月底前上報礦黨委組織部，礦黨委將組織相關(guān)部門根據(jù)星級標準逐條進行審核，評定星級。每年12月底前需升星級標準的支部將相關(guān)材料上報礦黨委組織部。
2、實行星級支部授牌制度?！捌咭弧鼻跋?，礦黨委將對評定為四星、五星的黨支部舉行授牌儀式，并給予一定的獎勵。授牌黨支部在年度內(nèi)檢查或抽查中達不到四星、五星標準的，除給予摘牌外，還將給予一定的處罰。
3、星級黨員由各支部對照星級標準進行嚴格評選，并
建立“星級黨員”檔案，“七一”前將各單位星級黨員評選情況上報礦黨委組織部，礦黨委組織部建立星級黨員檔案，不定期進行檢查核實，對達不到星級標準的將嚴格追究支部責任。
4、年度達到四星級以上的黨支部方可參加礦先進黨支部評選，達到五星級黨支部方可參加紅旗黨支部評選，年度達到四星以上的黨員方可參加優(yōu)秀黨員的評選，五星以上的黨員方可參加黨員標兵的評選。
五、幾點要求
1、高度重視、明確責任。各總支、支部要進一步加強黨支部建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作，努力提高基層黨建工作科學化水平。黨支部書記是黨支部建設(shè)的直接責任人，要進一步加強崗位責任制的落實，明確標準，明晰責任，落實措施，嚴格考核。對星級黨員的評選要嚴格對照標準、實事求是，并在單位內(nèi)進行公示。
2、做好對接、務(wù)求實效。各支部要扎實開展兩項活動，并與安全生產(chǎn)、服務(wù)職工、營造和-諧環(huán)境、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作對接好，在推進本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作中見實效。
3、加強宣傳、跟蹤監(jiān)督。礦黨委將加強對五星支部和五星黨員的宣傳報道，營造良好的爭、創(chuàng)氛圍，同時將組織人員對四星以上支部和黨員進行不定期抽查。對于抽查
達不到星級標準的將給予嚴格查處。
加強黨支部建設(shè)的意見 [篇2]
各分黨委、總支、支部：
為適應新形勢的需要，提高集團公司基層黨支部建設(shè)工作的整體水平，夯實黨建工作的基礎(chǔ)，扎實推進爭創(chuàng)”五好”基層黨組織活動，現(xiàn)就進一步加強基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、充分認識加強基層黨支部建設(shè)工作的重要意義
黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹”三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。集團公司現(xiàn)有484個基層黨支部，各基層黨支部處在安全生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，擔負著實踐”三個代表”重要思想，把黨的路線方針政策落到實處，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工為不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要責任。集團公司黨的組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。各級黨組織必須把黨支部建設(shè)作為黨建的”基礎(chǔ)工程”來抓，下功夫把黨支部建設(shè)好，不斷激發(fā)黨組織”細胞”的生機和活力。任何時候、任何情況下都不能放松、不能削弱黨支部建設(shè)。
1、加強黨支部建設(shè)是推進企業(yè)改革與發(fā)展的重要保證。黨支部作為黨的最基層組織，是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘。改革的不斷深化、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、精神文明建設(shè)，都離不開黨
支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨的路線方針政策的貫徹落實，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)、經(jīng)營理念的貫徹、改革措施的實施和安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成等，都要通過黨支部的積極工作變?yōu)辄h員和員工群眾的共識和自覺行動。實踐證明，凡是重視黨支部建設(shè)的單位，那里黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用就能夠得到較好的發(fā)揮，兩個文明建設(shè)就能夠得到協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步。
2、加強黨支部建設(shè)是提高黨員隊伍素質(zhì)的必然要求。不斷提高黨員素質(zhì)，強化黨員先鋒意識，是新形勢下發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項基礎(chǔ)工作。黨支部是教育黨員、訓練黨員、引導和激勵黨員在企業(yè)改革與發(fā)展中建功立業(yè)的基礎(chǔ)陣地。通過開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”、”黨員責任區(qū)”、”共-產(chǎn)-黨員示范崗”、”為企業(yè)增輝、為黨旗添彩”等活動，積極推進”黨員素質(zhì)工程”，深化保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育，促使廣大共-產(chǎn)-黨員自覺地做到”思想覺悟高于員工群眾、業(yè)務(wù)技能高于員工群眾、工作業(yè)績高于員工群眾”，樹立起共-產(chǎn)-黨員的良好形象，充分發(fā)揮廣大共-產(chǎn)-黨員的模范帶頭作用。
3、加強黨支部建設(shè)是密切黨群關(guān)系的有效途徑。要保證改革與發(fā)展目標的實現(xiàn)，全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，必須依靠廣大員工的積極努力和艱苦奮斗。黨支部是黨組織同
廣大員工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔負著向廣大員工群眾宣傳黨的路線方針政策，及時正確地反映廣大員工群眾的呼聲和要求，幫助員工解決實際困難，化解各種矛盾，理順各方面關(guān)系的任務(wù)。長期的實踐證明，正是黨支部的有效工作，使黨的路線方針政策和集團公司的各項改革措施得到廣大員工群眾的擁護和支持，使黨同廣大員工群眾的聯(lián)系更加緊密，使企業(yè)的改革和發(fā)展目標得以實現(xiàn)。
4、加強基層黨支部建設(shè)是增強企業(yè)黨組織力量的客觀需要。黨章明確提出，黨的基層組織要做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。因此，黨支部要從保持黨的先進性的高度出發(fā)，采取多種形式，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，重視從生產(chǎn)科研一線、專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員，及時為黨組織增添新鮮血液，不斷壯大黨的力量。
二、加強黨支部建設(shè)的基本途徑
1、認識到位，提高黨支部建設(shè)的自覺性。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，只有把黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，企業(yè)的改革和發(fā)展才能始終充滿生機和活力。重點要強化三個意識：
（1）強化堡壘意識。黨支部擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。黨支部要起到團結(jié)、帶領(lǐng)員工群眾進行改革與發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須負起對物質(zhì)文明和精神文明
建設(shè)的全面責任，成為廣大員工的主心骨，成為統(tǒng)一員工思想和意志的核心，使大家充分認識和感受到黨支部的政治核心地位和堡壘作用。
（2）強化中心意識。努力完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的中心工作，也 1
是黨支部的中心工作。黨支部必須牢固樹立圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的意識，把促進和保證安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。絕不能認為黨支部只管黨，把黨建工作和安全生產(chǎn)經(jīng)營變?yōu)樾碌摹眱蓮埰ぁ?。因此，對于本單位生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)中的重要問題，黨支部要認真研究，作出決議，分工負責，抓好落實。
（3）強化創(chuàng)新意識。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，必然帶來經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域的變化，這種變化又必然會影響到企業(yè)黨組織建設(shè)。面對這種情況，黨支部必須樹立與時俱進的思想觀念，努力適應新形勢，以積極的工作態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神，緊密結(jié)合企業(yè)和本單位的實際，研究新情況，提出新辦法，解決新問題，使黨支部始終充滿生機與活力。只有這樣，才能取得工作的主動權(quán)，使路子越走越寬。
2、工作到位，提高黨支部建設(shè)的針對性。當前，有些黨支部存在著工作思路不清、工作重點不突出、工作措施不具體、工作標準比較低的問題。要改變這種狀況，黨支部必須做到工作到位，不斷提高黨支部建設(shè)的工作水平。
（1）建好班子。要糾正輕視理論學習的傾向，用鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想武裝黨支部成員的頭腦，使他們增強堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，進一步解放思想，樹立敢想、敢闖、敢試、敢干的進取精神。堅持民-主集中制原則，堅持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，顧大局、識大體，講原則、講團結(jié)，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓黨支部建設(shè)要克服標準低、得過且過的思想，堅持用先進標準衡量自己。要不斷查找自身存在的問題，先進的要勇于找差距，達標的要善于找不足，薄弱的要主動查找原因、總結(jié)教訓。各單位黨組織也要對工作打不開局面，生產(chǎn)經(jīng)營搞不上去的黨支部班子，定人定時間幫助整頓，經(jīng)過整頓仍沒有起色的，要果斷進進行調(diào)整。
（2）管好黨員。要了解黨員的思想狀況，有針對性地對黨員提出要求；要加強對黨員進行理想信念、政治理論、形勢任務(wù)、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要嚴格對黨員進行監(jiān)督，使黨員自覺接受黨的紀律的約束；要妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性。在一個支部黨員分散在若干個工點的情況下，要特別發(fā)揮好黨小組的作用，強化黨小組的功能，做好對黨員的監(jiān)督管理，使黨員保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用。
（3）積極開展各項活動。要不斷探索在新形勢下黨建活動新形式、新方法，充實活動內(nèi)容，積極開展符合時代精
神的活動。要把保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為黨建活動的平臺。要緊緊圍繞集團公司及各單位生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊伍建設(shè)的實際，多搞些有特色的活動，不拘泥于一種形式。積極開動腦筋，聯(lián)系實際，各展所長，把共性的東西個性化，把原則的東西具體化，使黨支部活動豐富多彩，工作始終充滿生機和活力，把黨員與員工凝聚和吸引到黨支部周圍。
3、制度到位，提高黨支部建設(shè)的實效性。加強黨支部建設(shè)，既要解決規(guī)章制度不完善、不完整的問題，也要解決有了規(guī)章制度但貫徹落實不夠、執(zhí)行不堅決的問題。隨著企業(yè)改革的深化和勞動組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，原來制定的黨組織建設(shè)規(guī)章制度有的已經(jīng)不適應形勢發(fā)展的要求，需要改進或補充完善。這就要求黨支部從實際出發(fā)，不斷改進和完善黨建工作和思想政治工作的各項制度，使黨支部建設(shè)逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
黨支部書記是黨支部建設(shè)的第一責任責人，是貫徹落實制度的關(guān)鍵人。首先，要增強黨支部書記落實制度的責任意識，調(diào)動他們克服困難、做好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次，要提高黨支部書記的素質(zhì)，增強落實制度的自覺意識。各單位黨委除了抓好黨支部書記培訓和”傳、幫、帶”以外，還要做到每半年或每季度聽取黨支部書記工作匯報，匯報后進行講評。這樣既能起到自查自評的作用，還能給黨
支部書記形成一種抓好學習和工作的壓力及動力。還要注意總結(jié)推廣好的經(jīng)驗，表彰宣傳先進典型，引導和激勵黨支部書記認真做好本職工作。
三、黨支部建設(shè)的主要任務(wù)
黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的八項基本任務(wù)要求，切實履行職責，抓好自身建設(shè)。要聯(lián)系黨員的思想和工作實際，加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想的學習教育，加強黨章的學習教育，提高黨員執(zhí)行黨的基本路線方針政策的自覺性與堅定性。要把深化企 2
業(yè)改革、促進安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，把加強成本、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場的管理，完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，作為檢驗黨支部工作成效的主要標準。
當前，黨支部建設(shè)的主要任務(wù)是：
1、抓方向。認真貫徹落實黨的路線方針政策，保證上級黨組織指示、決議和要求在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行，主動參與重大問題的決策。
2、抓學習。組織黨員、員工認真學習鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、基本理論和基本知識，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識，營造全員學習、終身學習和良好氛圍，不斷提高全體黨員和廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與操作技能。
3、抓思想。明確黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中的目標與任務(wù)，積極探索新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、抓觀念。教育黨員、員工牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，樹立黨建工作服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營的意識，樹立效益意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和業(yè)績意識，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。
5、抓自身。搞好黨支部班子自身建設(shè)，健全制度，規(guī)范行為，增強素質(zhì)，提高能力，求實創(chuàng)新，勤政廉政，增強班子成員的團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、抓隊伍。搞好黨員隊伍建設(shè)，樹好形象，做好表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；搞好員工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，引導和激勵廣大員工在安全生產(chǎn)經(jīng)營中貢獻自己的聰明才智，積極培養(yǎng)適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的”四有”員工隊伍。
7、抓穩(wěn)定。針對員工當前普遍關(guān)心的熱點、難點問題，做好深入細致的思想政治工作，善于化解矛盾，積極引導消極因素的轉(zhuǎn)化，確保員工隊伍穩(wěn)定。
8、抓企業(yè)文化。宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標、經(jīng)營理念、企業(yè)精神和員工行為規(guī)范，豐富員工的文化生活，保
持良好的精神狀態(tài)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
9、抓發(fā)展黨員。按照”堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，把生產(chǎn)科研一線、技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年員工作為重點發(fā)展對象，不斷壯大黨組織的力量。
10、抓工團組織。領(lǐng)導和支持工會、共青團組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作，引導、保護和發(fā)展各方面的積極性。
四、黨支部建設(shè)工作標準
1、促進和保證安全生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)全面完成
（1）、參與本單位生產(chǎn)（科研）計劃的研究制定和生產(chǎn)（科研）的組織協(xié)調(diào)，促進和保證生產(chǎn)（科研）任務(wù)的全面完成。
(2)、參與本單位經(jīng)營方案的研究制定，做到精細管理，降本增效，保證成本指標控制在計劃之內(nèi)或經(jīng)費不超。
(3)、參與本單位安全生產(chǎn)措施的制定和落實，教育黨員、員工不斷增強安全意識，確保安全生產(chǎn)無事故。
2、黨支部班子自身建設(shè)
(4)、按照黨章規(guī)定和上級黨組織有的關(guān)要求，按期進行換屆選舉；支委缺員及時增補；支委分工明確，能發(fā)揮整體作用。
(5)、黨支部書記要有較高的政策理論水平和較強的實
際工作能力。群眾威信較高。善于結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地開展工作。
(6)、堅持支部班子政治理論學習制度，集中學習每月至少一次。
(7)、支部班子每半年召開一次民-主生活會，交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評。
(8)、領(lǐng)導班子有良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)新意識強，團結(jié)務(wù)實；能解決自身問題，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好。
(9)、黨支部委員會每季度向支部黨員大會報告工作一次。
3、黨員教育管理
(10)、系統(tǒng)地對黨員進行鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想教育、黨的基本路線、基本理論和基本知識教育。做到學習計劃、學習時間、學習效果”三落實”。黨員集中學習時間每月至少一次。
(11)、根據(jù)集團公司改革與發(fā)展和本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的需要，確定黨員教育的內(nèi)容和主題，堅持重大問題讓黨員先知道、先討論、先行動。實施”黨員素質(zhì)工程”，組織黨員學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，使黨員做到”思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(12)、嚴格黨的組織生活，堅持”三會一課”制度。每
季度至少召開一次支部黨員大會、上一次黨課；每月至少召開一次支委會、黨小組會。
(13)、深化”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持”黨員責任區(qū)”制度，增強黨支部的爭創(chuàng)意識，發(fā)揮黨員先進典型的導向和示范作用。
(14)、堅持民-主評議黨員制度。按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，認真組織，嚴格程序，確保效果。
(15)、按規(guī)定及時做好黨費收繳工作。
4、思想政治工作
(16)、加強企業(yè)文化建設(shè)，積極引導廣大員工培育和弘揚企業(yè)精神，豐富和實踐”精細管理，全員創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，遵守和履行員工行為規(guī)范，促進集團公司”做大、做強、可持續(xù)”發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
(17)、創(chuàng)新思想政治工作，把解決改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的難點及黨員、員工群眾的思想熱點作為思想政治工作的重點，及時化解矛盾，理順情緒，激發(fā)熱情，確保員工隊伍穩(wěn)定。
(18)、創(chuàng)新思想政治工作機制，建立以黨支部為主體，黨政工團共同參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，形成”理解人、關(guān)心人、凝聚人”的有效機制，調(diào)動廣大員工的工作積極性。
(19)、重視人才培養(yǎng)，關(guān)心人才成長，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，加大感情投入，切實做到尊重勞
動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
(20)、每季度進行一次員工思想動態(tài)分析，對存在的問題，找出原因，定出整改措施，積極抓好落實。
(21)、做好后進員工的轉(zhuǎn)化工作，做到幫都措施具體，轉(zhuǎn)化效果明顯。
5、黨風廉政建設(shè)
(22)、經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，引導廣大黨員認真遵守上級廉政建設(shè)的要求和集團公司黨委十條禁令的規(guī)定，遵紀守法，廉潔自律，自覺抵制各種腐-敗現(xiàn)象的侵蝕。
(23)、落實黨風廉政建設(shè)責任制，實施”黨員干部廉政承諾制”。要定期檢查，對查出的問題要認真糾正和處理，并及時反饋信息。
6、發(fā)展黨員工作
(24)、建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，每季度同入黨積極分子談心至少一次，及時填寫考察意見。
(25)、嚴格按標準和程序發(fā)展黨員，做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
(26)、實行發(fā)展黨員公示制，增強工作透明度，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
7、加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導
(27)、定期聽取和研究工會和共青團工作，支持工會、
共青團按自己的章程獨立地開展工作。
(28)、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織員工提合理化建設(shè)，促進效益的提高。
8、基礎(chǔ)工作
(29)、黨支部各項制度健全，工作有標準、有計劃、有總結(jié)，做到信息反饋及時。
(30)基礎(chǔ)資料整潔規(guī)范，各種檔案、資料健全，內(nèi)容真實、符合要求。
五、加強和改進對基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導
各單位黨委應根據(jù)黨的建設(shè)新的偉大工程的總目標和基層黨組織建設(shè)的指導方針，認真貫徹落實省、市委關(guān)于重心下移、夯實基礎(chǔ)的要求，切實加強領(lǐng)導，把工作的側(cè)重點放到加強黨支部建設(shè)
上來，要健全責任制，層層抓落實，加強對基層黨支部工作的分類指導和監(jiān)督檢查，真正做到思想、措施、工作三到位。
按照集團公司黨委關(guān)于開展爭創(chuàng)”五好”基層黨組織活動的意見，各基層黨支部要嚴格對照”五好”黨支部標準，完成爭創(chuàng)目標。各單位黨委每年進行一次”優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”、”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和”五好黨支部”的評選表彰活動。通過評選表彰活動，學習先進，交流經(jīng)驗，推動基層黨支部的建設(shè)。
制定加強黨支部建設(shè)的中長期規(guī)劃。把黨支部建設(shè)列入各級黨委的重要議事日程。對黨支部承擔的基本任務(wù)進行合理的量化。加強分類指導，幫助后進黨支部轉(zhuǎn)化，促進中間水平的黨支部升級，使更多的黨支部達到標準。在爭創(chuàng)”五好”黨支部活動中，要定期進行黨支部的自評和上級黨組織的考評、表彰。
加強對基層黨支部進行考核。各單位要按照考核細則要求,每季度要對基層黨支部的工作進行一次考核，對考核結(jié)果進行排續(xù),通過考核，對那些軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力的基層黨支部，集中力量進行整頓。一年中考核平均分在90分以上的可命名為”五好黨支部”，累計排名末位兩次的支部，支部班子必須調(diào)整。
深入調(diào)查研究，總結(jié)培育典型。采取有效措施，解決黨支部建設(shè)中遇到的各種問題。建立工作聯(lián)系點，培養(yǎng)典型，及時推廣成功經(jīng)驗，定期對黨支部建設(shè)情況進行調(diào)研，研究新情況，解決新問題，不斷探索指導和加強黨支部建設(shè)的有效形式和方法，努力把黨支部建設(shè)提高到一個新的水平。
加強黨支部建設(shè)的意見 [篇3]
2015年支部工作的指導思想是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接、學習、貫徹黨的十七大和市第九次黨代會為主線，以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果、探索落實先進性長效機制的方式
途徑為重點，進一步發(fā)揮黨員在凝聚人心、推動發(fā)展、促進和-諧方面的重要作用。
一、支部工作計劃目標
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是戰(zhàn)斗堡壘，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，加強黨的基層組織建設(shè)，保持黨員隊伍的先進性，是黨中央高度重視、黨內(nèi)外廣泛關(guān)注的大事，是抓基層、打基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作。黨支部工作要選準工作切入點，突破薄弱環(huán)節(jié)。具體做到“三個抓”即：
一抓隊伍建設(shè)，黨支部保證每月組織二次支部學習。開展各種黨員教育活動，組織黨員學習上級的有關(guān)文件精神，貫徹落實黨委的工作任務(wù)，促使每個黨員始終與黨組織保持一致，并確保一年一次組織黨員開展符合本支部特點的主題活動，通過活動，不斷進取，進一步加強責任意識、憂患意識、堅定信心、同心同德，做一個遵紀守法的公民，做一個合格的共-產(chǎn)-黨員。
二抓黨員管理，貫徹落實四個長效機制文件精神，開展黨員民-主評議活動和黨員責任區(qū)活動。緊緊抓住支部與黨員、黨員與群眾的結(jié)對談心活動，做到既有談心記錄又有談心成效，力爭做到把工作中的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造一個既有民-主又有集中，既有嚴格組織紀律又有個人心情舒暢的工作局面，自覺按時交納黨費，自覺按時參加學習。
三抓黨員發(fā)展，面對社會進步之快，經(jīng)濟發(fā)展之猛，黨員的年齡老化更趨凸出，支部的培養(yǎng)考察發(fā)展工作更為艱巨，在堅持組織原則的前提下，通過談心啟發(fā)一些積極向上，特別是年青同志向黨組織靠攏，做好積極分子跟蹤，把優(yōu)秀的骨干吸收到黨組織隊伍中來。
二、支部工作具體措施
黨支部的工作如何適應新情況、新任務(wù)的需要，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供可靠堅強的保證，是擺在我們面前的重要課題。要根據(jù)學校黨委制定的工作要點，結(jié)合本支部范疇行政部門的特點和實際，研究提出各支部貫徹落實的具體意見。
1、緊緊圍繞學校黨委關(guān)于實現(xiàn)“一個目標”、“三個推進”、“完善六個抓手”的工作設(shè)想，加強支部凝聚力，督促每個黨員進一步轉(zhuǎn)變工作方法，改善工作態(tài)度，深刻領(lǐng)會胡-錦-濤同志所倡導的勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民-主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面良好風氣的精神實質(zhì)，并體現(xiàn)到實際工作中去，身體力行，以身作則。
2、宣傳教育、團結(jié)凝聚群眾。圍繞學校創(chuàng)建“和-諧校園”開展責任區(qū)活動，將開展談心活動化成黨建工作的日常重要工作，密切黨群干群關(guān)系，明確黨員和群眾結(jié)對任務(wù)，力爭從群眾最關(guān)心、最直接的問題入手，誠心誠意辦實事，
盡心竭力解難事，讓群眾真正體會到黨的溫暖、感受到身邊共-產(chǎn)-黨員的先進性。
3、加強管理，規(guī)范標準，落實制度。認真貫徹以黨章為核心的黨內(nèi)各項規(guī)章制度，時時對照黨員標準，黨支部書記要堅持帶頭學習，為黨員做出表率。在學習方法上，既要堅持原有的集中學習與個人學習相結(jié)合，又要創(chuàng)新思維，豐富手段，利用互聯(lián)網(wǎng)獲取最新信息。在學習內(nèi)容上，既要組織學習政治理論，學習方針政策，提高黨員的政策理論水平，又要學習新業(yè)務(wù)、新知識，關(guān)注國內(nèi)外教育培訓業(yè)改革發(fā)展的最新動態(tài)和學校培訓市場發(fā)展趨勢，選派各層次黨員參加崗位職能培訓，從而全面提高黨員素質(zhì)，適應業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象，模范帶頭作用要體現(xiàn)在日常工作中，從一點一滴的小事做起，在工作、學習和一切社會活動中，起帶頭作用和骨干作用。
三、支部工作努力方向
做好支部建設(shè)工作，必須弘揚改革創(chuàng)新精神。社會的空前變革給黨建工作提出了新的課題，支部工作要圍繞“迎接、學習、貫徹十七大”這條主線，以黨章為根本遵循，對新形勢下黨的工作方式和活動內(nèi)容等問題進行積極探索，使黨員做到如胡-錦-濤同志所說的那樣，真正激發(fā)起自我教育、自我提高的內(nèi)在動力。黨組織激活了，黨的工作肯定是充滿生機，充滿活力，黨員激活了，我們的動力將源源不斷。
黨支部要協(xié)助管轄范疇行政部門認真抓好學校的各項工作貫徹落實，聯(lián)系實際，扎實工作，切實加強符合學校特點的企業(yè)文化建設(shè)，在改進中加強，在轉(zhuǎn)變中適應，在發(fā)展中提高，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中共上海化工教育培訓中心（黨校）委員會
2015年4月12日
加強黨支部建設(shè)的意見 [篇4]
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是從政治和思想上團結(jié)凝聚廣大群眾的堡壘，是貫徹落實黨的路線方針政策的核心力量，也是對黨員進行教育管理的基本單位。隨著****改革發(fā)展的不斷深入，基層黨支部的工作顯得更加重要；職工隊伍思想變化以及改革發(fā)展中可能出現(xiàn)的新情況、新問題都需要基層黨支部做大量工作來化解矛盾，維護和穩(wěn)定大局；新形勢下也要求基層黨支部通過創(chuàng)新黨建工作方式方法，引導黨員和干部群眾推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。為認真扎實有效地抓好基層黨支部建設(shè)，特提出本意見。
一、加強基層黨支部建設(shè)的指導方針
新形勢下加強基層黨支部建設(shè)應當遵循以下指導方針：第一，必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展工作，用完成本單位各項工作任務(wù)的實際效果來檢驗黨支部工作的成效。第二，必須緊密聯(lián)系本單位實際，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展各類活動，持續(xù)改進和創(chuàng)新活動方式方法，以實現(xiàn)黨建工
作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合為努力方向。第三，必須嚴格黨內(nèi)生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，打擊歪風邪氣，保持共-產(chǎn)-黨員先進性和純潔性。第四，必須堅持民-主集中制原則，充分發(fā)揚民-主，維護團結(jié)，支持和保障職代會或職工大會順利開展工作，積極參與車間工作的管理和監(jiān)督。第五，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，參與本單位重大問題的決策，支持行政開展工作，定期向上級黨組織報告工作。
二、基層黨支部的工作職責
（一）抓好黨的思想、組織、作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）保證和監(jiān)督上級黨組織的決議、決定、指示、精神以及行政指令在本單位的貫徹執(zhí)行。
（三）參與本單位重大問題的決策，對生產(chǎn)經(jīng)營管理、班組長任免、職工獎懲等重大問題，黨支部應通過支委會或支委擴大會，提出意見和建議。
（四）領(lǐng)導本單位思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和造就“四有”職工隊伍。
（五）維護黨員的民-主權(quán)利，教育黨員履行義務(wù)和責任，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，嚴格黨內(nèi)生活制度；加強黨員管理，推進黨建創(chuàng)新，倡導發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強黨員廉潔自律教育，反對和抵制不正之風。
（六）領(lǐng)導和指導本單位工會、共青團開展工作，協(xié)調(diào)
行政工作和群團工作的關(guān)系，支持他們按照各自的章程獨立負責的開展工作。
（七）支持本單位行政領(lǐng)導按照規(guī)定行使職權(quán)，保證生產(chǎn)經(jīng)營管理和其它工作任務(wù)的順利完成。
（八）履行《黨章》賦予基層黨組織的其它職責。
三、進一步加強基層黨支部班子建設(shè)
（一）按照《黨章》規(guī)定，凡黨員人數(shù)在3人以上的單位可設(shè)立基層黨支部委員會。黨支部每屆任期三年，到時必須按期改選換屆。
（二）****黨委選配政治堅定，事業(yè)心強，作風正派，有威信，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織能力，熟悉黨支部工作基本知識，黨齡一般在三年以上的同志擔任黨支部書記，以做到選準一個人，團結(jié)一班人，帶動一群人。
凡黨員人數(shù)較多、獨立核算經(jīng)營的單位，原則上應配專職黨支部書記；其他單位和機關(guān)部門，依情可?？杉?。
公司黨委在黨政交叉任職的黨支部書記的選拔和配備上，將嚴格挑選、嚴格要求。兼職黨支部書記必須具備駕馭黨政全面工作的能力，熟悉黨支部工作，黨務(wù)知識豐富。還必須做到：妥善處理好生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨支部工作的關(guān)系，擺正黨支部工作的位置。保證有三分之一的時間做黨支部工作、處理黨支部日常事務(wù)。
（三）加強黨支部書記的培訓。公司黨委定期分批對黨
支部
書記進行培訓，深入開展中國特色社會主義理論和業(yè)務(wù)理論知識的學習，進行工作交流，學習先進經(jīng)驗。也可根據(jù)實際情況，采取缺什么補什么的方法，對黨支部書記及支部委員、黨小組長進
行培訓，在提高政治理論水平的同時，增加生產(chǎn)經(jīng)營和管理知識的學習內(nèi)容，努力提高綜合素質(zhì)。
（四）堅持民-主集中制原則，提高生活會質(zhì)量。黨支部班子按規(guī)定每半年召開一次民-主生活會。會前要征求黨員和職工群眾對班子及成員的意見和建議；會中要針對存在的問題，認真對照檢查，開展批評和自我批評，制定整改措施；會后要將有關(guān)情況進行通報，黨務(wù)工作部要認真檢查黨支部民-主生活會的落實情況，督促按時召開。對長期不召開民-主生活會，班子不團結(jié)，作用發(fā)揮不好的黨支部班子，要認真進行整改，必要時要對黨支部書記進行調(diào)整。
四、加強基層黨支部的基礎(chǔ)工作建設(shè)
（一）加強黨支部制度建設(shè)。黨支部制度是檢查黨支部工作的依據(jù)，制度建設(shè)主要包括組織制度、生活制度、學習制度、監(jiān)督制度和工作制度，涉及到黨支部工作的各個方面，各黨支部要通過制度的規(guī)范性和約束力保障本單位各項工作任務(wù)的順利實施。
（二）注重做好黨支部各項基礎(chǔ)工作。黨支部基礎(chǔ)工作
要規(guī)范、配套，各項活動要有清晰記載；黨支部工作檔案要統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標準，分類存放，便于查閱；黨支部工作進行交接時，要做好黨支部檔案資料的移交工作，黨務(wù)工作部要做好黨支部檔案交接的監(jiān)督工作。
《黨的基層組織工作記錄本》是用于記錄黨支部“三會一課”及其相關(guān)活動的，要按要求認真記錄，不得挪作他用，不得與其他會議混記，要做到記錄清晰，規(guī)范。
《黨員證書》是證明黨員身份、記載黨員參加黨內(nèi)活動的證件，黨支部要按照要求，認真填寫各項內(nèi)容，并督促黨小組、黨員及時填寫組織生活和黨內(nèi)活動記錄；《黨員證書》可作為檢查了解和掌握黨員情況，評選優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的重要依據(jù)。
（三）加強“黨員之家”建設(shè)。黨支部要逐步建立黨員活動室，辦好“黨員之家”；黨員活動室要有固定的場所，并有明顯的“黨員活動室”標示字樣?；顒邮覂?nèi)應懸掛黨支部主要工作制
度、榮譽證書（獎旗、獎牌）等，要有供黨員學習和閱讀的報刊書籍等；有條件的黨支部可以配備影音放像設(shè)備。黨員活動室可與其他活動室共同使用。
五、做好黨員發(fā)展工作
（一）黨支部發(fā)展黨員要按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格入黨積極分子的考
察和培養(yǎng)，嚴把“入口關(guān)”，杜絕突擊發(fā)展和帶問題發(fā)展。
（二）黨支部要嚴格按照《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。
（三）預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，宣誓儀式由黨支部書記負責，也可委托黨支部委員予以實施。
（四）黨支部要重視推薦優(yōu)秀共青團員作黨的發(fā)展對象（下稱“推優(yōu)”）的工作。做好“推優(yōu)”工作是保證發(fā)展青年黨員質(zhì)量的重要途徑，黨支部要督促團支部做好這項工作；團支部要定期向黨支部匯報“推優(yōu)”工作情況，黨支部要把“推優(yōu)”工作列入發(fā)展黨員工作規(guī)劃中；黨支部和團支部要做好“推優(yōu)”工作檔案，積極認真的開展“推優(yōu)”工作，實現(xiàn)“推優(yōu)”工作的正?；?、制度化和規(guī)范化。
六、認真開展黨建活動
（一）各黨支部要緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的重點、難點有效開展黨建創(chuàng)新工作，努力提升黨支部結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點開展黨建工作的能力。
（二）黨建創(chuàng)新工作是一項持續(xù)性工作，應明確主線和重點持續(xù)深入推進。各黨支部要在黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，卓有成效的開展黨建創(chuàng)新工作。黨建創(chuàng)新不必拘泥于形式，也不應只講形式不重效果，應通過開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進黨建創(chuàng)新工作，把實際效果作為檢驗黨建創(chuàng)新
工作的惟一標準。
（三）特色黨建工作是公司黨委年度黨建工作的一項重要工作，各黨支部要依照《****黨建工作實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際選題立項，認真組織實施，搞好全程控制、做好
總結(jié)評價及成果發(fā)布。黨支部書記是黨建工作的第一責任人，黨務(wù)工作部負責指導、督促和檢查各黨支部黨建工作的開展。
（四）黨建工作的總結(jié)交流由黨務(wù)工作部負責。要通過組織公司內(nèi)部交流活動、與集團公司兄弟單位相互交流以及到黨建工作開展深入的外部企業(yè)參觀學習等多種方式，開闊黨支部書記的視野；黨支部書記要總結(jié)和借鑒先進經(jīng)驗，增強黨建創(chuàng)新的能力。
七、加大黨支部建設(shè)的考核力度
（一）公司黨務(wù)工作部要加強調(diào)查研究，指導黨支部工作，保證黨支部工作年初有計劃，年底有總結(jié)、有考核、有評價，認真督促抓落實。
（二）基層各黨支部要認真執(zhí)行《****黨支部工作考核細則》。各黨支部要按照考核細則要求對本單位年度黨支部工作進行自查，并提出整改意見加強落實，黨務(wù)工作部負責對此項工作進行抽查；公司黨委每三年結(jié)合年度任期考核對各黨支部黨建工作進行考核，并將考核結(jié)果應用于中層管理
人員的任免和交流。
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加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇四
關(guān)于開展2013服務(wù)性收費
年審工作的通知
市屬各有關(guān)服務(wù)性收費執(zhí)收單位：
一、年審范圍
凡2013實施政府定價或政府指導價服務(wù)性收費（不含民辦幼兒教育收費、醫(yī)療服務(wù)價格和具有價格屬性或價格延伸服務(wù)的收費），應由南寧市物價局核發(fā)?服務(wù)性收費許可證?的各有關(guān)收費單位，均需參加本次年審。
二、年審內(nèi)容
（一）收費單位2013實施收費和提供服務(wù)的情況;
（八）是否存在其他違反有關(guān)服務(wù)性收費管理規(guī)定和財務(wù)管理制度的行為。
三、年審時間、地點
（一）時間：2014年4月8日至6月13日
四、年審材料
收費單位參加年審時應提供以下材料：
（二）?南寧市2013服務(wù)性收費審驗表?（見附件1），一式二份；
（四）合法有效的收費批準文件；
（五）?服務(wù)性收費許可證?正、副本；
（六）涉及收費工作的有關(guān)資質(zhì)證書；
（七）收費公示牌（欄）照片，一式二份；
（九）稅務(wù)部門核發(fā)的?稅務(wù)發(fā)票領(lǐng)購簿?。
五、其他事項
（一）各收費單位要積極配合收費年審工作，確保我市收費年審工作順利開展，圓滿完成。
（二）各收費單位要按年審工作要求如實填寫?南寧市2013服務(wù)性收費審驗表?、?南寧市2013服務(wù)性收費年審情況表?，主動提供年審所需材料，確保材料的準確和完整。
（三）各收費單位必須按照?南寧市2013服務(wù)性收費年審時間安排表?（見附件3）中規(guī)定的時間送審，如遇特殊情況不能按時送審，須提前兩天向市物價局提交延遲年審時間的書面申請，經(jīng)批準后按新安排的時間送審。
（四）年審過程中，對需調(diào)查和核實情況的送審單位，市物價局按規(guī)定暫存?服務(wù)性收費許可證?、帳冊、會計報表等物件進行繼續(xù)審查，并對單位出具留存物品憑證。
（五）年審合格的單位，由市物價局在?服務(wù)性收費許可證?副本上注明“年審未發(fā)現(xiàn)問題”并加蓋年審專用章，并在南寧價格信息網(wǎng)站上進行公布。
（六）對年審不合格的單位，將按規(guī)定暫扣?服務(wù)性收費許可證?，由市物價局下達整改通知書，整改后視情況進行復審，經(jīng)再次審驗仍不糾正的或未經(jīng)市物價局批準，不按規(guī)定的時間和要求參加收費年審的單位，由我局在媒體上進行公告，?服務(wù)性收費許可證?自行作廢，不得向社會收費。
（七）對不參加收費年審和不按規(guī)定到價格主管部門辦理?服務(wù)性收費許可證?的的單位，將納入“南寧信用信息系統(tǒng)”黑名單，通過媒體向社會公布。尚未辦理?服務(wù)性收費許可證?的收費單位，也請在3月 28日前到南寧市政務(wù)服務(wù)中心物價窗口申請辦理?服務(wù)性收費許可證?。
（八）對年審中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，各收費單位要切實做好整改。對問題嚴重的單位，我局將按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
（九）服務(wù)性收費年審不收取年審費。
附件：1.南寧市2013服務(wù)性收費審驗表
2.南寧市2013服務(wù)性收費年審情況表
3.南寧市2013服務(wù)性收費年審時間安排表
本文及附件表格可在“南寧價格信息網(wǎng)—下載專區(qū)”下載，網(wǎng)址：。
南寧市物價局 2014年 月 日
公開方式：主動公開
本局各科、分局、中心存。
南寧市物價局價格綜合科 2014年 月 日印發(fā)
加強食品安全意見加強食品安全工作實施方案篇五
一、凡經(jīng)檢測不符合食品安全標準或者要求，并且可能對人體健康造成較大危害的食品，質(zhì)量技監(jiān)、工商、食品藥品監(jiān)管、商務(wù)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)行政管理部門除按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處理外，還應當按照各自職責，對來自同一產(chǎn)地的該品種食品采取限制進入本市的措施。
二、單位銷售蔬菜、生豬產(chǎn)品的，應當按照有關(guān)規(guī)定向生產(chǎn)者索取相關(guān)證明文件。個人銷售蔬菜的，應當按照有關(guān)規(guī)定隨附相關(guān)證明文件。不具備相關(guān)證明文件的，不得上市銷售。
三、檢驗檢疫機構(gòu)簽發(fā)證書上載明為展覽用途的進口食品，展覽后應當按照進境展品管理的有關(guān)規(guī)定進行處置。
四、任何單位和個人應當嚴格按照國家標準使用亞硝酸鹽等食品添加劑。
五、禁止在食品中添加工業(yè)鹽等可能危害人體健康的物質(zhì)。
六、禁止將廢棄食用油脂加工后作為食用油使用或者銷售。
七、違反本通告規(guī)定的行為，法律、法規(guī)、規(guī)章有處理規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
八、單位銷售的蔬菜未按照規(guī)定向生產(chǎn)者索取相關(guān)證明文件或者個人銷售的蔬菜未按照規(guī)定隨附相關(guān)證明文件的，由工商等有關(guān)部門責令改正，并處1000元以上5000元以下罰款。
九、違反國家標準使用亞硝酸鹽等食品添加劑的，由質(zhì)量技監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等有關(guān)部門責令改正，并處20xx元以上2萬元以下罰款。
十、違反本通告規(guī)定在食品中添加工業(yè)鹽等可能危害人體健康的物質(zhì)的，由質(zhì)量技監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等有關(guān)部門按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定從重處罰。
十一、將廢棄食用油脂加工后作為食用油使用或者銷售的，由城市管理執(zhí)法部門責令限期改正，并可處1萬元以上3萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，可處3萬元以上5萬元以下罰款。
十二、本通告自公布之日至20xx年12月31日施行。
上海市人民政府
年四月十五日