扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)三都水族自治縣優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)置實(shí)施方案的通知》(三黨辦發(fā)〔2018〕49號(hào))文件要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部，特制定本簡(jiǎn)章。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
    二、招聘人數(shù)
    本次招聘村級(jí)后備干部98人，具體招聘職位詳見(jiàn)《三都水族自治縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部職位表》(附件1)。
    三、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘對(duì)象
    具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有志于帶領(lǐng)群眾脫貧致富，能全職從事農(nóng)村工作的人員。
    (二)資格條件
    1.享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)社會(huì)主義;
    2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;
    3.年齡在18周歲及以上(2000年5月9日及以前出生)，45周歲及以下(1972年5月10日及以后出生);
    4.具有高中及以上學(xué)歷文化程度;退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中;
    5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
    6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
    (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
    (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
    (3)涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
    (4)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且處于影響期內(nèi)的人員;
    (5)違反計(jì)劃生育政策，未按規(guī)定接受處理或按規(guī)定接受處理未滿(mǎn)三年的人員;
    (6)截止2018年5月9日未畢業(yè)的人員;
    (7)曾擔(dān)任村級(jí)干部被開(kāi)除的人員;
    (8)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
    (9)不適宜擔(dān)任村級(jí)后備干部的其它情形。
    (三)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
    筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    七、體檢
    根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象，同一鎮(zhèn)(街道)報(bào)考人員考試總成績(jī)名次末位并列的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)相同的，須再次進(jìn)行面試，確定面試成績(jī)最高者為體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣村級(jí)干部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進(jìn)行復(fù)檢一次，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。
    經(jīng)體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);若招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到體檢遞補(bǔ)人員的，視其為自動(dòng)放棄，該職位將再次遞補(bǔ)一次;若因特殊原因，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象或遞補(bǔ)人員放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
    八、考察
    體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，側(cè)重了解考生思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、道德品質(zhì)等方面的情況，同時(shí)要求考生提供由本人戶(hù)籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明，衛(wèi)計(jì)部門(mén)提供有關(guān)計(jì)劃生育結(jié)論性證明?？疾觳缓细袢藛T，取消聘用資格。考察合格人員，由鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)召開(kāi)會(huì)議，研究確定擬聘用建議人選，報(bào)縣村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
    九、公示
    擬聘用人選名單經(jīng)縣村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。
    十、聘用
    公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，列為村級(jí)后備干部;各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)根據(jù)工作需要，按程序逐步安排到村級(jí)相關(guān)崗位工作。在安排具體聘用工作崗位時(shí)，按照考試總成績(jī)從高到低依次安排的原則，在尊重報(bào)考人員選擇意愿的基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用到本人戶(hù)籍所在村(社區(qū));戶(hù)籍所在村(社區(qū))無(wú)法安排的，由各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)調(diào)劑安排。
    十一、工資待遇
    村級(jí)后備干部到村任職后，報(bào)酬參照村級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于3200元/月)，任職期間享受村干養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)、體檢等待遇。
    十二、工作紀(jì)律
    1.本次招聘工作在縣村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
    2.在招聘中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)肅查處。
    3.各招聘單位負(fù)責(zé)認(rèn)真做好資格審查工作，若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人責(zé)任。
    十三、在招聘過(guò)程中，各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在三都黨建網(wǎng)(http://www.sddjw.gov.cn/index.asp)、三都黨政網(wǎng)(http://www.sdx.gov.cn)進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話(huà)通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話(huà)號(hào)碼變更等情況導(dǎo)致與之無(wú)法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。
    十四、本招聘簡(jiǎn)章由縣村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    三都水族自治縣村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘
    工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2018年4月28日