在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
為優(yōu)化柳州市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，柳州市人力資源和社會(huì)保障局決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位
| 職位名稱 | 選調(diào)計(jì)劃 | 選調(diào)資格條件 | ||
| 專業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 其他條件 | ||
| 綜合管理崗位1 | 3 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、中文應(yīng)用、文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、秘書(shū)、文秘、文秘學(xué)、現(xiàn)代秘書(shū)、新聞學(xué)、編輯學(xué)、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、公共管理、勞動(dòng)保障 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 | 具有較好的寫作能力和公文處理能力 |
| 管理崗位2 | 1 | 法學(xué)類 | ||
| 管理崗位3 | 1 | 會(huì)計(jì)與審計(jì)類 | ||
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍
1.柳州市已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含中區(qū)屬駐柳機(jī)關(guān)公務(wù)員）；
2.參加市以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試，錄用到柳州市參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作，服務(wù)期滿2年（含試用期）以上且在編在崗的工作人員。
（二）資格條件
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，且獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
2．年齡35周歲以下（1980年6月30日后出生）；
3.具有2年以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2015年6月30日）,且年度考核均為稱職以上等次；
4.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表，并按照要求提供相關(guān)資格證明材料。
報(bào)名時(shí)間：2015年6月22日至7月3日8：00-12：00，15：00-18：00。
報(bào)名地址：柳州市中山東路42號(hào)3樓市人社局黨辦
具體辦法是：
報(bào)考人員登錄柳州市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gxlz.lss.gov.cn/)，下載《柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）并如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)提交《報(bào)名表》、本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件和其他相關(guān)證明材料，本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和其他相關(guān)證明材料原件備查，本人1個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照片（底色為白底）2張。
報(bào)考人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。筆試、面試、體檢等費(fèi)用由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
2．資格審查：選調(diào)部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并電話反饋資格審查結(jié)果。
報(bào)名資格一經(jīng)選調(diào)部門審核通過(guò)，不能更改。
選調(diào)職位計(jì)劃與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：6。達(dá)不到1：6的，相應(yīng)減少選調(diào)職位計(jì)劃。
3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于7月6日-7月10日到市人社局黨辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，由市人社局統(tǒng)一組織。
（一）筆試
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
筆試時(shí)間：2015年7月11日上午9:00-12:00，地點(diǎn)：柳州市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)與自主擇業(yè)管理辦公室（柳州廣雅路23號(hào)）。
2015年7月15日以后，進(jìn)入面試人選將于柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
（二）面試
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，選調(diào)職位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)的比例一般為1：5（若確定面試人選的最低筆試成績(jī)有兩人以上分?jǐn)?shù)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試）。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：柳州市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)與自主擇業(yè)管理辦公室（柳州廣雅路23號(hào)）。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察、測(cè)評(píng)和體檢
考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照由高分到低分順序按1：3確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。
考察人選確定后，市人社局派出考察組進(jìn)行考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。
考察人選進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能力測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果和考察結(jié)果一并提交局長(zhǎng)辦公會(huì)，采用票決方式確定5名擬選調(diào)人員和每個(gè)職位1名備選人員。
擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者從備選中補(bǔ)錄。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
選調(diào)人員確定后，分別在柳州市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。在有職數(shù)空缺的情況下，原則上保留選調(diào)人員原有的職級(jí)。
附件：柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于柳州市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年6月17日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。