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        2013年黔西南州貞豐縣縣直機關遴選工作人員公告

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            根據縣委組織部《關于印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件精神,經研究決定,貞豐縣縣直機關2013年決定面向全縣公開遴選工作人員15名,其中公務員7名,事業(yè)人員8名。為確保本次遴選工作順利進行,現將有關事項公告如下。
            一、基本原則
            遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到縣直有關部門工作。
            二、遴選計劃和職位
            詳見《貞豐縣縣直機關2013年公開遴選工作人員職位一覽表》。
            三、遴選對象和遴選條件
            (一)遴選對象
            截止報名時,貞豐縣符合報考條件的在編在崗行政機關公務員、事業(yè)單位正式工作人員。報考人員應具備擬遴選職位的身份條件。
            (二)遴選條件
            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
            2.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀,有較強的事業(yè)心和責任感,作風正派,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強。具有一定的語言表達能力、文字寫作和計算機應用能力;
            3.年齡在35周歲以下,1978年12月31日以后出生(報考縣檢察院、縣關心下一代工作委員會辦公室人員年齡須在30周歲以下,1983年12月31日以后出生);
            4.大學??埔陨蠈W歷(報考縣檢察院的須大學本科以上學歷);
            5.具有二年以上工作經歷(2011年10月31日以前參加工作);
            6.身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規(guī)定;
            7.近兩年機關事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期考核不定等次的符合其他報考條件人員視為稱職<合格>);
            8.具有遴選職位所要求的資格條件。
            (三)有下列情形之一的不得參加遴選
            1.曾受過黨紀、政紀處分的;
            2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
            3.有違法、犯罪嫌疑尚未查清的;
            4.曾被開除公職的。
            四、遴選方式、程序
            遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
            (一)發(fā)布信息
            在貞豐黨建網、貞豐縣人力資源和社會保障局網、貞豐在線和貞豐電視臺公開發(fā)布遴選工作信息。
            (二)報名、資格審查
            1.報名和資格審查時間:2013年11月4日—11月11日(雙休日正常上班),上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。
            2.報名地點:根據遴選職位,分別在縣紀委(監(jiān)察局)辦公室、縣檢察院政工科、縣機構編制委員會辦公室、縣離退休干部工作局辦公室報名。
            3.報名須提交以下材料:
            (1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;4張1寸免冠半身照片;
            (2)所在單位同意報考證明原件(教師需獲上級主管部門同意方可報考);
            (3)報考人員須如實填寫《貞豐縣縣直機關2013年公開遴選工作人員報名表》,每人限報一個職位。
            (4)報考縣檢察院加分條件。通過國家統(tǒng)一司法考試獲得A類證書、B類證書的,加5分。符合加分條件的人員,須填寫《貞豐縣人民檢察院2013年公開遴選工作人員加分申請表》,并在報名時提交法律職業(yè)資格證書原件及復印件,逾期未交的,視為放棄。
            符合加分條件的人員,在筆試成績上予以加分。
            4.資格審查
            由縣直機關各遴選單位負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者遴選資格,且兩年內不得參加同類遴選。
            (三)考試
            考試由遴選工作領導小組具體組織實施。主要對考生的綜合素質、應變能力等方面進行測評。每一職位遴選人數與報考人數比例達1:3以上方能開考,若比例不足1:3的,由遴選工作領導小組進行職位調劑。
            考試分為筆試和面試,考試綜合成績由筆試成績、面試成績兩部分組成,筆試、面試分數的權重分配為:筆試分占50%,面試分占50%。計算筆試成績、面試成績和考試綜合成績時,經四舍五入保留至小數點后兩位。
            1.筆試。筆試內容為公共科目,公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力;
            2.面試。按照職位遴選人數與面試人數1:2的比例,從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。面試采取結構化面試方式進行,面試主要測試擬選拔職位所要求的工作能力和綜合素質。
            3.筆試時間另行通知,考生領取筆試準考證時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到縣直機關各遴選單位報名點領取《考試準考證》。
            (四)考察
            根據考試綜合成績,從高分到低分,按各職位遴選人數1:1比例確定考察對象,同一職位人員經考察不合格依次進行遞補。考察工作由縣直機關各遴選單位分別組織實施。并根據縣委組織部《關于印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件要求,按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等程序進行。
            (五)公示
            縣直機關各遴選單位根據報考人員考試綜合成績、考察情況,確定擬遴選的人員,并在貞豐黨建網、貞豐縣人力資源和社會保障局網、貞豐在線和貞豐電視臺及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
            (六)辦理調動
            經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣直機關各遴選單位按照規(guī)定程序審批辦理調動手續(xù)。對有以下情形之一的,不得辦理調配手續(xù):
            1.在行政處分期間或處分期滿未解除處分的;
            2.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
            3.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
            五、紀律要求
            遴選工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受上級紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
            本公告未盡事宜,由遴選領導小組負責解釋。
            咨詢電話:縣紀委(監(jiān)察局)(6610056)
            縣檢察院政工科(6826006)
            縣機構編制委員會辦公室(6615871)
            縣離退休干部工作局(6610201)
            監(jiān)督電話:縣紀委(監(jiān)察局)(6610056)
            

        貞豐縣縣直機關2013年
            

        公開遴選工作領導小組辦公室
            

        2013年11月1日
            附件一:貞豐縣縣直機關2013年公開遴選工作人員職位一覽表
            附件二:貞豐縣縣直機關2013年公開遴選工作人員報名表.doc
            附件三:貞豐縣人民檢察院2013年公開遴選工作人員加分申請表.xls
            易賢網溫馨提示:
            《貞豐縣縣直機關2013年公開遴選工作人員報名表.doc》《貞豐縣人民檢察院2013年公開遴選工作人員加分申請表.xls》來源于貞豐縣人力資源和社會保障網,最近更新2013年11月1日。
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