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        2012年廣州市總工會(huì)公開選調(diào)公務(wù)員公告

        字號(hào):


            廣州市總工會(huì)是參照公務(wù)員法管理的群眾團(tuán)體,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。因工作需要,面向全國(guó)選調(diào)3名副主任科員以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、選調(diào)范圍和對(duì)象
            在編在崗公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的在編在崗工作人員。
            二、選調(diào)條件
            (一)政治素質(zhì)良好,品行端正;
            (二)勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);
            (三)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)身份,且在編在崗滿2年以上(含試用期,計(jì)算時(shí)間截止至選調(diào)公告發(fā)布之日);
            (四)年齡在35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至選調(diào)公告發(fā)布之日);
            (五)2009年度以來年度考核均為稱職以上等次;
            (六)符合廣州市入戶條件;
            (七)副主任科員及以下職務(wù);
            (八)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
            (九)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
            三、選調(diào)職位(見附件1)
            四、有下列情況之一者不受理報(bào)名
            (一)選調(diào)對(duì)象不符合上述基本資格條件和選調(diào)職位條件。
            (二)選調(diào)對(duì)象轉(zhuǎn)任后構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避情形。
            (三)選調(diào)對(duì)象直系血親或直系姻親擔(dān)任廣州市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的。
            (四)接受處分期間或接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵察的,受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,違反計(jì)劃生育政策及有關(guān)規(guī)定的。
            五、選調(diào)程序
            (一)報(bào)名時(shí)間。
            2013年1月2日—2013年1月20日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須在工作時(shí)間)。
            (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)或郵寄報(bào)名。
            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路230號(hào) 廣州市總工會(huì)407室。
            郵寄報(bào)名:郵寄到廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路230號(hào) 廣州市總工會(huì)組織部,標(biāo)明“選調(diào)材料”字樣。(郵寄報(bào)名以郵戳日期為準(zhǔn))
            報(bào)考人員填報(bào)及提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試和錄用資格。不退回報(bào)名材料。
            (三)報(bào)名資料。
            1、《廣州市總工會(huì)選調(diào)報(bào)名表》兩張(要求貼本人近期小一寸彩色證件照);
            2、任職通知、身份證、戶口簿地址頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位鑒定機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料復(fù)印件,計(jì)劃生育證明原件。
            注:學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件、計(jì)劃生育證明原件可暫不提供,但進(jìn)入面試階段前必須提供。
            (四)筆試。
            筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等。筆試滿分100分,占考試總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間另行通知。
            筆試開考比例為1:3,低于1:3的,取消該職位。
            (五)資格復(fù)審。
            根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次替補(bǔ)符合條件者參加面試。資格復(fù)審須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明以及廣州市總工會(huì)要求的其他證明材料。
            (六)面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試滿分100分,占考試總成績(jī)的50%。
            (七)體檢和考察。
            面試結(jié)束后,按總成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察人選。
            (八)公示和轉(zhuǎn)任。
            根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由廣州市總工會(huì)黨組研究后確定擬選調(diào)人員,在廣州市總工會(huì)公眾網(wǎng)公示7天后,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
            六、聯(lián)系方式:
            聯(lián)系人:賀文娟
            咨詢電話:020-83188085。
            附件:廣州市總工會(huì)選調(diào)職位表
            附件:廣州市總工會(huì)選調(diào)報(bào)名表.doc
            附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
            《廣州市總工會(huì)選調(diào)報(bào)名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年12月21日。
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