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        2012年黔東南州岑鞏縣委組織部遴選事業(yè)單位工作員公告

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            為適應新形勢下黨的建設和組織工作需要,根據(jù)我縣實際,經(jīng)研究,決定面向全縣公開遴選中共岑鞏縣委組織部事業(yè)單位工作員3名,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
            一、基本原則
            堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試與考核相結合的辦法,把政治素質好、業(yè)務水平高、工作能力強的優(yōu)秀年輕干部遴選到縣委組織部工作,以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導向。
            二、遴選的職位、名額和對象
            (一)職位和名額
            本次公開遴選歸口中共岑鞏縣委組織部管理的縣委黨的建設工作領導小組辦公室九級管理崗工作員(A職位)1名,縣干部綜合考評辦公室、縣公開選拔領導干部辦公室九級管理崗工作員(B職位)各1名。
            (二)遴選對象
            縣財政全額撥款的在編在職事業(yè)干部(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)干部除外)。
            三、遴選的基本資格條件
            遴選對象除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外,還應具備以下條件:
            1、思想政治素質好,事業(yè)心、責任感強,勤奮敬業(yè),甘于奉獻,品行端正,公道正派,襟懷坦蕩,謙虛謹慎,身體健康;
            2、學歷為全日制大學??萍耙陨希瑢I(yè)不限;
            3、遴選縣委黨的建設工作領導小組辦公室工作員必須是中共黨員;
            4、年齡在30周歲以下(1982年11月30日以后出生)。
            5、近三年年度考核沒有基本合格和不合格,未受過黨紀政紀處分,沒有違法違紀行為。
            6、參加工作滿1年以上(2011年11月30日前參加工作)。
            7、具有較強的文字綜合表達能力和組織協(xié)調能力。
            四、遴選的工作程序
            遴選工作由中共岑鞏縣委組織部統(tǒng)一組織實施,按照公布方案、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、調動等程序進行。
            (一)公布方案。在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣電視臺和岑鞏公務群公布公開遴選方案。
            (二)報名時間。2011年11月19日—11月20日(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30)。
            (三)資格審查。提供《中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報名登記表》、身份證、學歷證書、單位同意報考證明等證明材料原件和復印件,兩寸正面半身免冠彩色近照3張。報名參加遴選人員攜帶相關報考材料及加分材料到岑鞏縣公開選拔領導干部辦公室審核。遴選名額與報名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1︰5,如報名資格審查合格人數(shù)未達到比例要求,取消該職位遴選,改報其他遴選職位。對符合遴選條件的,準予參加遴選。
            (四)能力測試。通過筆試、競職演說測試干部分析問題、解決問題和文字綜合表達能力。筆試、競職演說分別占能力測試成績的60%和40%。
            (五)加分。參加工作以來在《黔東南日報》(不含縣市專版)發(fā)表新聞報道每篇在能力測試成績上加0.5分,在《貴州日報》、《當代貴州》發(fā)表新聞報道每篇在能力測試成績上加1分,加分不超過5分,相關印證材料于報名時一并提供。
            (六)體檢。根據(jù)能力測試和加分后所得的總成績排名,按照每個職位1:3的比例入圍體檢。
            (七)確定初步遴選對象。根據(jù)筆試、競職演說、加分及體檢情況,由縣委組織部部務會議按照每個職位1:2的比例研究確定初步遴選對象。
            (八)遴選試用、考察及公示。初步遴選對象到縣委組織部試用1個月。試用期滿經(jīng)組織考察后由縣委組織部部務會議研究確定正式遴選對象,并公示7天。
            (九)調動。公示無異議后,正式遴選人員按照相關調動程序辦理調動手續(xù)。
            領取準考證和能力測試時間根據(jù)遴選工作的進展情況另行通知。
            五、加強組織領導
            成立中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員工作領導小組,由縣委常委、縣委組織部部長向必武同志任組長,有關同志為成員,領導小組下設辦公室,楊柏森同志任辦公室主任,姚元華同志任辦公室副主任,負責公開遴選具體事務。
            六、嚴肅紀律
            (一)嚴肅干部人事工作紀律,嚴守干部人事工作秘密。嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部任用條例》的有關規(guī)定,對違反干部人事工作紀律的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。
            (二)加強對公開遴選工作的全過程監(jiān)督。舉報電話3575035。
            本方案由縣委組織部負責解釋。
            聯(lián) 系 人:姚元華
            聯(lián)系電話:3575035 13595528029
            中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員加分申請表(待更新)
            

        中共岑鞏縣委組織部
            

        2012年11月15日
            縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報名登記表
            附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
            《縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報名登記表.doc》來源于岑鞏縣人民政府網(wǎng),最近更新2012年11月15日。
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