為深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部交流，拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度，經(jīng)市委同意，在全市開展市直部門（單位）中層領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門競爭上崗?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、范圍、職位及資格條件
    （一）競爭人員范圍
    全市公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的工作人員，符合資格條件和職位具體要求的均可報名。
    （二）資格條件
    參加跨部門競爭上崗的人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列資格：
    1、競爭正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副科級職務(wù)2年以上。
    2、競爭副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員職務(wù)3年以上。
    3、在近3年年度考核中被評為稱職以上等次或近2年被評為優(yōu)秀等次。
    4、具有國家有關(guān)部門承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
    5、競爭正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡不超過45周歲；競爭副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡不超過40周歲。
    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    7、符合競爭職位要求的其他任職條件。
    8、符合任職回避規(guī)定。
    任職年限和年齡計算到2010年4月30日。
    （三）職位及具體要求
    職位及職位具體要求詳見《貴陽市跨部門競爭上崗中層領(lǐng)導(dǎo)職位一覽表》（附后）。
    （四）有下列情況之一者不受理報名
    1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
    2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
    3、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。
    二、方法和程序
    （一）報名及資格審查
    采取組織推薦和個人自薦的方式報名。符合報名資格條件者每人限報1個職位。報名以后，原則上不能更改報名職位。如果出現(xiàn)報名人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的，取消該職位跨部門競爭上崗，由用人單位通知相關(guān)人員改報其他職位。經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。
    報名及資格審查情況予以公告。
    （二）筆試
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由市跨部門競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題。筆試成績按百分制計分，占總成績的50％。
    根據(jù)筆試成績，每個職位從高分到低分按1∶3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)面試人員放棄面試資格的,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
    筆試成績和面試人員名單予以公告
    （三）面試
    面試由市跨部門競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,主要考察競職者履行競爭職位職責(zé)的能力。面試成績按百分制計分，占總成績的50％。面試成績當(dāng)場公布。
    根據(jù)筆試和面試成績，計算出每個競崗人員總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按總成績從高分到低分以1∶2的比例，每個職位確定2名考察對象。
    競崗人員總成績和考察對象名單予以公告。
    （四）組織考察及任前公示
    由用人單位組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，形成考察材料，結(jié)合筆試面試總成績及職位需求，提出擬任職人選建議，用人部門（單位）黨委（黨組）集體研究后，報市跨部門競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。同一職位考察對象由同一個考察組考察。
    經(jīng)批準(zhǔn)確定的擬任職人選，在相關(guān)媒體及用人單位、人選所在單位進(jìn)行任前公示，公示期7天。
    在考察和公示過程中發(fā)現(xiàn)并核實(shí)擬任職人選有影響任用問題的，經(jīng)市跨部門競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按職位總成績排名依次遞補(bǔ)。
    （五）辦理任職手續(xù)
    公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。擬任職人員實(shí)行試用期制，所任職務(wù)與原任職務(wù)相當(dāng)?shù)脑囉闷诎肽?；晉升職務(wù)的試用期一年。試用期滿考核合格的正式任職；考核不合格的由用人單位另行安排工作。
    三、報名時間、地點(diǎn)及方式
    （一）報名時間
    2010年4月19日（星期一）—2010年4月20日（星期二），每天9︰00—16︰00。
    （二）報名地點(diǎn)
    貴陽市人才市場三樓（延安中路88號）。
    咨詢電話：0851-7989467。
    （三）報名方式
    采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。各用人單位在人才市場設(shè)置報名點(diǎn),報名人員根據(jù)所報職位填寫《貴陽市跨部門競爭上崗報名登記表》一式二份，交近期同底免冠一寸彩色照片3張。并提供加蓋公章的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員管理工作人員登記表》、任職審批表或任命批文復(fù)印件。
    市跨部門競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每天將報名動態(tài)在報名點(diǎn)公示欄公布，以便單位和個人查詢參考。
    報名和資格審查情況于2010年4月22日（星期四）予以公告。4月22日15∶00—17∶00由各用人單位通知經(jīng)資格審查合格的人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    所有公告發(fā)布在《貴陽日報》、《貴陽晚報》、貴陽黨建網(wǎng)（www.gysdj.gov.cn）、貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）上，接受上級組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會輿論監(jiān)督。咨詢電話：0851—7989467；監(jiān)督電話：0851—12380（中共貴陽市委組織部干部監(jiān)督處）。
    本公告由中共貴陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
    

中共貴陽市委組織部
    

貴陽市跨部門競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2010年4月16日