2016年3月，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，《意見》著眼于破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，解放和增強人才活力，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，聚天下英才而用之，明確深化改革的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標，從管理體制、工作機制和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出改革措施，是當(dāng)前和今后一個時期全國人才工作的重要指導(dǎo)性文件。
    習(xí)近平總書記對此作出重要指示，要加大改革落實工作力度，把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》落到實處，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之。
    “十三五”規(guī)劃綱要已將實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略列為專章，并強調(diào)突出“高精尖缺”導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、集聚戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、社科人才、企業(yè)家人才和高技能人才隊伍。而世界權(quán)威機構(gòu)評選對科學(xué)發(fā)展做出重大貢獻的300多位科學(xué)家中，我國入選的只有3位。從國際性權(quán)威科學(xué)院外國會員人數(shù)的國別排序來看，我國處于第18位，不僅低于主要發(fā)達國家，而且落后于印度。