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        2013年杭州市江干區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

        字號(hào):


            根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,經(jīng)研究,決定開(kāi)展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、選聘計(jì)劃
            本次全區(qū)計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生4名。其中面向部分211、985等全國(guó)重點(diǎn)院校和部分省內(nèi)本科院校擇優(yōu)選聘2名,面向社會(huì)公開(kāi)選聘2名。
            二、選聘方式
            選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。
            擇優(yōu)選聘通過(guò)相關(guān)高校推薦、組織面談的方式確定人選。省委組織部、省教育廳、團(tuán)省委會(huì)同相關(guān)高校負(fù)責(zé)宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名、推薦初步人選;市和區(qū)負(fù)責(zé)組織資格審查和面談,并確定人選。沒(méi)有被擇優(yōu)選聘聘用的人員,可繼續(xù)參加面向社會(huì)的公開(kāi)選聘。
            公開(kāi)選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
            三、選聘條件
            選聘的基本條件為:
            1、遵紀(jì)守法,品行端正;
            2、有志于農(nóng)村工作,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
            3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;
            4、年齡在30周歲以下(1983年3月15日以后出生);
            5、參加擇優(yōu)選聘的,為部分全日制普通高校本科以上學(xué)歷211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生(本省高校生源不限、省外高校須為浙江生源)和我省普通高校第一批次錄取重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的應(yīng)屆畢業(yè)生(生源不限),政治面貌須為中共黨員;
            6、參加公開(kāi)選聘的,須為杭州生源的全日制普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生。
            四、選聘程序
            (一)擇優(yōu)選聘
            1、組織報(bào)名
            時(shí)間:4月5日前
            省委組織部、省教育廳、團(tuán)省委會(huì)同相關(guān)高校開(kāi)展宣傳動(dòng)員,宣講大學(xué)生村官工作政策,在廣泛發(fā)動(dòng)基礎(chǔ)上按照擇優(yōu)選聘計(jì)劃和條件要求,組織學(xué)生自愿報(bào)名。
            2、擇優(yōu)推薦
            時(shí)間:4月5日至10日
            相關(guān)高校根據(jù)報(bào)名情況,將符合條件人員,以1:1.5比例推薦初步人選,211、985高校由省教育廳負(fù)責(zé)匯總,省內(nèi)高校由團(tuán)省委負(fù)責(zé)匯總。
            3、組織面談并確定人選
            時(shí)間:4月25日前
            市和區(qū)組織資格審查和面談。根據(jù)面談情況,綜合分析評(píng)價(jià),經(jīng)體檢和考核后,確定擇優(yōu)選聘人選并公示。
            (二)公開(kāi)選聘
            公開(kāi)選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
            1、網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
            時(shí)間:4月26日9:00—5月3日17:00。
            應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無(wú)效。
            2、資格初審
            時(shí)間:4月27日—5月6日。
            根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審,對(duì)未通過(guò)初審的,應(yīng)說(shuō)明理由,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún),未通過(guò)者可在5月7日24:00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。
            3、繳費(fèi)
            時(shí)間:4月27日9:00—5月8日24:00。
            通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄應(yīng)聘資格。
            4、筆試
            時(shí)間:5月26日上午9:00—12:00
            筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,全市統(tǒng)一組織筆試,考場(chǎng)設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目1門(mén),內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論,滿(mǎn)分為100分,根據(jù)實(shí)際情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2:1比例時(shí),相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。報(bào)考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)于6月10日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上(www.ttt.gov.cn)對(duì)外公布。
            5、資格復(fù)審
            根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:2確定面試對(duì)象,于 6月17日至6月19日在杭州市江干區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心(景曇路62號(hào))對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。
            6、面試
            時(shí)間:6月23日上午9:00開(kāi)始,一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題,滿(mǎn)分為100分,合格為60分。地點(diǎn)另行通知。
            7、體檢、考核
            時(shí)間:7月15日前
            面試后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1.2確定體檢、考核對(duì)象。
            8、公示、聘用
            時(shí)間:7月底前
            對(duì)體檢考核通過(guò)的人員在杭州江干人才網(wǎng)(http://www.jgrcw.com/)進(jìn)行公示,公示期限為7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,于7月底前完成全部聘用手續(xù)。
            報(bào)考咨詢(xún)電話(huà):(0571)86974729 86031796
            選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。聘期一般為3年。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的,經(jīng)雙方協(xié)商可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿(mǎn)2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的,原則上不再續(xù)聘。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的,可及時(shí)解聘。聘用期間大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定,并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
            

        中共江干區(qū)委組織部 江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
            

        2013年3月15日