根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2014年中等職業(yè)學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作的通知》（桂教師范〔2014〕28號(hào)）精神，為做好我縣今年中等職業(yè)學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作,特制定本方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立忻城縣中等職業(yè)學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在忻城縣教育局人事股。
    二、招聘計(jì)劃及通過(guò)自治區(qū)資格審查人數(shù)
    經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦批準(zhǔn)，我縣今年中等職業(yè)學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師計(jì)劃招聘8名。網(wǎng)上通過(guò)自治區(qū)資格審查人數(shù)共3名。各學(xué)科招聘計(jì)劃及通過(guò)自治區(qū)審查人數(shù)詳見(jiàn)如附表。
    三、招聘對(duì)象、方式和工作經(jīng)費(fèi)
    (一)招聘對(duì)象
    招聘對(duì)象為報(bào)聘忻城縣中等職業(yè)學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師并通過(guò)自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。
    (二)招聘方式
    招聘方式為采取在忻城縣城設(shè)專場(chǎng)招聘的形式進(jìn)行招聘。
    (三)工作經(jīng)費(fèi)
    招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障。
    四、招聘原則
    (一)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    (二)專業(yè)必須對(duì)口。
    五、招聘程序
    招聘工作由資格復(fù)審、面試、初定擬聘人員名單、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。
    (一)資格復(fù)審
    1.成立資格復(fù)審工作組，資格復(fù)審工作組由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成，負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者資料。
    2.資格復(fù)審的主要材料
    查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件，并在復(fù)審時(shí)上交下列材料復(fù)印件各1份。
    ①報(bào)名表（網(wǎng)上打?。?；
    ②身份證；
    ③畢業(yè)證；
    ④學(xué)位證;
    ⑤職業(yè)資格證;
    ⑥教師資格證；
    ⑦其它個(gè)人求職材料；
    以上需上交的復(fù)印材料請(qǐng)按上述順序裝訂成冊(cè)，并按順序自編好頁(yè)碼；材料封面統(tǒng)一標(biāo)題為：XXX（應(yīng)聘者姓名，應(yīng)聘崗位名稱，如：張三初中語(yǔ)文）特崗教師應(yīng)聘材料，并在封面標(biāo)題下按以上材料順序列好目錄。
    應(yīng)聘者必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
    3.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)
    （1）時(shí)間：2014年7月11日上午8:00-12:00，
    下午15:00-17:00。
    （2）地點(diǎn)：忻城縣教育局二樓會(huì)議室。
    凡未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一程序。
    (二)面試
    1.面試對(duì)象：經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
    2.面試時(shí)間：2014年7月16日全天（上午8:00開始）。
    3.面試地點(diǎn)：忻城縣民族中學(xué)。
    4.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，60分為合格，不合格者不能聘用。
    5.分?jǐn)?shù)公布。當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
    6.面試的組織實(shí)施。由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察、人大部門的人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保公正性。
    (三)初定擬聘人員名單
    按報(bào)聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1：1初定擬聘名單。
    (四)體檢
    1.體檢對(duì)象：初定擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（試行）進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
    2.體檢時(shí)間：2014年7月17日全天。
    3.體檢地點(diǎn)：忻城縣人民醫(yī)院。
    4.參加體檢人員在2014年7月17日7:30在忻城縣教育局大院集中，領(lǐng)取體檢表。
    (五)確定擬聘人員名單
    將體檢合格的初定擬聘人員名單報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定、公示。
    (六)集中培訓(xùn)
    對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間2014年8月18日至8月22日，地點(diǎn)：忻城縣青少年活動(dòng)中心。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)工作由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織。
    (七)簽訂聘用合同
    2014年9月1日前，縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局按照聘用公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。
    六、其他事項(xiàng)。
    (一)方案發(fā)布。本方案由自治區(qū)教育廳在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)上公布，相關(guān)政策按桂教師范〔2014〕28號(hào)文件執(zhí)行，由聯(lián)合下文單位負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)報(bào)考忻城縣中等職業(yè)學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師的應(yīng)聘人員留意，我縣不再另行通知。
    (二)吃住行事宜。應(yīng)聘往返車乘、食宿、安全等問(wèn)題由應(yīng)聘者自負(fù)。
    (三)未明事宜。請(qǐng)與忻城縣教育局人事股聯(lián)系，電話：0772-5515033。
    

忻城縣教育局
    

忻城縣人力資源和社會(huì)保障局
    

忻城縣財(cái)政局
    

忻城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
    

2014年7月9日
    忻城縣2014年中等職業(yè)學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘安排表
    忻城縣2014年中等職業(yè)學(xué)校特崗教師計(jì)劃及通過(guò)自治區(qū)資格審查人數(shù)情況統(tǒng)計(jì)