職位名稱： 創(chuàng)新法律事務(wù)團隊負責人
    招聘單位：總行法律保全部
    招聘類別：社會招聘
    用工性質(zhì)：合同制
    工作地點：江蘇南京市
    發(fā)布日期：2016-12-16
    截止日期：2017-03-31
    有效日期：105
    崗位職責：
    1、工作計劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展規(guī)劃及本部門工作計劃，擬定本團隊工作規(guī)劃、計劃并組織貫徹實施，對各項工作的完成情況進行檢查、指導、監(jiān)督和總結(jié)，確保年度工作計劃有效落實。
    2、制度建設(shè)。制定完善本團隊相關(guān)制度辦法，并組織貫徹執(zhí)行，規(guī)范本團隊相關(guān)管理工作。
    3、績效管理。根據(jù)全行年度工作目標和經(jīng)營計劃，進行風險與合規(guī)管理目標任務(wù)的分解落實，建立和完善風險與合規(guī)管理績效考核指標體系，并實施考核，確保目標任務(wù)的完成。
    4、創(chuàng)新業(yè)務(wù)法律審查與合同管理。負責從法律風險控制角度審查創(chuàng)新業(yè)務(wù)對外出具的合同、協(xié)議等法律性文本，負責或參與起草、修訂創(chuàng)新業(yè)務(wù)的全行性協(xié)議、合同文本，參與建設(shè)合同數(shù)據(jù)庫，開展對全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)合同使用的指導、檢查和后評價，控制創(chuàng)新業(yè)務(wù)、管理中與合同有關(guān)的法律風險。創(chuàng)新業(yè)務(wù)是指金融同業(yè)、金融市場、投行與資產(chǎn)管理三大板塊。
    5法律培訓。根據(jù)我行法律培訓計劃，有針對性地開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)法律培訓，提升金融同業(yè)、金融市場、投行與資產(chǎn)管理三大板塊條線人員的法律風險防范水平。
    6、法律咨詢。負責全行創(chuàng)新的法律咨詢及對業(yè)務(wù)的支持保障工作。
    7、調(diào)查研究。針對本團隊相關(guān)條線工作進行調(diào)研，提出改進方法與建議，提升條線相關(guān)工作水平。
    8、條線管理。配合法律風險管理團隊牽頭組織開展全行法律事務(wù)工作條線的培訓及考核工作，提升人員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    任職資格：
    應(yīng)聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
    任職資格：年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷，金融從業(yè)5年以上;具有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書。具有較強的法律知識及金融知識，熟悉金融同業(yè)、金融市場、投行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。有較強的邏輯思維能力及表達能力。有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。從事銀行法律工作5年以上。
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