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    崗位名稱：總經(jīng)理
    部門： 個人銀行部
    職位類別：社會招聘
    招聘單位：北京
    工作地點：北京
    有效期至： 2015-10-29
    職責：
    1、根據(jù)全行個人銀行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及分行總體發(fā)展規(guī)劃，牽頭擬定分行個人銀行業(yè)務發(fā)展策略，編制分行個人銀行業(yè)務年度經(jīng)營計劃并組織實施。
    2、建立健全分行個人客戶關系維護體系，開發(fā)、管理與維護轄內(nèi)個人客戶資源，拓展優(yōu)化個人業(yè)務銷售渠道。
    3、指導分行個人銀行業(yè)務及客戶數(shù)據(jù)收集和信息管理，組織分析轄內(nèi)個人銀行業(yè)務經(jīng)營態(tài)勢，及時上報轄內(nèi)個人銀行產(chǎn)品的業(yè)務需求。
    4、全方位把控個人銀行各類產(chǎn)品的營銷工作，對重點產(chǎn)品進行綜合收益分析，并會同相關部門開展各類交叉營銷工作。
    5、指導分行轄內(nèi)個人銀行業(yè)務專職營銷團隊建設、業(yè)務指導、技能培訓，組織實施相關營銷人員的業(yè)績考核。
    6、負責配合總行個人銀行業(yè)務的品牌建設，組織開展分行轄內(nèi)個人銀行業(yè)務營銷活動和宣傳工作。
    7、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總行相關政策、制度，負責組織轄內(nèi)個人銀行業(yè)務運行、風險管理及內(nèi)控工作，及時開展轄內(nèi)個人銀行業(yè)務合規(guī)監(jiān)控和服務品質(zhì)管理，做好風險防控和案件防范相關工作。
    8、總行及分行交辦的其他工作。
    要求 ：
    1、大學本科及以上學歷。
    2、具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，并具有2年以上零售、私人銀行業(yè)務等相關營銷崗位工作經(jīng)驗，從事一線營銷工作2年以上。
    3、任商業(yè)銀行一級分行部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理或支行行長、副行長以上職位滿2年，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和團隊建設能力。
    4、年齡在45周歲以下。
    5、有全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉金融市場狀況及零售業(yè)務類型、流程和風險控制，具備較強的市場意識，對零售業(yè)務競爭狀況、細分市場及政策環(huán)境等有著深入的了解。
    6、能夠通過有效的調(diào)研與市場分析，敏銳地發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務的機會，并作出清晰的判斷和決策。
    7、善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各環(huán)節(jié)的關系以及與監(jiān)管部門、合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力，保障管理信息流程順暢。
    應聘崗位請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main