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        2015年交通銀行信用卡鎮(zhèn)江分中心招聘辦公室主任啟事

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            辦公室主任
            職位信息:
            發(fā)布開始日期: 2015-02-16
            發(fā)布結束日期: 2015-06-30
            工作地點: 鎮(zhèn)江
            招聘人數(shù): 1
            最低學歷要求: 本科
            最低工作年限要求: 5
            職位描述:
            1.制度建設。建立辦事處內部管理制度,開展自查工作并作出整改措施,按照流程管理要求,跟進后臺管理各項工作的進展情況。
            2.人事管理。規(guī)劃招聘渠道和招聘費用,確保達成人力到位率指標,組織員工業(yè)務技能測評工作等。
            3.財務及資產管理。制定費用規(guī)劃,定期回顧總結;定期盤點或不定期抽查庫存情況并與臺賬核對,確保賬實相符
            4.行政管理。做好辦事處員工的系統(tǒng)權限管理,制定辦事處的安保制度,及時妥善處理客戶投訴,定期組織提供各類報表,按照總部的工作要求結合辦事處實際情況,在辦事處開展各類主題活動。
            5.分行溝通。加強渠道專員日常管理,定期和分行各相關部門聯(lián)系,了解分行信用卡業(yè)務的發(fā)展情況和所需支持
            任職資格:
            大學本科及以上學歷,經濟管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;5-7年以上工作經驗,熟悉銀行信用卡業(yè)務知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念;具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,具有較強的責任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);有一定的管理經驗,能承受工作壓力。
            申請請登錄:
            https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobIndex.html