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        2013年民生銀行江西上饒二級(jí)分行招聘支行行長(zhǎng)啟事

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            中國(guó)民生銀行是成立于1996年1月12日的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。中國(guó)民生銀行成立17年來(lái),始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,業(yè)務(wù)規(guī)??焖贁U(kuò)大,效益逐年遞增,資產(chǎn)質(zhì)量保持國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。2000年,中國(guó)民生銀行A股在上海證券交易所掛牌上市;2009年,中國(guó)民生銀行在香港聯(lián)交所成功上市,成為該年度港股市場(chǎng)最大IPO。當(dāng)前,民生銀行已進(jìn)入了“二次騰飛”的新階段,正以“民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)和高端零售客戶”為市場(chǎng)定位,向“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
            中國(guó)民生銀行上饒分行是直屬南昌分行的二級(jí)分行,自2012年6月28日正式開(kāi)業(yè)以來(lái),以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任,堅(jiān)持為民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)服務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持快速增長(zhǎng)。為滿足在江西省上饒地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展需要和新建網(wǎng)點(diǎn)人才儲(chǔ)備,現(xiàn)誠(chéng)聘以下英才加盟我行共謀發(fā)展。
            一、應(yīng)聘基本條件
            (一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
            (二)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
            (三)有較為豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;
            (四)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等相關(guān)要求。
            二、應(yīng)聘崗位及要求
            職位名稱: 支行行長(zhǎng)
            職位類別: 營(yíng)銷管理類
            所屬機(jī)構(gòu): 上饒二級(jí)分行
            工作地點(diǎn): 上饒
            招聘人數(shù): 1
            工作職責(zé): 1、管理、培養(yǎng)、指導(dǎo)銷售、理財(cái)、服務(wù)等專業(yè)團(tuán)隊(duì),組織資源積極開(kāi)展?fàn)I銷,努力完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
            2、研究客戶需求及特點(diǎn),創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷與服務(wù)模式,開(kāi)辟新興業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù),開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶;
            3、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
            任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
            2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
            3、有支行行長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
            三、薪酬福利
            以上人員一經(jīng)錄用,根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。
            四、報(bào)名方式
            (一)詳情請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行www.cmbc.com.cn,點(diǎn)擊“民生招聘”專欄,注冊(cè)后填寫(xiě)個(gè)人資料,應(yīng)聘所選崗位。
            (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)報(bào)名信息的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。
            (三)經(jīng)初審合格者,另行通知筆試及面試時(shí)間,應(yīng)聘材料不與退回,代為保密。
            (四)本次招聘截止至2013年6月30日。
            (五)聯(lián)系電話:0791—86751093