職位：金融機構團隊主管
    職位描述：
    •對部門總經(jīng)理負責
    •全面負責管理、組織、推動金融機構部同業(yè)團隊的各項工作
    •負責組織制訂金融機構業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、年度預算、計劃，并組織實施
    •負責組織制訂、修訂和完善金融機構基礎業(yè)務制度和部門內部的工作程序，確保業(yè)務的規(guī)范化發(fā)展
    •負責監(jiān)管各項業(yè)務政策、管理制度和控制措施的運作情況，確保合規(guī)經(jīng)營
    •負責支持和指導分行營銷金融機構業(yè)務
    •負責與重點客戶保持良好的關系，不斷深化業(yè)務合作，構建多層次、多元化的戰(zhàn)略伙伴關系
    •組織推進金融機構業(yè)務的產品創(chuàng)新和服務功能的持續(xù)提升，提高金融機構業(yè)務對全行利潤的貢獻度
    •負責領導和訓練團隊，為銷售人員建立協(xié)同效益、確保實施有效的銷售文化和銷售程序，不斷提高團隊的執(zhí)行力、工作能力和業(yè)務水平
    •負責協(xié)助風險管理部制訂對金融機構客戶的授信管理的準入標準、參考限額及信貸掌握意見，并組織實施
    •負責幫助零售銀行營銷金融機構中的高端個人業(yè)務
    •完成條線總裁交辦的其它工作
    任職條件：
    •碩士研究生以上學歷，金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)
    •具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上同業(yè)客戶管理經(jīng)驗、3年以上銀行管理經(jīng)驗
    •具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗
    •熟悉銀行業(yè)務和國內銀行業(yè)的監(jiān)管要求
    •熟悉金融機構業(yè)務、產品、管理模式及操作流程
    •熟悉對金融機構授信管理的方式、方法和流程
    •具有較強的管理能力、組織協(xié)調能力和團隊精神
    •具有較強的營銷水平、風險識別能力和決策能力
    •具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任感、積極向上的事業(yè)心
    •具有廣泛的同業(yè)聯(lián)系
    •英語流利，有良好的書寫和口語交流、溝通能力
    招聘入口http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhiweishenqing/index.htm? BK=總行&BUMEN=金融同業(yè)部&ZHIWEI=金融機構團隊主管