招聘職位
    支行零售副行長(zhǎng)
    所屬分行:中國(guó)光大銀行太原分行
    部門名稱:-
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布日期:2013-03-20
    工作地點(diǎn):晉城
    崗位職能:行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
    職位描述:任職條件：
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上銀行零售業(yè)務(wù)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
    全面負(fù)責(zé)分行零售條線的各項(xiàng)工作，對(duì)分行零售條線的利潤(rùn)以及各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌本行零售條線的市場(chǎng)推廣資源配置。主要職能：
    1、業(yè)務(wù)管理
    （1）對(duì)分行零售業(yè)務(wù)進(jìn)行全面部署安排，并督導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)落實(shí)計(jì)劃指標(biāo)；
    （2）根據(jù)上級(jí)行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制訂本行的零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并落實(shí)實(shí)施；
    （3）負(fù)責(zé)制定本行零售業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則和操作辦法并督導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)遵照?qǐng)?zhí)行；
    （4）制定本行的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)重大市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署和指導(dǎo)；
    （5）負(fù)責(zé)整合轄內(nèi)客戶關(guān)系管理，落實(shí)客戶服務(wù)體系，組織好零售條線內(nèi)部的交叉銷售；
    （6）負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)及同業(yè)發(fā)展情況調(diào)研，為上級(jí)決策提供參考；
    （7）負(fù)責(zé)零售信貸和小微項(xiàng)目的營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研和組織推進(jìn)。
    2、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理
    （1）根據(jù)總行零售條線的業(yè)務(wù)預(yù)算，編制分行零售業(yè)務(wù)規(guī)模預(yù)算，并對(duì)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行分解，督導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)計(jì)劃指標(biāo)的完成；
    （2）配合分行的計(jì)劃財(cái)務(wù)管理，提出零售條線費(fèi)用預(yù)算、支行公共費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則的意見(jiàn)和建議，對(duì)零售條線費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
    3、人力資源管理
    （1）負(fù)責(zé)根據(jù)總行人員編制計(jì)劃，落實(shí)分行零售條線人員編制；
    （2）根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定，建立本行零售條線的激勵(lì)與考核機(jī)制，制定所轄機(jī)構(gòu)、人員考核辦法并組織落實(shí)實(shí)施；
    （3）負(fù)責(zé)制定分行零售條線的培訓(xùn)計(jì)劃，并在所轄機(jī)構(gòu)組織人員培訓(xùn)。
    注：以上各崗位應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
    簡(jiǎn)歷投遞
    簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2013年3月31日，如有應(yīng)聘意向，請(qǐng)按照以下三種方式報(bào)名：
    1、請(qǐng)登陸“中國(guó)光大銀行”網(wǎng)站，在網(wǎng)站右上角處選擇“招聘英才”，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，選擇“工作地點(diǎn)”為晉城，可直接在網(wǎng)上報(bào)名；
    2、自行制作簡(jiǎn)歷郵寄至山西省晉城市澤州路2018號(hào)中國(guó)光大銀行晉城分行綜合辦公室，郵政編碼048000；
    3、請(qǐng)務(wù)必確保簡(jiǎn)歷填寫的完整性，避免無(wú)效簡(jiǎn)歷。如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電0356-8989818。