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        2016年下半年攀枝花市東區(qū)教育局考試招聘中小學(xué)教師面試程序

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            (一)面試
            1、面試人員確定
            筆試結(jié)束后,根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考,導(dǎo)致實際開考比例低于2:1的,仍視為有效比例,以實際人數(shù)參加面試。
            面試人員名單在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)發(fā)公布。
            2、面試通知書的領(lǐng)取
            進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書,同時繳納面試考務(wù)費每人80元(享受筆試考務(wù)費減免的考生,可減免面試考務(wù)費),具體時間、地點在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
            3、面試科目及方式
            
        面試科目 面試方式 面試分值
        教師崗位(除體育、音樂、美術(shù)教師外) 講微格課 100分
        體育、音樂、美術(shù)教師崗位 講微格課 100分,講微格課成績和專業(yè)技能測試成績 各占50%。
        專業(yè)技能測試

            4、面試成績公布
            面試成績當(dāng)場公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
            (二)考試總成績公布
            考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。
            2016年下半年攀枝花市東區(qū)教育局考試招聘中小學(xué)教師公告