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為進一步加快我縣職業(yè)教育發(fā)展，提高職業(yè)教育教師隊伍整體素質(zhì)，促進我縣普職教育均衡發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）和《關(guān)于印發(fā)〈永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（永人社發(fā)[2014]11號）等文件精神，結(jié)合我縣教育實情，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，江永職中面向社會公開招聘8名專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位要求
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | ||
| 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | ||
| PLC教師 | 1 | 全日制本科及以上 | 電子、通信、計算機類 | 30歲以內(nèi) |
| 應(yīng)用電子技術(shù)教師 | 1 | 全日制本科及以上 | 電子、通信、計算機類 | 30歲以內(nèi) |
| 單片機教師 | 1 | 全日制本科及以上 | 電子、通信、計算機類 | 30歲以內(nèi) |
| C語言教師 | 1 | 全日制本科及以上 | 電子、通信、計算機類 | 30歲以內(nèi) |
| 計算機應(yīng)用教師 | 1 | 全日制本科及以上 | 電子、通信、計算機類 | 30歲以內(nèi) |
| 服裝設(shè)計、廣告設(shè)計教師 | 2 | 全日制本科及以上 | 藝術(shù)設(shè)計學(xué)、服裝與服飾設(shè)計、工藝美術(shù)、廣告學(xué) | 35歲以內(nèi) |
| 汽車運用與維修教師 | 1 | 全日制?？萍耙陨?/TD> | 機械類 | 30歲以內(nèi) |
二、招考對象的基本條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，能適應(yīng)本職工作；
4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡、專業(yè)要求和其他條件。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或?qū)W籍的；
3、受黨紀政紀處分尚未解除的；
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5、已屬于我縣在職在編人員的；
6、其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2015年8月12日至14日（上午8:O0-12:O0，下午3:00-6:00）。
2、報名地點：江永縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0746-2372011）。
3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)提交居民身份證、畢業(yè)證、2張1寸近期免冠照、《江永縣教育系統(tǒng)教師招聘報名登記表》等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。委托他人代報名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。每個崗位開考比例不得低于1：3，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人社局批準后方可開考，否則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
每名應(yīng)聘者只能申報一個職位。說明：30歲以下即1985年7月31日后出生，35歲以下即1980年7月31日后出生。
（二）資格審查
資格審查由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消與本次招聘有關(guān)的所有資格。
（三）考試
考試分筆試和面試，筆試和面試成績均采用百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績*70%+面試成績*30%(保留小數(shù)點后兩位)。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名?？荚嚾藛T憑本人有效身份證和準考證進入考場。
（1）筆試。應(yīng)聘人員需參加專業(yè)知識的筆試，滿分為100分，考試內(nèi)容為報考崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試采用閉卷方式，時量為120分鐘。筆試時間：2015年8月20日上午9:00-10:30，地點以準考證上載明為準。應(yīng)聘人員于2015年8月17日、18日、19日正常工作時間內(nèi)到江永縣教育局人事股領(lǐng)取準考證。
（2）面試對象。根據(jù)招考計劃數(shù)按照筆試成績從高分到低分，按1:2的比例確定面試對象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。對參加面試的人員未達到面試1：2比例的，按實際人數(shù)參加面試。當出現(xiàn)應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試的情況不予遞補。
（3）面試方式。面試成績?yōu)?00分，命題和評分由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)專家組織進行。面試方式采取專業(yè)課試講和專業(yè)理論解答的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)和相關(guān)專業(yè)基本素質(zhì)和能力。
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢與考核
1、體檢
（1）體檢對象?？h教育局根據(jù)考試總成績從高分到低分的原則，按1：1的比例確定體檢對象。
（2）體檢標準。按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）和公務(wù)員錄用體檢標準的有關(guān)規(guī)定，由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體驗。
2、考核
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考核人選，考核的重點是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況及報考資格條件進行復(fù)審。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責(zé)任提供不實證件或資料的取消應(yīng)聘資格。
（五）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬錄聘人員名單，并在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江永縣政府網(wǎng)等相關(guān)媒體上公示，公示時間不少于7個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員正式確定為聘用對象，新聘用人員試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，按組織程序辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。
本次招考工作由江永縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行指導(dǎo)，縣教育局具體組織實施，并接受縣紀委全程監(jiān)督。
江永縣委組織部
江永縣人力資源和社會保障局
江永縣教育局
2015年7月21日
附件：江永縣教育系統(tǒng)教師招考報名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《江永縣教育系統(tǒng)教師招考報名登記表.doc》來源于江永政府網(wǎng)，最近更新于2015年7月31日。
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