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        2015年南平建甌市招聘中小學(xué)師(補(bǔ)充招聘)面試公告

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            在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
            考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
            網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
            等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
            根據(jù)建甌市教育局《建甌市2015年新任教師補(bǔ)充招聘公告 》精神,現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
            一、面試對(duì)象
            附件1
            二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
            1、面試時(shí)間:2015年7月23日??忌仨氂诿嬖嚠?dāng)天上午8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考生侯測(cè)室,否則視為自動(dòng)放棄面試資格。
            2、面試地點(diǎn):建甌市第二中學(xué)
            三、面試辦法
            面試成績(jī)按百分制評(píng)分。面試成績(jī)從評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)最低合格線為75分,低于75分,不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。具體面試辦法:
            1.朗讀指定片斷,時(shí)間2分鐘(30分);
            2.板書指定內(nèi)容,時(shí)間2分鐘(30分);
            3.回答評(píng)委提出的問(wèn)題,時(shí)間3分鐘(40分)。
            四、聘用方案
            (一)考試總成績(jī)計(jì)算
            考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算為百分制)×60%+面試成績(jī)(百分制)×40%。
            (二)擬聘用人員的確定
            1.確定體檢人選
            按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在面試合格的人員中, 根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察人選。若考試總成績(jī)并列,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若再并列,則以筆試中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)高者優(yōu)先。
            體檢人選在建甌教育信息網(wǎng)公布,由建甌市教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,于2015年7月24日上午8:00到建甌市立醫(yī)院門口廣場(chǎng)集中(空腹),未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的視為放棄。
            體檢人選在體檢時(shí)領(lǐng)取《建甌市教育局聘用事業(yè)單位工作人員征求意見(jiàn)函》,并提供人事檔案存放詳細(xì)地址。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證只提交學(xué)校證明材料的,必須在體檢前提供符合崗位要求、真實(shí)有效的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等材料的原件及復(fù)印件各1份,經(jīng)審核不合格的不予聘用。
            2. 考察
            《建甌市教育局聘用事業(yè)單位工作人員征求意見(jiàn)函》經(jīng)有關(guān)部門簽署意見(jiàn)后,于2015年8月11日前上交或郵寄到建甌市教育局組織人事股(地址:建甌市解放路192號(hào),郵碼:353100)。
            體檢合格的考生,按人事管理權(quán)限,由建甌市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。因體檢不合格而造成招聘崗位空缺的,從報(bào)考該崗位面試合格的人員中,按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
            (三)擬聘用人員安排及手續(xù)辦理
            1.擬聘用人員于2015年8月12日上午9:00在建甌市教育局五樓會(huì)議室集中,按各學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇用人學(xué)校。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄??杖睄徫粡膱?bào)考該崗位面試合格的人員中,按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。(在擇崗或遞補(bǔ)時(shí),若考試總成績(jī)并列,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若再并列,則以筆試中 “專業(yè)知識(shí)”成績(jī)高者優(yōu)先。)
            2.公示
            將擬聘用人員名單在建甌教育信息網(wǎng)公示7天,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,材料齊全后,上報(bào)市公務(wù)員局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
            3.聘用人員與用人學(xué)校簽訂《聘用合同》,具體時(shí)間在建甌教育信息網(wǎng)通知。若確定為聘用人員后,主動(dòng)放棄或不服從組織安排的予以取消聘用資格。
            五、其他事項(xiàng)
            1.考生面試時(shí)必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、黑色簽字筆,不得將通訊工具帶入候測(cè)室及考場(chǎng),嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕考場(chǎng)違紀(jì)行為,否則按作弊處理。不要攜帶貴重物品參加測(cè)試,允許自帶一些干糧和水;
            2.考生在面試時(shí)不得報(bào)本人姓名,只報(bào)序號(hào)。評(píng)委根據(jù)考生面試情況,逐個(gè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分;
            3.未盡事宜請(qǐng)關(guān)注建甌教育信息網(wǎng)通知,并保持聯(lián)系暢通。
            六、面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
            1.由“2015年公開(kāi)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組”負(fù)責(zé)招聘教師面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,負(fù)責(zé)做好各崗位的面試工作。
            2.市公務(wù)員局、市監(jiān)察局、市委編辦指導(dǎo)監(jiān)督考試過(guò)程,設(shè)立舉報(bào)電話,接受群眾監(jiān)督,舉報(bào)電話:3721139、3833752、3859894。在招考過(guò)程中,如有發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或通過(guò)不正當(dāng)行為影響面試工作公正進(jìn)行的,將取消資格,并視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人的責(zé)任。
            附件1:2015年建甌市中小學(xué)教師補(bǔ)充招聘面試人員名單
            詳情請(qǐng)查看:http://www.jojy.net/html/view/2015/7/view-31441.html
            

        建甌市教育局
            

        2015年7月17日