太原學(xué)院前身為太原大學(xué)，成立于1984年。系國家教育部批準(zhǔn)，山西省人民政府主辦，太原市人民政府管理的全日制普通高等院校。學(xué)校新校區(qū)位于太原教育園區(qū)中心地帶，是太原市與晉中市“同城化”建設(shè)的交匯點(diǎn)和銜接帶，區(qū)位優(yōu)勢突出。學(xué)校規(guī)劃用地2800畝，一期工程占地面積1378.8畝，于2011年投入使用。
2012年，學(xué)院順利通過了國家教育部本科院校設(shè)置考察、評(píng)議，并成功升本。目前，學(xué)院上下正以舉辦本科教育為契機(jī)，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，對(duì)標(biāo)一流，努力拼搏，為把學(xué)院建設(shè)成為一所綜合性應(yīng)用型本科院校而努力奮斗。
現(xiàn)就我院2014年公開招聘教師（總名額25人)有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持與學(xué)院發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相一致的原則 ；
（二）堅(jiān)持有利于促進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，有利于科研水平提高，有利于教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的改善和師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及基本條件
（一）招聘范圍
1．博士研究生或碩士研究生。
（二）基本條件
1．招聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備本專業(yè)要求的專業(yè)或技能條件、正常履行本專業(yè)崗位職責(zé)的身體條件和所需要的其他條件。
2．招聘的博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年8月1日以后出生），碩士研究生應(yīng)在30周歲以下（1984年8月1日以后出生）。已經(jīng)分配派遣的應(yīng)聘者，必須有現(xiàn)所在單位的同意報(bào)考證明。
三、招聘人才工作程序
(一)報(bào)名辦法
通過太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、太原人事人才信息網(wǎng)(www.tyrsj.gov.cn)、太原學(xué)院網(wǎng)站（www.sxtyu.com）等發(fā)布太原學(xué)院2014年公開招聘教師公告（公告時(shí)間為2014年8月11 日-15日）。
應(yīng)聘者需在網(wǎng)上報(bào)名(時(shí)間為2014年8月18日--8月22日);現(xiàn)場確認(rèn)（時(shí)間為2014年8月25 日--2014年8月29日）。報(bào)名者須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名需如實(shí)填寫附件二（太原學(xué)院2014年公開招聘教師報(bào)名表）并發(fā)送至郵箱：tyursc@163.com。（郵件主題請(qǐng)務(wù)必填寫本人姓名、最高學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校以及報(bào)考職務(wù)）。
(二)資格審查
太原學(xué)院人事處對(duì)所收到的簡歷進(jìn)行資格審查，從應(yīng)聘者資料中初步確定符合報(bào)名條件的人員。同一個(gè)崗位有博士研究生報(bào)考的，經(jīng)學(xué)院考核錄用。同時(shí)該崗位不再招聘。碩士研究生可報(bào)考其它符合要求的崗位。人事處進(jìn)行匯總整理，經(jīng)學(xué)院審核，確定符合本專業(yè)崗位相關(guān)要求的應(yīng)聘人員。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查完畢后，在太原學(xué)院網(wǎng)站（www.sxtyu.com）公布符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員名單。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間屆時(shí)通知。
(四)統(tǒng)一考核
考核在市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實(shí)施。采用筆試（筆試對(duì)象為碩士畢業(yè)生）、面試等結(jié)合的方法。
1. 筆試：主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)，包括事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、高等教育學(xué)的內(nèi)容。考試時(shí)間90分鐘，分值100分，占考核總成績 60 %。按照每個(gè)專業(yè)3：1確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘者。
2. 面試，包括試講和答辯兩種形式。
試講：主要考核應(yīng)聘者的教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力、專業(yè)能力、課堂組織能力。試講時(shí)間為20分鐘左右，分值80分，占總成績的30 %。
答辯：答辯內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)兩方面問題，主要考核應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)工作及應(yīng)聘崗位的態(tài)度和能力。答辯時(shí)間為5分，分值20分，占考核總成績的10 %。
考試地點(diǎn)： 太原學(xué)院
考試時(shí)間： 根據(jù)準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間參加考試
(五)體檢
擬聘用人員參加體檢，體檢由學(xué)院醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢按1:1比例進(jìn)行。對(duì)體檢不符合要求的，不予錄用。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，對(duì)考察不合格的，不予錄用。
(七)公示
學(xué)院人事處根據(jù)考核成績、體檢情況確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員名單在太原學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一周。
(八)擬錄用
根據(jù)考核綜合意見，對(duì)被考核人員寫出詳細(xì)的考核結(jié)論和用人意見，書面報(bào)送市人社局。
四、聯(lián)系方式
地址：太原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大昌南路18號(hào)太原學(xué)院
郵編：030032
電話：0351-8378098 0351-8378096
監(jiān)督電話：4030019
附件一：太原學(xué)院2014年招聘教師情況表
附件二：太原學(xué)院2014年公開招聘教師報(bào)名表
2012年，學(xué)院順利通過了國家教育部本科院校設(shè)置考察、評(píng)議，并成功升本。目前，學(xué)院上下正以舉辦本科教育為契機(jī)，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，對(duì)標(biāo)一流，努力拼搏，為把學(xué)院建設(shè)成為一所綜合性應(yīng)用型本科院校而努力奮斗。
現(xiàn)就我院2014年公開招聘教師（總名額25人)有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持與學(xué)院發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相一致的原則 ；
（二）堅(jiān)持有利于促進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，有利于科研水平提高，有利于教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的改善和師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及基本條件
（一）招聘范圍
1．博士研究生或碩士研究生。
（二）基本條件
1．招聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備本專業(yè)要求的專業(yè)或技能條件、正常履行本專業(yè)崗位職責(zé)的身體條件和所需要的其他條件。
2．招聘的博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年8月1日以后出生），碩士研究生應(yīng)在30周歲以下（1984年8月1日以后出生）。已經(jīng)分配派遣的應(yīng)聘者，必須有現(xiàn)所在單位的同意報(bào)考證明。
三、招聘人才工作程序
(一)報(bào)名辦法
通過太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、太原人事人才信息網(wǎng)(www.tyrsj.gov.cn)、太原學(xué)院網(wǎng)站（www.sxtyu.com）等發(fā)布太原學(xué)院2014年公開招聘教師公告（公告時(shí)間為2014年8月11 日-15日）。
應(yīng)聘者需在網(wǎng)上報(bào)名(時(shí)間為2014年8月18日--8月22日);現(xiàn)場確認(rèn)（時(shí)間為2014年8月25 日--2014年8月29日）。報(bào)名者須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名需如實(shí)填寫附件二（太原學(xué)院2014年公開招聘教師報(bào)名表）并發(fā)送至郵箱：tyursc@163.com。（郵件主題請(qǐng)務(wù)必填寫本人姓名、最高學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校以及報(bào)考職務(wù)）。
(二)資格審查
太原學(xué)院人事處對(duì)所收到的簡歷進(jìn)行資格審查，從應(yīng)聘者資料中初步確定符合報(bào)名條件的人員。同一個(gè)崗位有博士研究生報(bào)考的，經(jīng)學(xué)院考核錄用。同時(shí)該崗位不再招聘。碩士研究生可報(bào)考其它符合要求的崗位。人事處進(jìn)行匯總整理，經(jīng)學(xué)院審核，確定符合本專業(yè)崗位相關(guān)要求的應(yīng)聘人員。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查完畢后，在太原學(xué)院網(wǎng)站（www.sxtyu.com）公布符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員名單。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間屆時(shí)通知。
(四)統(tǒng)一考核
考核在市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實(shí)施。采用筆試（筆試對(duì)象為碩士畢業(yè)生）、面試等結(jié)合的方法。
1. 筆試：主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)，包括事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、高等教育學(xué)的內(nèi)容。考試時(shí)間90分鐘，分值100分，占考核總成績 60 %。按照每個(gè)專業(yè)3：1確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘者。
2. 面試，包括試講和答辯兩種形式。
試講：主要考核應(yīng)聘者的教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力、專業(yè)能力、課堂組織能力。試講時(shí)間為20分鐘左右，分值80分，占總成績的30 %。
答辯：答辯內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)兩方面問題，主要考核應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)工作及應(yīng)聘崗位的態(tài)度和能力。答辯時(shí)間為5分，分值20分，占考核總成績的10 %。
考試地點(diǎn)： 太原學(xué)院
考試時(shí)間： 根據(jù)準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間參加考試
(五)體檢
擬聘用人員參加體檢，體檢由學(xué)院醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢按1:1比例進(jìn)行。對(duì)體檢不符合要求的，不予錄用。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，對(duì)考察不合格的，不予錄用。
(七)公示
學(xué)院人事處根據(jù)考核成績、體檢情況確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員名單在太原學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一周。
(八)擬錄用
根據(jù)考核綜合意見，對(duì)被考核人員寫出詳細(xì)的考核結(jié)論和用人意見，書面報(bào)送市人社局。
四、聯(lián)系方式
地址：太原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大昌南路18號(hào)太原學(xué)院
郵編：030032
電話：0351-8378098 0351-8378096
監(jiān)督電話：4030019
附件一：太原學(xué)院2014年招聘教師情況表
附件二：太原學(xué)院2014年公開招聘教師報(bào)名表
太原市人力資源與社會(huì)保障局
太原學(xué)院
二〇一四年八月六日