湛江市機(jī)關(guān)第二幼兒園是財(cái)政補(bǔ)助一類撥付的事業(yè)單位，為了加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充崗位人員，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及我市事業(yè)單位管理規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位幼兒教師、工勤技能崗位保育員。
    一、招考原則
    執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    二、招考崗位名稱及人數(shù)
    1、專業(yè)技術(shù)崗位1名：幼兒教師（專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位）
    2、工勤技能崗位1名：保育員（技術(shù)工五級(jí)崗位）
    三、招聘條件
    1、基本條件
    （1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)。
    （2）具有崗位所要求的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
    （3）身體健康。
    2、專業(yè)技術(shù)崗位資格條件：
    （1）女性，30周歲以下。
    （2）大專以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證。
    （3）有在公辦或省一級(jí)幼兒園任教經(jīng)歷。
    3、工勤技能崗位資格條件：
    （1）女性，45周歲以下。
    （2）高中以上學(xué)歷，具有保育員初級(jí)以上職業(yè)資格或幼兒園教師資格證。
    （3）在公辦或省一級(jí)幼兒園從事保教工作5周年以上。
    四、薪酬待遇
    聘用人員為財(cái)政補(bǔ)助一類撥付的事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
    五、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招考，開(kāi)考比例為1:3（各崗位報(bào)考人數(shù)少于3人的，不開(kāi)考）。
    六、報(bào)名
    1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)交居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料的復(fù)印件和查驗(yàn)原件，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格一式2份。報(bào)名者要保證所填報(bào)材料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件而被取消招聘資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。在公有制單位工作的報(bào)考者，還需提供單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需交個(gè)人近期大一寸相片（同底）3張。
    有下列情況之一者，不得報(bào)考：
    （1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
    （2）曾被開(kāi)除公職的；
    （3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
    （4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
    （5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
    （6）違反計(jì)劃生育政策的。
    2、報(bào)名時(shí)間：
    《公開(kāi)招聘工作人員公告》擬于2013年12月9日在人力資源與社會(huì)保障局的網(wǎng)站公示10天，具體報(bào)名時(shí)間為2013年12月23日—25日共3天（上午9:00—11:30，下午3:00—5:00）。
    3、報(bào)名地址：湛江市機(jī)關(guān)第二幼兒園辦公室。
    聯(lián)系人：陳艷 林翠英 電話：0759—2220322
    七、考試
    1、采用面試方式。應(yīng)聘人員憑面試通知書(shū)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試（含實(shí)際操作）。未按時(shí)參加面試者視為放棄。
    （1）幼兒教師崗位面試內(nèi)容：包括情景答辯、彈、唱、跳、畫(huà)、說(shuō)課或組織幼兒活動(dòng)等教學(xué)技能測(cè)試。
    （2）保育員崗位面試內(nèi)容：包括情景答辯和實(shí)操考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。
    2、面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
    3、面試評(píng)委小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。
    4、計(jì)分辦法按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試最終得分（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位），最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。
    5、面試成績(jī)直接通知面試對(duì)象本人。
    八、體檢、考核
    根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序及招聘職位數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢（參考國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
    體檢合格者才能進(jìn)行考核。遇到考生的體檢或考核不合格時(shí)，經(jīng)中共湛江市委組織部核準(zhǔn)后，可按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
    九、公示及聘用
    考試成績(jī)（面試）和體檢、考核合格的擬聘用人員名單，將在湛江市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdzj.lss.gov.cn），進(jìn)行公示（時(shí)間為7天）。
    擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序辦理報(bào)批、聘用等手續(xù)。
    

湛江市機(jī)關(guān)第二幼兒園
    

二〇一三年十二月九日