根據(jù)魯人辦發(fā)[2008]65號《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的文件要求，緊緊圍繞我院科研工作大局，2008年面向社會公開招聘社會科學(xué)研究領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員4名，具體實施方案如下。
一、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
(四)全日制普通高等院校博士研究生；
(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡在40周歲（1968年4月1日后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），具有博士研究生的學(xué)歷及學(xué)位。屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通大學(xué)非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報名
對報考專業(yè)技術(shù)中級崗位的人員，經(jīng)報省人事廳同意，簡化招聘程序，可直接到我院人事處報名，時間自公布之日起至5月10日。聯(lián)系電話：0531—82704527。
應(yīng)聘人員報名時，需本人手工填寫《山東省社會科學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式兩份，1寸近期同底版免冠彩色照片2張。非應(yīng)屆畢業(yè)生需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證，有工作單位的人員要提交單位同意報名的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。
（二）資格審查
依照省人事廳有關(guān)招考人員資格審查工作規(guī)定，進(jìn)入面試的報考人員，非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘地，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明，并能夠正常畢業(yè)，包括畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件（含所在院系蓋章的成績單）。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向我院提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備面試條件的，報人事廳主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
報考專業(yè)技術(shù)中級崗位的考生參加我院組織的筆試考試，考試時間為5月中旬，時間地點另行通知。
筆試成績公布后，按招聘計劃人數(shù)的1：5確定參加面試人選，對因故不能參加面試者，按筆試成績高低依次確定遞補(bǔ)人選。
（二）面試
面試的時間地點另行通知參加面試人員。
面試主要測評報考人員從事社會科學(xué)研究工作所必需的綜合研究分析能力、言語表達(dá)能力和研究發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面的素質(zhì)和能力。每個報考人員的面試時間，一般不超過15分鐘。面試采取百分制計分，面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場向報考人員宣布。
面試結(jié)束后，按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以計劃招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。
四、考核和體檢
進(jìn)入考核、體檢范圍人選確定后，我院依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核范圍的人員考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)報省人事廳審核同意后，從進(jìn)入面試范圍人選中按高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。
考核的內(nèi)容，主要包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等情況，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
五、錄用審批
在體檢、考核的基礎(chǔ)上，報我院黨委研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在山東社會科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由我院提出錄用意見，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報省人事廳審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由省人事廳頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員憑借《通知書》報到，并和山東社會科學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。新錄用人員試用期為六個月。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，予以正式聘用，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；不合格的，解除聘用合同。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
六、招聘計劃及招考崗位
具體計劃及招考崗位見附件。
山東社會科學(xué)院
2008年4月15日
附件： 2008年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
一、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
(四)全日制普通高等院校博士研究生；
(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡在40周歲（1968年4月1日后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），具有博士研究生的學(xué)歷及學(xué)位。屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通大學(xué)非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報名
對報考專業(yè)技術(shù)中級崗位的人員，經(jīng)報省人事廳同意，簡化招聘程序，可直接到我院人事處報名，時間自公布之日起至5月10日。聯(lián)系電話：0531—82704527。
應(yīng)聘人員報名時，需本人手工填寫《山東省社會科學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式兩份，1寸近期同底版免冠彩色照片2張。非應(yīng)屆畢業(yè)生需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證，有工作單位的人員要提交單位同意報名的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。
（二）資格審查
依照省人事廳有關(guān)招考人員資格審查工作規(guī)定，進(jìn)入面試的報考人員，非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘地，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明，并能夠正常畢業(yè)，包括畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件（含所在院系蓋章的成績單）。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向我院提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備面試條件的，報人事廳主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
報考專業(yè)技術(shù)中級崗位的考生參加我院組織的筆試考試，考試時間為5月中旬，時間地點另行通知。
筆試成績公布后，按招聘計劃人數(shù)的1：5確定參加面試人選，對因故不能參加面試者，按筆試成績高低依次確定遞補(bǔ)人選。
（二）面試
面試的時間地點另行通知參加面試人員。
面試主要測評報考人員從事社會科學(xué)研究工作所必需的綜合研究分析能力、言語表達(dá)能力和研究發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面的素質(zhì)和能力。每個報考人員的面試時間，一般不超過15分鐘。面試采取百分制計分，面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場向報考人員宣布。
面試結(jié)束后，按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以計劃招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。
四、考核和體檢
進(jìn)入考核、體檢范圍人選確定后，我院依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核范圍的人員考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)報省人事廳審核同意后，從進(jìn)入面試范圍人選中按高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。
考核的內(nèi)容，主要包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等情況，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
五、錄用審批
在體檢、考核的基礎(chǔ)上，報我院黨委研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在山東社會科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由我院提出錄用意見，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報省人事廳審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由省人事廳頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員憑借《通知書》報到，并和山東社會科學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。新錄用人員試用期為六個月。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，予以正式聘用，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；不合格的，解除聘用合同。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
六、招聘計劃及招考崗位
具體計劃及招考崗位見附件。
山東社會科學(xué)院
2008年4月15日
附件： 2008年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表