1.企業(yè)戰(zhàn)略
隨著企業(yè)規(guī)模的擴大、環(huán)境的變化、經(jīng)營重心的轉移,戰(zhàn)略也要相應不斷地發(fā)生變化。
2.企業(yè)成長
組織成長意味著組織規(guī)模的擴大、經(jīng)營范圍的拓展、生存期限的延長。
3.社會發(fā)展
4.技術創(chuàng)新
技術因素是組織演變的基本動因。來源:考試大網(wǎng)
5.組織文化
組織文化是在組織中長期形成的共同思想、作風、價值觀和行為準則,是一種具有組織個性的信念和行為方式。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴大、環(huán)境的變化、經(jīng)營重心的轉移,戰(zhàn)略也要相應不斷地發(fā)生變化。
2.企業(yè)成長
組織成長意味著組織規(guī)模的擴大、經(jīng)營范圍的拓展、生存期限的延長。
3.社會發(fā)展
4.技術創(chuàng)新
技術因素是組織演變的基本動因。來源:考試大網(wǎng)
5.組織文化
組織文化是在組織中長期形成的共同思想、作風、價值觀和行為準則,是一種具有組織個性的信念和行為方式。