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        山東加強(qiáng)公務(wù)員管理 高學(xué)歷人員不得免試

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            ◆高學(xué)歷高職稱人員進(jìn)入各級機(jī)關(guān)不得免試
            ◆進(jìn)一步擴(kuò)大省級統(tǒng)一招考范圍
            ◆新錄用公務(wù)員培訓(xùn)不合格的不能任職定級
            本報濟(jì)南9月10日訊 記者從省委組織部、省人事廳今天聯(lián)合召開的全省黨政機(jī)關(guān)考試錄用與公務(wù)員培訓(xùn)工作會議上獲悉,我省今后將繼續(xù)把好公務(wù)員進(jìn)口關(guān),完善考錄制度,加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。
            當(dāng)前要徹底剎住不經(jīng)考試就進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的歪風(fēng),對違反考錄規(guī)定進(jìn)入的人員要堅(jiān)決予以清退,對于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位補(bǔ)充人員的,也必須納入組織人事部門的統(tǒng)一招考范圍。凡進(jìn)必考,對于隨意簡化考試科目、程序或采取免試等方式吸引高學(xué)歷、高職稱人員進(jìn)入各級機(jī)關(guān)的做法,必須予以制止和糾正。進(jìn)一步打破地域、身份限制,消除黨政機(jī)關(guān)面向社會選拔人才的障礙。進(jìn)一步擴(kuò)大省級統(tǒng)一招考的范圍,要在堅(jiān)持省以下垂直管理的公安、司法等進(jìn)人實(shí)行省級統(tǒng)一招考的基礎(chǔ)上,逐步把地方各級人民法院、人民檢察院補(bǔ)充人員工作,納入省級統(tǒng)一招考的范圍內(nèi)。新錄用的國家公務(wù)員必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn),先培訓(xùn)后任職,培訓(xùn)不合格的不能任職定級,時間不少于15天。晉升領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,均須接受任職培訓(xùn)。鼓勵和支持公務(wù)員利用業(yè)余時間參加學(xué)歷教育,每年有計(jì)劃選拔中青年公務(wù)員到歐美等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)進(jìn)行中長期培訓(xùn)。把公務(wù)員的培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、培訓(xùn)成績作為公務(wù)員年度考核、晉職晉級的重要依據(jù),無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的,年度考核不能評為稱職以上等次。