貴州省人事廳對近年來公開考錄的公務員進行問卷調查。調查內(nèi)容包括考錄人員的姓名、性別、學歷、錄用時間以及用單位對其基本素質、業(yè)務能力、團結協(xié)作能力等方面的評價。此次調查共發(fā)出問卷1000余份，有363家用人單位作了反饋。根據(jù)調查統(tǒng)計結果，2001年至2005年，貴州363家用人單位共招錄主任科員以下非領導職務的公務員2178人，占全省同期公務員招錄總數(shù)的17.89%。其中，碩士以上學位的18人，占0.83%；本科學歷的1285人，占59%；?？茖W歷的827人，占37.97%；中專學歷的48人，占2.2%。基本素質被評為優(yōu)秀的697人，占32%；良好的1132人，占52%；一般的326人，占15%；差的23人，占1%。業(yè)務能力被評為優(yōu)秀的784人，占36%；良好的980人，占45%；一般的408人，占18.72%；差的6人，占0.28%。團結協(xié)作能力被評為優(yōu)秀的805人，占36.96%；良好的1020人，占46.83%；一般的348人，占15.98%；差的5人，占0.23%。